家中剛好台電跟台塑都有人在裡面工作 稍微比較一下
先說結論 絕對是台電不用考慮
如果有成家的打算 台電光是結婚的職員可以申請眷屬宿舍就爽多了
直接就一間三房兩廳 某些廠的眷屬宿舍還是整棟的透天
宿舍社區還有交通車接送 通勤時間也在車上休息
光是這個隱性的住宿費用每個月就幫你省了萬把塊
工作方面就算主管再怎麼靠北 你只要不亂搞 安安穩穩做到退休是沒什麼問題的
況且 只要不太誇張的耽誤工作 再來就是年資稍微累積個幾年後
上班中研究股票是絕對沒問題的.......
台塑的話 即使是四寶 宿舍這種事不用想啦
台北又都是各種老大聚集地 除了那種有關係的老屁股之外 每個都馬工作壓得很緊
看你說台塑 我先講台塑的現況
兩年前台塑自己弄了個類似LINE的通訊軟體 每個單位都弄好幾個群組在操
只要在裡面講了事情 旁邊的「已讀」點下去 還可以看到誰已經已讀 誰還沒
甚至幾分幾秒已讀都會顯示
這個功能怎麼運用 就看各個主管了......
所以常常發生假日或者半夜莫名其妙被highlight的事情 也因為這種事情走了不少人
然後因為你的專長是「電控」 進去有很大的機會被抓去做AI
現在各公司都因應王總裁的命令推動AI
台塑是裡面玩最兇的 不過玩法跟一般人的思維不一樣
這種新的「科技」不是找專業團隊來做 是找大學教授開線上課程
那陣子幾乎每個單位一級主管以上全都要在下班後上線上課程
然後每個單位都要提AI題目來做 架構自己想 細節自己規劃 然後全丟給電子組自己做
幾乎每個單位被指派做AI的(通常都是單位最資淺的) 都譙個要死
因為基本上 就是經辦個人要撐起所有的事情就對了 不要太期望主管能幫你什麼
但是話又說回來 如果你的六等親以內是台塑的高官 那前面都不成立 秒選台塑