※ 引述《gsbody (統一獅王重返榮耀!：gsbo)》之銘言：
: : 年資 月薪 公司 工時 年薪
: : 6.5 62k 靈猴光電XD 10-12HR左右 約18個月 (換算績效下拿到的股票)
: : 1.5 62k GG 12HR以上 62*14 + 70~80W
: : 1 92k Qcom 約9小時 145-160W
: : 0.3 73k Panram 約11小時 約14-15個月
: : 1 68k Wiwynn 相當爽，8.5HR 約14-16個月
: : - 95k 富士康集團 12HR左右(派駐) 約15-17個月
: : 4.5 7xK GG MFG->Support 10~11 HR 約32~35個月
: : 科技人要在台北找到高薪，若不是寫軟體的，真的有點難
: 翻到一年多前自己寫的文章
: 正好配合35歲關卡年的這個話題
轉眼，又過了五年
就當大叔寫個回顧吧
是的!!
在外繞了一圈，飛到心累，最後還是選擇回GG，而且還是回到老位子上
外人看來是浪費了三年，工號重新計算，年假也視同新鮮人
但出去走一遭，學到心境上的淬鍊才是珍貴的
找過工作，我才知道一日XX終身XX的烙印多深
待過外商，我才知道生活工作平衡的代價多高
住過華庭，我才知道台灣的生活環境多麼自在
戰過蘋果，我才知道以前的合作夥伴多麼可愛 (蘋果大陸籍ePM，無言..)
但沒有走過這一圈，我這一輩子大概就老死在製造
沒有脫離過舒適圈的經驗，我想到了一定年紀後
即便在GG這樣內轉管道暢通的地方，J也是個說笑的話題而已
壓根就提不起勇氣了
GG厲害的地方就是讓每個人都模組化
Fab12 -> Fab14 -> Fab15 -> Fab18
你可以(被)換去很多廠，但都在製造部
孰好，孰壞?
若是要給新朋友一些建議 (25y~30y)
在你跟我一樣都是一般人的情況下
GG仍是間首選的好公司，但進來後，自己要能避免模組化
不然未來變化的速度可能會讓你措手不及，也沒有本錢反應
千萬不要把任何一個工作當成是你的終點站
進來五六年的GGer們，或許你現在在課內已可呼風喚雨
但我還是誠心建議利用各種方式多讓自己接觸外界環境
模組化的另外一個可怕之處
就是會讓自己自然地陷入停滯
【反正這樣也活得下去，幹嘛那麼累....】
GG已在高原期，而我們都還有15~25年的工作歲月
記得看著現在的老屁股想想五到十年後的我們
一起以不變成那樣子為目標努力吧~哈
: 想說就寫篇心得(流水帳?)文來跟大家分享並回顧這心酸的一年
: 先講跟面試相關的重點，英文很重要，能多學個第三語言更好(無誤)
: 常看到有人拿Offer來問版上的大家
: 我只想說別傻了，沒人能替五年或是十年後你的來搏杯
: 想清楚五點
: 1.這份工作是你喜歡做的嗎?
: 2.你五年後想在這個工作上做到什麼位置，或是有什麼成就
: 3.如果以上兩點都不是你現階段的考量，那，這薪水是你滿意的嗎
: 4.你或者你家人或者你男/女朋友，是愛跟朋友比較的人嗎?
: 5.你打算，換幾份工作
: 好公司也有爛部門，爛部門也有好同事
: 這是當過兵都知道的鐵則
: 即便一樣都是產品管理總處，在不同的經理下也是有不同的風氣
: 所以，想清楚這五點就上吧，別把未來交給別人。
: 要一起跟你討論的，應該是你的至親/牽手或是好友
: 若是不滿自己的現職或是想參考未來的生涯規劃
: 可以參考一下最近剛成立的66K工作網....
: (裡面完全沒有製造相關的職位XD)
: ==以下廢話===
: 小弟是製造出身，從靈猴到GG都是
: 直到QCom時代才轉為Supply Chain，Wiwyn則是做AM/FF
: 從新竹到楊梅到台北，直到現職派駐大陸
: 一路往北的結果就是薪資越來越低，消費水平越來越高
: 原因很簡單，天龍國是不需要工廠的......
: 若是要配合標題講面試過的公司，也算是洋洋灑灑一堆
: SF-Express的市場經理
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