各位先進大家好,
小弟新鮮人 116碩,
近期面了兩間公司,
提供一些資訊：
(1) 財團法人塑膠工業技術發展中心
職缺：研發人員
求職管道：104投遞職缺
面試流程：
一開始由人資引導填寫資料及性向測驗，之後有簡易的紙筆測試(包含英翻中)，測驗結
束後依照順序輪流與主管面談，面試內容很一般，不外乎自我介紹、簡單說明碩論內容
、主管針對履歷上有興趣的部分提問，還沒輪到面試者則在隔壁由人資介紹薪資福利等
等。
財團法人基本上福利還不錯，周休二日，也不太加班，其他規定都依照勞基法或優於勞
基法，其中有提到研發團隊分為數個組別，試用期(三個月)會每個組別都接觸，試用期
滿再決定會分派到哪一組，較特別的是，必須等到所有人單獨面試完，再進行另一項團
體活動，基本上還滿有趣的，但應不影響面試結果，就不詳細說明了。
結果：offer get
薪資：(N-3)*16
優：工時正常
缺：薪資不高，不確定未來發展性？
(2) 長春化工集團
職缺：化工/品保工程師 (麥寮廠)
*更新：詢問人資, 錄取的職缺是製程工程師
求職管道：官網填寫資料，手寫自傳投遞
面試流程：
人資說明、填寫資料、調查外派意願，觀看集團介紹影片，之後由工程師帶領參觀廠區
，禁止帶手機、必戴工地帽，大致上算滿整齊乾淨的，味道也還能接受，整體感覺得出
公司規定很嚴謹，參觀完畢回到室內，開始進行紙筆測驗，包括英文、專業試題，英文
感覺比多益難，專業對化學化工本科應該還好，寫試題過程中輪流到另一個小房間與主
管面試，一開始先自我介紹，接著會請你翻譯一段英文，不會的單字可以先問，總之就
是被嫌英文不好要多加強，之後會確認是否可以輪班、加班、外派，以及可否接受現場
工作，面談完換到另外的小房間，量體重、測試色盲與否、聽覺測試還有肺活量測試，
人資也會再進一步說明面試結果大概什麼時候出來，詢問若通過大概多久可以報到。
結果：offer get
薪資：(N+8)*18
優：薪水不錯
缺：輪班、外派機率高
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基本上就是生活和薪資的兩極?
請教各位有無任何建議或詳細,
不方便公開可站內,感謝！