雖說是逼不得已，但小弟今天也算是見識到社會的現實與殘酷。
小弟雖然不是被執行的人，但卻要面臨更殘酷的是護送那些被資遣的同仁，對我
來說，心情真的蠻複雜的，不知道該用什麼情緒去面對他們，跟他們說“不好意思啦”也
挺奇怪的，所以改口說“辛苦了”。
就在今天早上接到一通緊急任務，起個大早趕緊飛奔去公司，發現各部門的長
官都在外頭，直覺應該是有大事發生了。在吸煙區抽了跟菸，技術員一個一個的來打卡上
班，其他部門的間接人員也陸續的進公司開始忙碌的一天。
時間從八點半開始第一個被提報的現場人員從FAB走出來，在高階主管的帶領下
，黑箱名單內的人員一個接著一個進了會議室，隨後由該部門長官帶去收拾個人物品，交
由我這邊護送他離開公司並收回他的停車證。
本以為只有生產單位要縮編，想說哪每次都拿我們部門開刀，結果居然也出現
了間接人員，從工程、設備、品保的工程師也進了會議室，看來各部門都有提報的名單，
還包含HR、採購、會計....等。
先是門禁卡無法使用，工號無法登入電腦，在毫無預警跟預告的情況下，刪除
了你所有權限，出來後同樣由該部門主管帶回辦公室收拾自己的物品，有的紙箱，有的提
袋就這樣拎著到大門，同樣由我護送離開，期間當然很多我的同梯，跟我感情還不錯的，
如今卻是這樣尷尬的場面，當然還有約談完後眼框泛紅，擁抱大哭的....心中實在....不
知該如何表達當下的心情，當然也有安撫他們的情緒“離開未必是壞事，留下來的人只會
更痛苦，事情總得有人做只會越來越多”。
就這樣，折騰到了中午，這場鬧劇結束了，回想星期六大家還團聚一起吃尾牙
、拼抽獎、表演，放個假回來卻臨時接到這樣的消息，到底在當時還懵懵懂懂的，不知情
的情況下，被叫去約談，告訴你被資遣的心情，以及回辦公室收拾物品時的心情還得有人
護送你離開深怕你惹事，一連串的舉動....搞得好像是作奸犯科的現行犯一樣，還是什麼
頑劣的滋事份子，覺得好像沒必要。
值得欣慰的事，給的條件還算不錯，年終也提前先領了，還簽了非自願離職，
至少能領個事業補助，還能過個好年。
換做是你們執行這樣的任務，心情又是如何？小弟我出社會一年多，這一天，
算是給了我一個震撼教育了！
很遺憾，但事實上很多人被資遣會亂搞公司資料.......
作者:
aegisty (桃型潛水艇)
2019-01-21 23:40:00不錯了啦，還有年終
作者:
sai82320 (名字很難取)
2019-01-21 23:48:00其實我還比較想被資遣 很想去職訓進修
作者:
fongn (愛克米斯)
2019-01-21 23:51:00就安心半年期間開心領錢與上上課 另外記得公開公司名稱記得辦失業補助
看起來是神轎，七月中對應的窗口就是這樣早上刷不進三叉機，就等同事來帶他上樓收辦公桌
作者:
laiko (.)(.)
2019-01-22 00:19:00該給的(遣散費+非志願離職證明)有給就好！畢竟只是"工作"呀
作者: letterC (忙盲茫) 2019-01-22 00:20:00
值得的人給個拍拍肯定，希望未來能在更好的場合遇到！ 保
作者:
ppc ( )
2019-01-22 00:20:00年前欸...
作者:
laiko (.)(.)
2019-01-22 00:20:00我也是被裁的一員！現在只在想長假漫漫要做啥？ XDD
作者:
geniusw (silence)
2019-01-22 00:20:00有非自願離職 那公司還算有品
作者:
cancboy (:p)
2019-01-22 00:20:00哪家
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
2019-01-22 00:26:00我反而想被裁員 待著也痛苦
作者:
guzai (~海海人生~)
2019-01-22 00:32:00該給的有給真的就夠了 預告資遣真的會有人亂搞鬼
作者:
Gakuma (嘎熊)
2019-01-22 00:37:00之前在光電廠也類似如此，昨天午休還一起吃飯開槓，隔天早上就到他桌上回收筆電封存其實走得人通常比較爽，不少被資遣反而找到更好的工作
我覺得走的比較爽，有資遣費、有補助、有課可以上不是逼你離職那種爛公司就所算不錯了
作者:
mooto (退出會比較好, 就退出)
2019-01-22 01:10:00還算不錯的公司 有的公司算準了扣年終充當資遣費公司走到這一步 如果沒有重新好起來 先走的人條件反而最好
作者:
JRD (傻了~~~)
2019-01-22 01:15:00算不錯了 起碼有照制度走
之前被資遣過的前輩分享走的人才是爽的.. 先領一筆了...
