作者:
sustaned (sustaned)
2019-01-30 07:54:23我是指談薪
A: 求職者
B: 該公司
Case1:
A: 160
B: 140
A: 因為學歷經歷等等...希望還是160
B: 140
A: All right
Final: B主動說142
Case2:
A: 180
B: 160(還要含績效OOOXXX 總總)
A: 希望再多一些
B: 160
Final:160
就結果來看 A只有交戰1回合 就輸了..
大家都可以跟HR玩幾回合呢 最後有沒有贏呢
作者: easton7 (easton) 2019-01-30 07:58:00
有種談不到自己薪水就不要去啊
作者:
MRFROG ( )
2019-01-30 08:05:00我以爲是指%%%...
作者:
Delyan (Delyan)
2019-01-30 08:05:00什麼缺有142求解
開太高不會不錄取，只是通知核薪結果的時候會被砍而已，堅持160讓他砍才是正解
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2019-01-30 08:28:00先同意 繼續面其他家
作者: mc2834 (子虛烏有) 2019-01-30 09:07:00
標題殺人…
作者: s2c0728 (ANKOYANG) 2019-01-30 09:09:00
目前沒遇到值得交戰的HR，比較多值得戰的櫃台妹妹
作者:
Csir (張胖胖)
2019-01-30 09:14:00HR體力太好我吃不消
作者:
winway1 (WCID)
2019-01-30 09:15:00我不覺得142算交戰成功
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-01-30 09:25:00沒其他offer不就漫天開價，幾回合很重要？
要有其他競爭offer啊 不然HR幹嘛莫名漲價我們買東西殺價第一句也是：我在隔壁家看到一樣東西便宜五百XD我之前拿其他家offer來講，一家月薪加5k，一家原本主管考慮中立刻改寄offer。
作者:
JRD (傻了~~~)
2019-01-30 10:14:00交戰在哪 hr根本沒理你啊
作者:
moboo (我是陳米布)
2019-01-30 10:14:00沒有其他家offer和目前薪資水準，當然喊不上去你搞錯重點了從你列的資訊就知道你不懂怎麼喊XD
作者:
Usos5566 (We Say Us You'll Say O)
2019-01-30 11:02:00還交戰咧！這種表達能力我是HR先砍50了，嫌少不要來啊
作者:
negohsu (專打不專業環團)
2019-01-30 11:23:00大戰三回合，是遇到狼虎HR?
作者:
geniusw (silence)
2019-01-30 11:39:00雖然明白你意思 但這文章看下來找不到照A要求走的理由
作者:
lecheck (小調皮)
2019-01-30 11:53:00瘋狂交戰
作者:
yuzhang (Bumbler Lee)
2019-01-30 13:03:00閱
作者:
usan (usan)
2019-01-30 15:07:00呆灣的HR需要交戰？廢的居多吧
作者:
tetsu2008 (妳是我最想留住的幸運:))
2019-01-30 16:53:00我以為是..
作者:
Delyan (Delyan)
2019-01-30 17:28:00樓上Tetsu
作者:
jizz56 (保守你的心)
2019-01-30 18:45:00HR:42K
作者:
twicm (WhyMe)
2019-01-30 20:45:00台灣的HR大多數沒有議價的授權, 你想太多了.從用人主管下ꐠ
作者:
wellkom (wellkom)
2019-01-31 03:03:00要看 HR 正不正了
作者:
oops66 (誤導給寵物!)
2019-01-31 10:03:00瘋狂做愛
作者:
jengmei (鄭小妹)
2019-01-31 10:10:00每天呀 我男友HR...羞
之前是第一份工作不敢問薪水。我現任工作我照行情網上申請寫 M ~ M+5k 第一次面議氣氛不錯 HR結束時HR又問一次確認 我怕是公司沒預算只回M HR就說你網上寫M+5k我就嗯嗯 第二次和主管&大主管面完 一週後拿到offerM + 10k 。入職後曾有一次少數幾個人聊薪水 這職位新鮮人是拿M沒錯 跟我一樣有四年工作經驗的另一個拿M+5K(但學歷比我差些) 我拿到M+10K很可能是跟我同天入職同職位的另一個員工有10多年經驗懂得要薪水 把我標準也提高 (主管可能看在他有經驗，我有學歷 所以把我們放在同等)補充 HR華僑 主管白人然後我也在網上看到求職者說這家公司很難喊薪水 我想可能是這公司不管你怎麼喊都是已經有固定價 報低報高都沒差