[請益] 無預警被資遣的心情??(覺得感傷

作者: hsu988MDM (培小修)   2019-01-21 23:35:18
雖說是逼不得已,但小弟今天也算是見識到社會的現實與殘酷。
小弟雖然不是被執行的人,但卻要面臨更殘酷的是護送那些被資遣的同仁,對我
來說,心情真的蠻複雜的,不知道該用什麼情緒去面對他們,跟他們說“不好意思啦”也
挺奇怪的,所以改口說“辛苦了”。
就在今天早上接到一通緊急任務,起個大早趕緊飛奔去公司,發現各部門的長
官都在外頭,直覺應該是有大事發生了。在吸煙區抽了跟菸,技術員一個一個的來打卡上
班,其他部門的間接人員也陸續的進公司開始忙碌的一天。
時間從八點半開始第一個被提報的現場人員從FAB走出來,在高階主管的帶領下
,黑箱名單內的人員一個接著一個進了會議室,隨後由該部門長官帶去收拾個人物品,交
由我這邊護送他離開公司並收回他的停車證。
本以為只有生產單位要縮編,想說哪每次都拿我們部門開刀,結果居然也出現
了間接人員,從工程、設備、品保的工程師也進了會議室,看來各部門都有提報的名單,
還包含HR、採購、會計....等。
先是門禁卡無法使用,工號無法登入電腦,在毫無預警跟預告的情況下,刪除
了你所有權限,出來後同樣由該部門主管帶回辦公室收拾自己的物品,有的紙箱,有的提
袋就這樣拎著到大門,同樣由我護送離開,期間當然很多我的同梯,跟我感情還不錯的,
如今卻是這樣尷尬的場面,當然還有約談完後眼框泛紅,擁抱大哭的....心中實在....不
知該如何表達當下的心情,當然也有安撫他們的情緒“離開未必是壞事,留下來的人只會
更痛苦,事情總得有人做只會越來越多”。
就這樣,折騰到了中午,這場鬧劇結束了,回想星期六大家還團聚一起吃尾牙
、拼抽獎、表演,放個假回來卻臨時接到這樣的消息,到底在當時還懵懵懂懂的,不知情
的情況下,被叫去約談,告訴你被資遣的心情,以及回辦公室收拾物品時的心情還得有人
護送你離開深怕你惹事,一連串的舉動....搞得好像是作奸犯科的現行犯一樣,還是什麼
頑劣的滋事份子,覺得好像沒必要。
值得欣慰的事,給的條件還算不錯,年終也提前先領了,還簽了非自願離職,
至少能領個事業補助,還能過個好年。
換做是你們執行這樣的任務,心情又是如何?小弟我出社會一年多,這一天,
算是給了我一個震撼教育了!
作者: darkMood (瞬間投射)   2019-01-21 23:37:00
很遺憾,但事實上很多人被資遣會亂搞公司資料.......
作者: wake7078 (KK)   2019-01-21 23:37:00
哪間公司?
作者: aegisty (桃型潛水艇)   2019-01-21 23:40:00
不錯了啦,還有年終
作者: sai82320 (名字很難取)   2019-01-21 23:48:00
其實我還比較想被資遣 很想去職訓進修
作者: fg008kimo (大安海瑟威)   2019-01-21 23:51:00
有資遣費 不錯了 很多都是被自願的
作者: fongn (愛克米斯)   2019-01-21 23:51:00
就安心半年期間開心領錢與上上課 另外記得公開公司名稱記得辦失業補助
作者: csgod1325 (alex)   2019-01-21 23:54:00
華X ?
作者: shinyhaung (我是Shiny)   2019-01-21 23:54:00
看起來是神轎,七月中對應的窗口就是這樣早上刷不進三叉機,就等同事來帶他上樓收辦公桌
作者: chao1120 (綠咖哩湯)   2019-01-22 00:07:00
哪家?
