作者:
obrag (Alley Cat)
2019-04-04 21:02:13科技業就靠分紅這一包 台積電今年平均近110萬元
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190404/1545399/
竹科百萬年薪其實比比皆是，但台灣科技產業特別是工程師，為公司賣肝背後，追求的就
是分紅獎金，科技廠商多會依據前年度獲利20%提列為分紅獎金，分段提領，而祭出百萬
分紅的廠商更是不少，今年台積電（2330）平均分紅近110萬元，賺進一輛賓士車不成問
題。
法人指出，以台灣科技廠薪資結構來看，年終加底薪多為14至15個月，外行人看熱鬧，內
行人看門道，真正牛肉在於分紅獎金，每家公司的分紅開獎時間多不同，過往大多數都是
在第3季，為防止員工領了獎金就離職，部分廠商會開出分段領的規定。
半導體業界分紅獎金最令人稱羨，當屬晶圓代工龍頭台積電，每年分紅平均約在100萬以
上，其分紅則是每年的2月、5月、8月、11月及次年8月分段領，考績從最差的「I」
(Imporve/加強)、「S-」（Success-）、「S」（Success）、「S+」（Success+）、到最
好「O」（Outstanding/優秀）一共分五等，大多數的人都在「S-」到「S+」，約占8成。
台積電今年董事會2月已核准員工現金獎金與現金酬勞總計約471億元，其中，員工現金獎
金約235億元已於每季季後發放，而現金酬勞約235億元將於今年7月發放。若以目前台積
電台灣員工數4.3萬人計算，平均每人可得109.62萬元，優於去年的107.06萬元，還多了2
萬多元，令不少上班族羨慕。
股王大立光（3008）去年度員工酬勞金額共46.77億元，以台灣5200名左右的員工計算，
平均每位可領分紅將近90萬元。今年大立光因應產能大舉徵才，罕見對外公告，在薪資福
利部分，員工享有年薪15個月（春節2個月、端午、中秋各0.5個月），每年依公司營運及
個人績效，發放年度紅利（公司員工酬勞提列比率高達20%），挑戰百萬年薪不是夢。
去年市場傳出，台達電（2308）年薪上看20個月，根據內部員工說明，應為年薪12個月、
加上三節2個月、再加績效獎金2個月，而績效獎金要拿滿2個月不難，幾乎9成員工都可領
到，但上看20個月則是多了分紅獎金，依據該部門是否賺錢、及員工個人績效而定，換言
之保障16個月非難事，20個月則是看部門。 台達電除了保障年薪16個月，若加上分紅可
達6~13個月，相當年薪最高上看29個月，等於1年賺抵一般上班族2年薪。（陳俐妏／台北
報導）
作者:
furnaceh (furnaceh)
2019-04-04 21:05:00萬
作者:
morichi (我把你們當人看)
2019-04-04 21:05:00伏
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2019-04-04 21:05:00
碰
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2019-04-04 21:06:00樓下學店噓睪丸
作者:
SANEW (å“ˆå›‰ï¼Œä½ å¥½å—Žï¼Ÿ)
2019-04-04 21:08:00十
作者:
kendan88 (單身研究生)
2019-04-04 21:10:00十
作者:
jupei (沛)
2019-04-04 21:14:00十 好羨慕阿~~~
作者:
EggD (EggD)
2019-04-04 21:15:00幹你的技術員少的記者補？平均？我跟你媽平均啊來啊 社會亂源幹
作者: ttgg (GG) 2019-04-04 21:15:00
每年報 是多怕大家不知道
作者:
si5111 (C大)
2019-04-04 21:18:00平均
作者:
iamrufe ( ▃▅ 小花 ▅▃)
2019-04-04 21:34:00只比平均高一些
作者:
KnightG ( ~ 風 ~ )
2019-04-04 21:35:00十
作者:
sai82320 (名字很難取)
2019-04-04 21:48:00求內推
作者:
acidrain (一作品一本命推廣)
2019-04-04 22:01:00敢不敢報中位數啊?
作者:
chencjj (神骨雞好好吃)
2019-04-04 22:12:00難怪外匯c300這麼多
作者:
cychine (cychine)
2019-04-04 22:22:00十
作者:
firzen48 (firzen48)
2019-04-04 22:29:00十
作者: kendd (KENDD) 2019-04-04 22:42:00
萬
作者: s3750640 (jr1021) 2019-04-04 22:47:00
記者智商30
作者:
mmmn52332 (BlackJimmy)
2019-04-04 22:48:00好啦~記者趕快找GG的嫁一嫁..
作者:
tareki (tareki)
2019-04-04 22:56:00第二行都說工程師了還在那邊技術員…台積110都算低估了
作者:
s006664 (低調的爆肝)
2019-04-04 23:02:00工程師也沒110好嗎
作者:
tareki (tareki)
2019-04-04 23:12:00台積一年保守估35個月，扣掉12個月差不多，當然新人第一年沒有
作者:
diablo38 (devil)
2019-04-04 23:13:00你爸跟你媽 平均一人一顆睪丸
作者:
n791116 (天母金城武)
2019-04-04 23:15:00真的假的 分紅就110了？
作者:
disyou (暖心)
2019-04-04 23:35:00很多公司每年照三餐找稽核來把紅包收回去
作者:
houjay (煞氣a傑)
2019-04-05 00:10:00重來十
作者:
invidia (莎莉竟然會飛)
2019-04-05 00:21:007月那包有那麼多 ??
作者:
yytseng (yytseng)
2019-04-05 00:23:00台積平均在32職等以上，怎麼會認為31有平均？學生觀點？很多自動化作業員也沒想象中的人數了,MY一查便知
作者:
s94516 (s94516)
2019-04-05 00:51:00有人連平均都不懂欸難道公司會公佈分紅中位數？ 笑死人
作業員還是多數 拉低標準 還能平均100萬 高階主管分紅一定很可觀
作者:
InGrass (王大草)
2019-04-05 02:23:0031/32都沒那麼多
作者: calamie (手刀衝刺) 2019-04-05 07:53:00
跟總裁平均!!
沒看過萬年31嗎？31要爬多久才能32？31打個I 3年內升不了32
作者:
sjyang (ooo)
2019-04-05 09:47:00S不是satisfactory哦？
作者: DimlyLit (陰暗) 2019-04-05 11:11:00
平均睪丸論
作者:
st9760916 (st9760916)
2019-04-05 11:13:00萬
作者:
hstf (馬刺贏球就是爽\⊙▽⊙/)
2019-04-05 12:39:00怒噓
作者: apiao0825 (冬瓜飄) 2019-04-05 13:31:00
第一行就寫工程師，有什麼問題嗎？
作者: yahcksh (魯蛇小妹弟) 2019-04-05 19:46:00
110是買RAV4吧
作者:
a781101 (YuYi)
2019-04-05 20:00:00平均110萬是怎麼來的? SecurityB的東西
作者:
bloodrain ( Black Parade)
2019-04-07 20:45:00賺一台賓士車，還不是養家去掉一半
作者:
oops66 (誤導給寵物!)
2019-04-08 11:54:00十