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-01-22 01:30:00還好啦 科技業就是一堆肥宅來來去去 很快又有新的肥宅
作者:
nmjkluiop (nmjkluiop)
2019-01-22 01:35:00至少公司仁義至盡了 人生還是得往前走
作者:
ppit (無所謂極限只有劃地自限)
2019-01-22 01:44:00一年後回過頭來看不一定是壞事,但當下心情應該是很複雜
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2019-01-22 02:19:00馬上要離職的做法有點像外商本土會問你想做到什時後
作者: fancyrex (4℃) 2019-01-22 02:40:00
什麼都給也算是不錯了
被裁的通常表現都是相對弱勢的同意樓上提到，自己提什麼都沒有
作者: arthur2 (佑佑) 2019-01-22 06:41:00
應該不是外商,有Q 生產線
作者:
marges (JO)
2019-01-22 06:47:00裁員滾滾的金豬年啊有種非洲豬溫蔓延的感覺
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2019-01-22 06:56:00看似 茂迪太陽能，也是家庭日隔天裁員
作者:
ptta (ptta)
2019-01-22 06:56:00過年前裁員...
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2019-01-22 06:59:00該給的福利都有，也算不錯了可以繼續找下一家科技公司
作者: ikissyou (iks) 2019-01-22 07:05:00
哪家
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2019-01-22 07:07:00同業ㄚ
作者:
mathrew (Joey)
2019-01-22 07:17:00哪間？ 某鍵盤代工廠？
作者:
onomedu (edu)
2019-01-22 07:24:00公司應該主動通報地方政府
作者: PoloHuang (黃保羅) 2019-01-22 07:34:00
可以放長假了
作者:
bobju (枯藤老樹昏鴉)
2019-01-22 07:38:00美式管理向來如此 台灣也只是被跟著學而已
外國要砍人，要付出的成本遠高於臺灣不知道多少費，不是只有勞保的那些
作者: keichi (旅行的話你想去哪) 2019-01-22 08:05:00
處理得不錯了吧
作者:
sismiku (Simiku)
2019-01-22 08:11:00該給的有給 年終也有包 公司能不能經營下去留下來不一定是好選擇 當然年紀大的情況可能不一樣因人而異了
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2019-01-22 08:12:00留下來 工作變多
作者:
FK56 (幹56)
2019-01-22 08:24:00留下真的不一定是好的選擇
作者: SKII588 2019-01-22 08:31:00
至少有資遣費，不是用手段逼你走
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2019-01-22 08:36:00不用交接，表示這個職務，可有可無吧！
作者:
CS7788 (肥宅)
2019-01-22 08:41:00哪一家 想知道 面板廠也是這樣搞阿 聽說的
作者:
DDI (KDD+DDI=KDDI)
2019-01-22 08:53:00鍵盤在台灣沒產線吧
作者: hidog (.....) 2019-01-22 09:02:00
台灣有阿 高階鍵盤很多都台灣生產的
作者:
lingz1024 (Brand new year)
2019-01-22 09:08:00有點慘 年不好過 整個心情都沈重
作者:
wintu 2019-01-22 09:25:00給20天預告，其實就是把過年的錢也先發了，至少不會沒錢過年~
作者:
Preaz (等待 開始 結束)
2019-01-22 09:28:00臨時通知資遣, 應該是該條線要砍掉吧. 也不需要交接.
作者:
LoLoGo (怕辯論.jpg)
2019-01-22 09:28:00拍拍 至少不用像鴻海一樣被自願而跑工業區 然後又被朱立倫派警察壓在地上補推
作者:
Preaz (等待 開始 結束)
2019-01-22 09:30:00雖然過年會不好受, 但公司該給的都有. 就放寬心過年吧...
作者:
Rickyyy (Ricky)
2019-01-22 09:53:00這要算好的了
作者:
fongn (愛克米斯)
2019-01-22 10:12:00要學會宣揚公司名稱，避免習慣把人當免洗筷。你只是其中一
作者:
mike198 (mike)
2019-01-22 10:18:00宣揚主管名號全名也是要的
作者:
yy2218 (frefsdf)
2019-01-22 10:21:00有給資遣不錯
作者: giantwinter 2019-01-22 10:23:00
不用交接也太爽
作者:
mm1314 (久毅)
2019-01-22 10:24:00照規定走也沒得嘴了吧
作者:
Tco03 (拿煩惱換幸福)
2019-01-22 10:34:00不錯了，還有給資遣費........