作者: laiko (.)(.)   2019-01-22 00:19:00
該給的(遣散費+非志願離職證明)有給就好!畢竟只是"工作"呀
作者: letterC (忙盲茫)   2019-01-22 00:20:00
值得的人給個拍拍肯定,希望未來能在更好的場合遇到! 保
作者: ppc ( )   2019-01-22 00:20:00
年前欸...
作者: laiko (.)(.)   2019-01-22 00:20:00
我也是被裁的一員!現在只在想長假漫漫要做啥? XDD
作者: geniusw (silence)   2019-01-22 00:20:00
有非自願離職 那公司還算有品
作者: cancboy (:p)   2019-01-22 00:20:00
哪家
作者: monkeyshit   2019-01-22 00:22:00
問哪家沒必要噓 人家沒有義務一定要回答你
作者: TokyoHard (東京難)   2019-01-22 00:25:00
該給的有給真的就好,工作就是這樣
作者: wahaha23 (請勿拍打餵食)   2019-01-22 00:26:00
我反而想被裁員 待著也痛苦
作者: guzai (~海海人生~)   2019-01-22 00:32:00
該給的有給真的就夠了 預告資遣真的會有人亂搞鬼
作者: nagisanoff   2019-01-22 00:33:00
哪間
作者: Gakuma (嘎熊)   2019-01-22 00:37:00
之前在光電廠也類似如此,昨天午休還一起吃飯開槓,隔天早上就到他桌上回收筆電封存其實走得人通常比較爽,不少被資遣反而找到更好的工作
作者: popileds (汞汞)   2019-01-22 00:55:00
我覺得走的比較爽,有資遣費、有補助、有課可以上不是逼你離職那種爛公司就所算不錯了
作者: williamsm (Roger)   2019-01-22 01:05:00
請問上課指的是哪方面的課程?
作者: a5480277 (tk)   2019-01-22 01:07:00
給的好 且該給都有給 就很好了
作者: mooto (退出會比較好, 就退出)   2019-01-22 01:10:00
還算不錯的公司 有的公司算準了扣年終充當資遣費公司走到這一步 如果沒有重新好起來 先走的人條件反而最好
作者: JRD (傻了~~~)   2019-01-22 01:15:00
算不錯了 起碼有照制度走
作者: PanboStar (金金)   2019-01-22 01:15:00
之前被資遣過的前輩分享走的人才是爽的.. 先領一筆了...
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-01-22 01:30:00
還好啦 科技業就是一堆肥宅來來去去 很快又有新的肥宅
作者: nmjkluiop (nmjkluiop)   2019-01-22 01:35:00
至少公司仁義至盡了 人生還是得往前走
作者: ppit (無所謂極限只有劃地自限)   2019-01-22 01:44:00
一年後回過頭來看不一定是壞事,但當下心情應該是很複雜
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2019-01-22 02:19:00
馬上要離職的做法有點像外商本土會問你想做到什時後
作者: luckysmallsu (B.J.T)   2019-01-22 02:27:00
有點羨慕...自己提離職什麼都沒有Q.Q
作者: fancyrex (4℃)   2019-01-22 02:40:00
什麼都給也算是不錯了
作者: kklarinet (阿彥)   2019-01-22 03:06:00
神教的話新聞應該會報才對吧?
作者: logic0622 (老拉)   2019-01-22 05:57:00
被裁的通常表現都是相對弱勢的同意樓上提到,自己提什麼都沒有
作者: arthur2 (佑佑)   2019-01-22 06:41:00
應該不是外商,有Q 生產線
作者: marges (JO)   2019-01-22 06:47:00
裁員滾滾的金豬年啊有種非洲豬溫蔓延的感覺
作者: moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)   2019-01-22 06:56:00
看似 茂迪太陽能,也是家庭日隔天裁員
作者: ptta (ptta)   2019-01-22 06:56:00
過年前裁員...
