以新竹11x的學歷建議不要，小弟待過一陣子該公司RD
※ 引述《louis0988 (Louis)》之銘言：
: 各位年薪5M大大好，(即將)初入職場有許多不懂，麻煩各位前輩了。
: 小弟新竹11x管院碩(非資管工工)，預計今年六月準時畢業，接著當四個月兵。外系修
課
: 、競賽、實習過程累積了一些資料科學相關作品，熟悉幾個程式語言、資料庫。
: 前陣子校園徵才投了正新輪胎外派大陸的CIM工程師職缺，面試後有幸通過部門主管認
可
: ，收到預聘通知信，接著要和人資部門討論薪資福利部分。
: 因為是外派缺，最大的考慮就是薪資加給、回台假。爬過版上文章，有關此情況的文章
較
: 少，所以發文請益。
: (1)正新非科技業，四大碩CIM工程師底薪開45K(不含加給)會太多太少嗎?
: (2)前述提及，小弟非本科系，人資在核薪時會FOCUS在這點砍價嗎?
不曉得CIM這個職缺的本科在他們公司內部算是什麼科系，但就我了解非本科會砍價，這
間靠學歷跟科系給薪水，在外面兩百年經驗印象中也沒用，以研發二部來說，機械是本科
，四大本科碩大概N+3，非四大國立碩大概N-2左右，記得差六千左右，私立本科碩大概N-
5，研發一部應該是材料本科，忘記化工還材料，應該也是差不多標準（N=GG碩）
: (3)依據職缺介紹，公司外派第一年本薪1.5倍，想問這是否有再往上調的空間?因為外
派
: 地點工業區曾有停工令傳聞、重大公安事件，風險似乎較高。
剛看CIM缺，應該是產線（？）小弟認為不管科技還傳產，離產線越遠越爽無誤，更何況
傳產薪水還不高，外派部分1.5倍差不多，因為小弟沒外派過沒特別了解，但就我所知是
看在該公司的年資的，有聽過1.33倍、1.5倍、1.75倍的，但要兩倍就要滿五年外派才有
，裡面的人會稱之為五年後外派才CP值高....，但小弟認為不值，算算月薪*12個月加約
兩個月年終（菜鳥前幾年工程師）這樣就算五年去算倍數就知道了，而且回台灣就沒了，
去科技業領超過這樣的薪水我覺得也不難，而且也不用離鄉背井，但傳產真的輕鬆就是了
（以RD角度來看）
: (4)若有前輩有這個職缺的相關資訊，也請不吝賜教。
: ps：和部門主管面試時得知回台假、住宿方面資訊，應該不太能改變，這部分還能接受
，
返台假印象中就是以在那邊週休一天還一天半去累積的，好像大概就3.4個月回來一次
而且看你學歷跟一些背景，會幾個語言，競賽之類的，應該值得更好
: 顧無提問。
: 謝謝版上前輩們