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2019-01-22 10:42:00如果等到50歲叫你走，才是悲哀ㄌㄚ˙ㄅ台積電可以試試看
作者:
xd4664 (迷路小書童)
2019-01-22 10:43:00裁員還管你過不過年 會不會想太多
說真的 台灣人把資遣看得太重 才是勞權起不來的主因
作者:
Merkle (你在想奇怪的東西齁)
2019-01-22 11:07:00給年終 還有非自願離職 可以了啦
作者:
fallen01 (優質不OP)
2019-01-22 11:18:00其實是好事 爽領年終補助
作者: yiersan (一二三) 2019-01-22 11:22:00
很好了 總比某些公司 用各種賤招逼簽自願好很多然後又不給任何補償
作者: ccxccr (什麼都不知道) 2019-01-22 11:26:00
資遣文也有黨工回文，請勞工權益自己跟老闆爭取
作者:
maxxV3 (食言而月巴)
2019-01-22 11:33:00你才到公司一年薪水成本很低。根本不可能裁你阿
作者:
susaku (小草)
2019-01-22 11:40:00有照規定給資遣費就沒必要攻擊公司了吧 那種逼人主動離職的爛公司才需要宣揚公司名號
作者:
joygo (joy)
2019-01-22 11:54:00也聽聞過早上來發現不能打卡，被抓去人資那邊下午位置就乾淨了
有照規定那也沒話說 我是一直混到快一年才驚覺不能沒工作下去 有補助跟資遣費真的蠻爽的
作者: httpthebest (carry) 2019-01-22 12:23:00
我也是臨時資遣 不過我是被害的... 不過我平常有空就有更新履歷了 結果資遣一週就面試好幾家 也拿到offer有實力不怕沒人要 加油本來還想拿補助結果新公司叫我趕快去上班
作者: yiersan (一二三) 2019-01-22 12:41:00
的確 想拿補助不要太早開履歷 不然一堆人來煩
作者:
patear (patear)
2019-01-22 12:44:00可以先開 104，老闆人不錯的話可以請他先資遣你 ，通常都會願意 ，因為他也省去挑人資遣的困擾聽過不少週五走 ，週一到新公司報到的但若是腦袋壞掉 ，忘記自己也是勞工的老闆 ，還想著讓公司省下資遣費的 ，就別說了這邊也提醒一些自以為幫公司省下資遣費 ，公司就會留下你的中低階主管 ，真的別太天真 ，以後你只會後悔自己當初為什麼那麼蠢
作者: april301988 2019-01-22 12:53:00
做什麼產業的
作者:
ddLimin (柴)
2019-01-22 13:03:00科技版po了這麼久竟然還沒有公司名稱出來真的少見
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2019-01-22 13:04:00打開104人力銀行吧
作者:
h910142 (monkey)
2019-01-22 13:34:00下一個會更好的
作者:
geige 2019-01-22 14:33:00失業個幾次臉皮就會變厚了，過太爽
作者:
kwinner (天花æ¿)
2019-01-22 15:09:00你在跟公司談戀愛
作者: leavefly (leavefly) 2019-01-22 15:45:00
難過什麼..擔心自己先吧...
作者: o760823 (鋒) 2019-01-22 16:05:00
至少該給的都有給
作者: aiggkimd (口古月) 2019-01-22 16:12:00
很好了，還願意給資遣跟非自願離職證明
作者:
poli1 (幸福會被忌妒)
2019-01-22 16:48:00前年被資遣，領了資遣費加上6個月津貼再去職訓局上3個半月的課一樣有生活津貼，再加上2個年幼子女的補助津貼有8成薪，現在在等新offer了馬上幫自己加薪1萬元，其實挺不錯的阿！危機就是轉機！
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2019-01-22 17:59:00真好，主管沒道義，最近想被資遣
作者:
dhccc (楓糖蛋糕)
2019-01-22 18:23:00我年後要離職 可以自願被裁嗎
作者: jeffrank 2019-01-22 18:37:00
有還發年終 真不錯 不過公關也做得很好
作者: wynton 2019-01-22 19:07:00
留下來不會比較爽
作者: nec1002 (訓練自己 加強能力) 2019-01-22 20:23:00
沒走補洞欸 那裡好
作者:
dslite (呼呼)
2019-01-22 20:46:00有能力不怕找不到工作吧
還沒見過惡搞逼你自己走，就別說見過社會的現實與殘酷
作者: angelvictor (無名) 2019-01-22 22:04:00
所以是哪間啦
作者:
Refauth (山丘上的長號手)
2019-01-22 22:28:00安啦！理組很好找新工作。
作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2019-01-23 13:11:00等你過35歲理工組也不會多好找
作者: ACDC69 (消失的淡香) 2019-01-23 15:00:00
那家呢？
作者: sars827 2019-01-23 16:40:00
起碼該給的有給
作者: azureroki (Roki) 2019-01-23 17:01:00
矽o?
作者:
Hanbor ( )
2019-01-23 17:55:00大量解僱沒有通報？如果是桃園的話之前就有通報了茂迪桃園廠
作者:
soulgel (æ©ä¸»å…¬ä¿ä½‘平安)
2019-01-23 18:44:00你還年輕 薪資低 改天換你了
作者:
DSB520 (Yankees and Sox)
2019-01-23 22:27:00年輕就是本錢 別怕我待過兩家都遇過好幾次資遣 現實真的很殘酷也因為這樣 我更知道不能只做公司的事情 一定要自己學習
作者:
kinyubi (浪費生命)
2019-01-24 09:06:00對 明天就是你
作者: jialin6666 (jialin) 2019-01-24 12:37:00
還聽過一早美國大老闆突然出現公司，突然一個個叫進去。然後台灣分公司收掉了。。社會呀