作者: moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)   2019-01-22 06:59:00
該給的福利都有,也算不錯了可以繼續找下一家科技公司
作者: ikissyou (iks)   2019-01-22 07:05:00
哪家
作者: moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)   2019-01-22 07:07:00
同業ㄚ
作者: mathrew (Joey)   2019-01-22 07:17:00
哪間? 某鍵盤代工廠?
作者: onomedu (edu)   2019-01-22 07:24:00
公司應該主動通報地方政府
作者: PoloHuang (黃保羅)   2019-01-22 07:34:00
可以放長假了
作者: bobju (枯藤老樹昏鴉)   2019-01-22 07:38:00
美式管理向來如此 台灣也只是被跟著學而已
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2019-01-22 07:43:00
外國要砍人,要付出的成本遠高於臺灣不知道多少費,不是只有勞保的那些
作者: RuleAllWorld (生命剩下365年)   2019-01-22 07:52:00
確實走的比較爽,幫沒走的你QQ
作者: keichi (旅行的話你想去哪)   2019-01-22 08:05:00
處理得不錯了吧
作者: sismiku (Simiku)   2019-01-22 08:11:00
該給的有給 年終也有包 公司能不能經營下去留下來不一定是好選擇 當然年紀大的情況可能不一樣因人而異了
作者: lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)   2019-01-22 08:12:00
留下來 工作變多
作者: ku121ma   2019-01-22 08:17:00
砍的那麼臨時 工作都不需要交接嗎?
作者: FK56 (幹56)   2019-01-22 08:24:00
留下真的不一定是好的選擇
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2019-01-22 08:26:00
總經理砍了都不用交接的了啊
作者: SKII588   2019-01-22 08:31:00
至少有資遣費,不是用手段逼你走
作者: moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)   2019-01-22 08:36:00
不用交接,表示這個職務,可有可無吧!
作者: CS7788 (肥宅)   2019-01-22 08:41:00
哪一家 想知道 面板廠也是這樣搞阿 聽說的
作者: ChungLi5566 (中壢56哥)   2019-01-22 08:50:00
工作不用交接真爽 可以隨時走人
作者: DDI (KDD+DDI=KDDI)   2019-01-22 08:53:00
鍵盤在台灣沒產線吧
作者: hidog (.....)   2019-01-22 09:02:00
台灣有阿 高階鍵盤很多都台灣生產的
作者: lingz1024 (Brand new year)   2019-01-22 09:08:00
有點慘 年不好過 整個心情都沈重
作者: wintu   2019-01-22 09:25:00
給20天預告,其實就是把過年的錢也先發了,至少不會沒錢過年~
作者: Preaz (等待 開始 結束)   2019-01-22 09:28:00
臨時通知資遣, 應該是該條線要砍掉吧. 也不需要交接.
作者: LoLoGo (怕辯論.jpg)   2019-01-22 09:28:00
拍拍 至少不用像鴻海一樣被自願而跑工業區 然後又被朱立倫派警察壓在地上補推
作者: Preaz (等待 開始 結束)   2019-01-22 09:30:00
雖然過年會不好受, 但公司該給的都有. 就放寬心過年吧...
作者: superhui (我愛錢)   2019-01-22 09:39:00
想走卻走不了的才慘啊...
作者: Rickyyy (Ricky)   2019-01-22 09:53:00
這要算好的了
作者: fongn (愛克米斯)   2019-01-22 10:12:00
要學會宣揚公司名稱,避免習慣把人當免洗筷。你只是其中一
作者: mike198 (mike)   2019-01-22 10:18:00
宣揚主管名號全名也是要的
作者: yy2218 (frefsdf)   2019-01-22 10:21:00
有給資遣不錯
作者: giantwinter   2019-01-22 10:23:00
不用交接也太爽
作者: mm1314 (久毅)   2019-01-22 10:24:00
照規定走也沒得嘴了吧
作者: KittyDog (勤曦)   2019-01-22 10:25:00
有給年終 在這個世道算不錯了
作者: Tco03 (拿煩惱換幸福)   2019-01-22 10:34:00
不錯了,還有給資遣費........
