R&R定義清楚 才知道自己該努力的方向
該準備的技能 模糊的都交給某單位處理 也不是長久之計
但 主管似乎都不喜歡
沒一個主管跟我說過 你的工作範圍在哪裡 多的可以自己決定幫不幫
基本上就逆來順受 PM說啥就做啥 工廠說啥就做啥
沒啥餘地 慘
PM負責去接事情 RD負責把事情處理好 且串好QQ
只有R&R定義清楚 才能在工作中尋找 才能安心下班 才不用擔心未來
淺見
作者: wf23 (paul) 2019-05-18 11:44:00
有這種事==
作者:
samtony (kane)
2019-05-18 11:49:00對台灣老闆而已，有人做就好，是誰沒這麼重要，科而言
作者:
docker (船塢工人)
2019-05-18 11:52:00考績都亂打的所以R&R不能訂太清楚
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2019-05-18 11:55:00麻煩事當然是丟給底下你各位自己去煩惱
作者: badyy (nick) 2019-05-18 12:02:00
定義清楚是要怎樣踢球搓湯圓? XD
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2019-05-18 12:02:00理想是這樣，不過做的東西越複雜功能越多，越不可能達到，因為一定會有模糊地帶，你的主管也沒辦法決定不做就不做，有時候是來自更上面的壓力做不開心就換工作，要不然公司制度風氣不會因為你而改變
作者:
yudofu (豆腐)
2019-05-18 12:06:00真的滿淺的
作者: giantwinter 2019-05-18 12:32:00
老闆一定是做越多越好
作者:
fongn (愛克米斯)
2019-05-18 12:47:00我覺得可以團結起來要求，畢竟一些老人安逸太久了
作者:
fongn (愛克米斯)
2019-05-18 12:49:00連職務說明書 工作說明書都寫得掉漆
作者: mooorning (早安) 2019-05-18 12:57:00
不太可能分的太清楚，大局還是以公司為重
作者:
guteres (走出自己的路)
2019-05-18 13:39:00不定R&R 整個組織會亂
作者: ASUSboy 2019-05-18 13:46:00
R&R定太清楚老闆就沒辦法把你當萬能工用阿
作者: HANGOLI 2019-05-18 14:27:00
可能唱R&B還比較清楚。
推文嚇到我了 我在美商 我朋友在另一美商 R&R都是很明確
作者: badyy (nick) 2019-05-18 14:54:00
製造業掛名RD(談r&r!?) 還不如比較賺的廠公XD
作者:
geniusw (silence)
2019-05-18 14:58:00公司水準就這樣囉 或者說那年代上去的 不用談R&R都賺
作者:
overhead (overhead)
2019-05-18 15:52:00你需要換間公司
作者:
newest (C'est la vie~)
2019-05-18 18:04:00我都用D&D
作者:
la1aco (lalaco)
2019-05-18 18:29:00黨切
作者:
p5auser (GL)
2019-05-18 18:35:00你幹的這麼辛苦，分紅調薪你就知道幹了。
作者:
ztan6661 (Tango)
2019-05-18 19:18:00r&r定太清楚，老屁股就在那邊和你說這事不是我負責，那找人做？
作者:
tonybin (Courage)
2019-05-18 21:14:00定義一定要清楚啦.執行的時候就是越不清楚越好一堆新來的還搞不清楚鬼島生態喔
作者:
haniah 2019-05-18 21:18:00本來就該定
作者:
syterol (小賊)
2019-05-19 07:56:00日商就很清楚, 你踩過去還會被幹