作者:
litalita (three words 8 letters)
2019-01-26 08:30:44聽朋友說 昨日阿寶開獎
進阿寶當DL一年出頭領了四個月，非核心單位
這樣算中間價還是黑黑的？
作者: Raikknen (Kimi) 2019-01-26 08:31:00
超紅
作者:
kk1234 (科科)
2019-01-26 09:10:00大寶還是小寶？
作者: aadoe1979 (aadoe1979) 2019-01-26 09:22:00
你朋友除非是考績A+, DL有一包主管獎金，加上年終總共4個月算正常
還好吧，阿寶不是說兩年以上年資可以破百做打華碩，右打MTK我是說加班時數，別忘了前幾天死過人
作者: zorogto (卡稱) 2019-01-26 10:03:00
DHL
作者:
touchBB (CK)
2019-01-26 10:36:00黑爆 我朋友6個月
作者:
wbw (wbw)
2019-01-26 10:42:00桶哥touch BB認識的是哪個單位職級啊？說出來聽聽 不要只會造謠DL=Design Leader
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-01-26 11:04:00Direct Labor吧.....
作者:
s060111 (vizca)
2019-01-26 12:15:00太神啦，寶寶讚讚讚
作者: giantwinter 2019-01-26 13:30:00
一般
作者: plom (plom) 2019-01-26 13:31:00
底薪吧！
作者:
se883531 (serenaly)
2019-01-26 13:54:00早就全薪了
DL是direct labor 嗎？如果是還真的蠻多的啊XD
作者:
nycpeace (社會新鮮人)
2019-01-26 14:40:00領的不開心
作者:
stockeye (stockeye)
2019-01-26 15:11:00好慘，才四個月，加班加到生病也才4個月，買藥都不夠
作者:
wbw (wbw)
2019-01-26 16:10:00DL 不一定會加班加到生病 DE比較有可能
有加班費的良心企業給推人才會往好的公司走反觀石頭剩下雜魚？
作者:
lantimes (lantimes)
2019-01-26 18:03:004個月 已經超越外商的分紅了
樓上的，外商誰跟你看分紅，package才是重點好嗎
作者:
Destery (Need fresh air)
2019-01-26 19:43:00還好不是LD 四個月真的普通
DL拿四個月 肯定很黑...應該都要4.4 or 5以上才合理 科
作者:
mrdai 2019-01-27 02:27:00Direct labor啦
作者: PoloHuang (黃保羅) 2019-01-27 10:11:00
寶寶真的幸福
作者:
kobe0145 (goodfriend)
2019-01-27 10:37:00阿寶讚讚讚
作者:
wbw (wbw)
2019-01-27 10:50:00DL是有加主管獎金 一般工程師是2~2.4個月 很一般哪裡幸福?
作者:
wbw (wbw)
2019-01-27 12:00:00DL=Designer Leader,是最初階的主管 工程師不會領到四個月DL=Design Leader
作者:
j00000 (XDDDD)
2019-01-27 14:20:00工程師紅到發亮最多就3個月~4個月應該就是主管加給+年終吧
作者: yungmen 2019-01-27 16:23:00
DL=design leader...我笑了！
真正賣肝被踩的一般工程師跟本沒分到什麼，2個月+比往年少的分紅喔 對了 有些補助福利也是直接取消或砍半然後 Q4出貨贏肉鬆 ... 努力的報酬呢？
作者:
wbw (wbw)
2019-01-27 17:32:00進寶寶非DL以上不建議進來 否則準備當墊底的份 獎金少少事情一堆
作者:
sai82320 (名字很難取)
2019-01-27 22:05:00真棒 求內推阿寶
DL4個月就代表考績沒拿到1.2倍啊 但他才來一年 差不多啦
感謝仁寶賜我吃穿。世上自從有了仁寶才開始有了愛。感恩仁寶，讚歎仁寶！
作者: bhonor (心懷感激) 2019-01-30 15:35:00
阿寶發不錯啊！ 讚！