作者: GothicMetal (叫我歌德金)   2019-01-22 10:41:00
看起來有照規定來,那在鬼島也算難得了
作者: moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)   2019-01-22 10:42:00
如果等到50歲叫你走,才是悲哀ㄌㄚ˙ㄅ台積電可以試試看
作者: xd4664 (迷路小書童)   2019-01-22 10:43:00
裁員還管你過不過年 會不會想太多
作者: twsoriano (卡位)   2019-01-22 10:52:00
說真的 台灣人把資遣看得太重 才是勞權起不來的主因
作者: Merkle (你在想奇怪的東西齁)   2019-01-22 11:07:00
給年終 還有非自願離職 可以了啦
作者: fallen01 (優質不OP)   2019-01-22 11:18:00
其實是好事 爽領年終補助
作者: yiersan (一二三)   2019-01-22 11:22:00
很好了 總比某些公司 用各種賤招逼簽自願好很多然後又不給任何補償
作者: ccxccr (什麼都不知道)   2019-01-22 11:26:00
資遣文也有黨工回文,請勞工權益自己跟老闆爭取
作者: maxxV3 (食言而月巴)   2019-01-22 11:33:00
你才到公司一年薪水成本很低。根本不可能裁你阿
作者: susaku (小草)   2019-01-22 11:40:00
有照規定給資遣費就沒必要攻擊公司了吧 那種逼人主動離職的爛公司才需要宣揚公司名號
作者: joygo (joy)   2019-01-22 11:54:00
也聽聞過早上來發現不能打卡,被抓去人資那邊下午位置就乾淨了
作者: stoneofsea (不去嘗試就是一種失敗)   2019-01-22 11:55:00
有照規定那也沒話說 我是一直混到快一年才驚覺不能沒工作下去 有補助跟資遣費真的蠻爽的
作者: httpthebest (carry)   2019-01-22 12:23:00
我也是臨時資遣 不過我是被害的... 不過我平常有空就有更新履歷了 結果資遣一週就面試好幾家 也拿到offer有實力不怕沒人要 加油本來還想拿補助結果新公司叫我趕快去上班
作者: yiersan (一二三)   2019-01-22 12:41:00
的確 想拿補助不要太早開履歷 不然一堆人來煩
作者: patear (patear)   2019-01-22 12:44:00
可以先開 104,老闆人不錯的話可以請他先資遣你 ,通常都會願意 ,因為他也省去挑人資遣的困擾聽過不少週五走 ,週一到新公司報到的但若是腦袋壞掉 ,忘記自己也是勞工的老闆 ,還想著讓公司省下資遣費的 ,就別說了這邊也提醒一些自以為幫公司省下資遣費 ,公司就會留下你的中低階主管 ,真的別太天真 ,以後你只會後悔自己當初為什麼那麼蠢
作者: april301988   2019-01-22 12:53:00
做什麼產業的
作者: ddLimin (柴)   2019-01-22 13:03:00
科技版po了這麼久竟然還沒有公司名稱出來真的少見
作者: moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)   2019-01-22 13:04:00
打開104人力銀行吧
作者: batista1980 (生活要精采)   2019-01-22 13:25:00
這也沒法,工作如此該給的有給,程序正當也算不錯了
作者: sendtony6 (TY)   2019-01-22 13:27:00
下一個就是你,還不快逃
作者: h910142 (monkey)   2019-01-22 13:34:00
下一個會更好的
作者: w60904max (自宅警備隊員)   2019-01-22 13:49:00
連交接都不用 可想其工作重要性...
