Re: [討論] 大家遇過哪些奇葩的HR

作者: antele (電電)   2019-04-04 11:10:08
前輩原文恕刪
小弟是還未出社會的應屆菜鳥
去年面試完GG,三月有幸拿到預聘聘書
跟人資聯絡的過程中有些疑問
來版上跟大家分享
三月某個禮拜
(二)早上9點電子信箱收到聘書,聘書裡除了必要資訊,
沒有留下個人的資料,只有歡迎聯絡招募部
我一直等待人資會打電話過來(那時候的確蠻興奮的...)
傍晚6點多GG打來,那時我出門吃飯沒發現
18:55左右才看到,急忙回撥給總機,
總機問說要找哪位,我說信中沒有寫要聯繫哪位
總機說那就連絡當初找我面試的那位人資
OK~我回去翻信箱,找到人資A的分機,
(我發現有一封寄回資料的信還有一位人資B)
再打去的時候已經下班了QQ 只好隔日再聯絡~
(三)早上10點,打給人資A,結果人資A說不是她打給我的...
人資A說負責的人資C不在,我就問她人資C的名字是?
人資A說留我的姓名就好,她會轉達
OK~一整天,沒有收到回電
(四)早上10點,再次打給人資A,她直接幫我轉分機,
嘟嘟嘟,沒人接
人資A終於把人資C的"姓"和分機告訴我,叫我中午過後再打
那天下午剛好有咪聽,就沒再主動聯絡了
OK~一整天,還是沒有收到回電
因為下禮拜二就要回覆了!晚上我就更積極一點
直接寄信給招募部,請問人資C的聯絡信箱
既然電話連絡不方便,用信箱總行吧~
(五)出差做實驗,一整天都在收訊超差的地方,離開後才發現
有一通未接來電,在中午12:05分打來 (為啥喜歡在12點或6點才打?)
這通沒接到是我的問題,我認了
不過寄信後沒收到回信有點小難過,罐頭信也好啊
(一)早上10點我撥去人資C的分機,結果是人資D接的
人資D說C不在,(我心裡真的一堆問號,三進三出都遇不到)
D說C在開會之類的很忙,
OK~我接受,就心平氣和把要問的問題問D了
晚上就按下接受,Welcome to Join GG
結果整個過程沒跟人資C聯絡到
這是正常的嗎QQ
我有想過可能因為我是庸才,反正我一定會接受(對我沒膽按reject...)
原本GG在我心中是很嚴謹,很尊重員工的公司
經過這次,GG的光芒有點消散惹
更別說延後通知2次了
如果是我理解有誤,或心態不正確請各位前輩指教QQ
作者: sszaq (dog_ming)   2019-04-04 11:40:00
這個...你打他找不到 他打你也找不到啊!
作者: star99 (KARA)   2019-04-04 12:25:00
他打給你你沒接到 你還不甘不願?
作者: TheGate (門)   2019-04-04 13:03:00
gg很尊重員工??
作者: avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)   2019-04-04 13:07:00
又不缺你一個 ~.~就像連假的餐飲業阿,做生意也不缺你一個阿~
作者: luche (luche)   2019-04-04 14:12:00
還是要要求自己電話都能接到 人家大廟廟公 至於工作對你的好處與否才是重要的
作者: DoraGian (飲冰)   2019-04-04 14:24:00
你們是在演向左走向右走嗎
作者: griffeyk (Surprise or Shock?)   2019-04-04 14:40:00
就沒緣分嘛 錯的時間遇到對的人
作者: sszaq (dog_ming)   2019-04-04 15:20:00
還沒去之前都能選擇不去
作者: lingerptt (蒼林亞鳥)   2019-04-04 15:26:00
可能一開始就只想應試者線上按接受或拒絕吧
作者: NTUOnline (嗯踢唷昂賴)   2019-04-04 20:00:00
人資其中一項任務是"聯絡"你,而不是親自聯絡接待你
作者: sszaq (dog_ming)   2019-04-04 23:13:00
鬼打牆電話是最能說清楚的溝通管道 只有要記錄的東西比較一定要寄信 面談這種東西一定是用電話溝通最清楚快速
作者: nthu1991 (拜託顯著顯著)   2019-04-05 03:10:00
重要電話能漏接兩次也不簡單本來收到聘書接著就是要電話跟你確認細節跟釐清彼此對聘書內條件的認知一來一往是要寄到什麼時候
作者: AnXD (一笑啊哈哈哈)   2019-04-06 07:57:00
沒接到是你的錯
作者: pia616   2019-04-06 08:22:00
你在收訊差的地方漏接這也怪人資喔

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