這件事沒那麼複雜，
在用腦度不高的公司，
不管是學歷，長相，體格，個性，談吐，都可能會影響發展。
在用腦度高的公司，
就比較簡單，
來幫忙的人，來扯後腿的人。
簡單來説就是績效決定一切。

聽起來好像在那個腦度高的公司，如果不是那個腦子比較好的，就失去一切了www

當對方沒有你做這件事事情不能完成時，你口氣在差別人都要忍耐，我想這就叫專業

與其說現在職場是科技業，我到覺得現在比較像直銷業。幾個鑽石級的因為比較早加入，然後一直要求基層業績。另一手讓基層互鬥，不斷換新血

幫忙的人被處理掉 是常識吧

被說“腦袋很好”其實是很吃虧的事哦呵呵