作者: Rocker5566 (搖滾56)   2019-01-22 14:10:00
原po安全啦 他是送行者工程師
作者: geige   2019-01-22 14:33:00
失業個幾次臉皮就會變厚了,過太爽
作者: kwinner (天花板)   2019-01-22 15:09:00
你在跟公司談戀愛
作者: leavefly (leavefly)   2019-01-22 15:45:00
難過什麼..擔心自己先吧...
作者: o760823 (鋒)   2019-01-22 16:05:00
至少該給的都有給
作者: aiggkimd (口古月)   2019-01-22 16:12:00
很好了,還願意給資遣跟非自願離職證明
作者: Bruiseobu (換工作!)   2019-01-22 16:24:00
被裁+1...
作者: poli1 (幸福會被忌妒)   2019-01-22 16:48:00
前年被資遣,領了資遣費加上6個月津貼再去職訓局上3個半月的課一樣有生活津貼,再加上2個年幼子女的補助津貼有8成薪,現在在等新offer了馬上幫自己加薪1萬元,其實挺不錯的阿!危機就是轉機!
作者: super2457 (哈哈哈你看看你)   2019-01-22 17:51:00
還好吧,就是工作啊
作者: motan (警察先生就是這個人)   2019-01-22 17:59:00
真好,主管沒道義,最近想被資遣
作者: dhccc (楓糖蛋糕)   2019-01-22 18:23:00
我年後要離職 可以自願被裁嗎
作者: jeffrank   2019-01-22 18:37:00
有還發年終 真不錯 不過公關也做得很好
作者: wynton   2019-01-22 19:07:00
留下來不會比較爽
作者: w1219111 (小花)   2019-01-22 19:20:00
蠻羨慕的,這種條件我可以放個長假再來找工作啊~~
作者: e741258963e (Wright)   2019-01-22 19:28:00
想被資遣+1
作者: jonathan7988 (jc)   2019-01-22 19:49:00
謝謝你的慰問 警衛先生
作者: nec1002 (訓練自己 加強能力)   2019-01-22 20:23:00
沒走補洞欸 那裡好
作者: dslite (呼呼)   2019-01-22 20:46:00
有能力不怕找不到工作吧
作者: holsety   2019-01-22 21:13:00
還沒見過惡搞逼你自己走,就別說見過社會的現實與殘酷
作者: GoodDonkey (好驢)   2019-01-22 21:32:00
比起某海邊 這樣很好了
作者: rebellin (小胖)   2019-01-22 21:52:00
哪間?
作者: angelvictor (無名)   2019-01-22 22:04:00
所以是哪間啦
作者: Refauth (山丘上的長號手)   2019-01-22 22:28:00
安啦!理組很好找新工作。
作者: attented (一起鐵道之旅吧!)   2019-01-23 13:11:00
等你過35歲理工組也不會多好找
作者: ACDC69 (消失的淡香)   2019-01-23 15:00:00
那家呢?
作者: orc86888 (半獸人)   2019-01-23 16:36:00
留下的更慘 不騙你
作者: sars827   2019-01-23 16:40:00
起碼該給的有給
作者: azureroki (Roki)   2019-01-23 17:01:00
矽o?
作者: Hanbor ( )   2019-01-23 17:55:00
大量解僱沒有通報?如果是桃園的話之前就有通報了茂迪桃園廠
作者: soulgel (恩主公保佑平安)   2019-01-23 18:44:00
你還年輕 薪資低 改天換你了
作者: DSB520 (Yankees and Sox)   2019-01-23 22:27:00
年輕就是本錢 別怕我待過兩家都遇過好幾次資遣 現實真的很殘酷也因為這樣 我更知道不能只做公司的事情 一定要自己學習
作者: zxp9505007 (阿C)   2019-01-23 22:33:00
其實還算是善待員工
作者: kinyubi (浪費生命)   2019-01-24 09:06:00
對 明天就是你
作者: jialin6666 (jialin)   2019-01-24 12:37:00
還聽過一早美國大老闆突然出現公司,突然一個個叫進去。然後台灣分公司收掉了。。社會呀

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