請問一下板上大大
我月初的時候在一個公司二試PM 職位，
一個禮後過去後寫信給問HR
該人資休假，是信箱自動回信。
隔天該HR寫信說二試的主管覺得我不錯，
不過相關經驗沒有很多，他們要再想想
17號前會再給我答案
迄今沒有消息... 但我看職缺還沒撤掉
這種情況是當作無聲卡嗎？還是如果真的很想要的話再寫信問一次也不會失禮？
另外有另一個HR 問到是否手上有其他offer,
不過因為其實我目前是還在職，沒有真的很認真投履歷（差不多三間)
這種情形會老實說沒有其他offer
還是說有？
(目前為止工作都靠內推…面試實戰經驗不多
都不太知道怎麼應答比較好 QQ
有勞解惑惹！！ 謝謝～～～

多練練面試 展現自信 跟追女生一樣 他不喜歡你 你問再多都是多餘

拍拍 跟你差不多情況 我是面試時跟部門主管聊的感覺滿有把握錄取 但過了兩天後覺得不對打電話問HR HR回履歷還在主管那 然後說禮拜五之前回覆

給你臉 你不要臉

很在意的話打電話去問問…

在比較其他面試者的階段吧，所以他們還沒有選擇誰，也還不會給你肯定的回覆

曖昧讓人受盡委屈

這是很給面子的拒絕 繼續找吧 加油

要你的你還沒離開公司就錄取了 再找找吧

好像當下聊的感覺不錯的，大多結果都不會上

想要就問 個人經驗是 積極性也是考量點

就備胎啊 想這麼多幹嘛

PM要能歌善舞, 你的問題有點陽春

要你的通常在你沒出公司就要了

打電話去問不會怎樣 他們一天到晚都在接這些電話 不差你

你都還在職 想這麼多幹嘛 比較好就去沒有就算了不是嗎

沒拿到紙本offer都先當無聲卡 會要你的都主動打電話打到你接為止

最近一間都面到談薪水了，才無聲，已經一個多月，寄信問了兩次，完全沒回。

想要就說沒有，不想要就說有，人家不是想知道你是否誠實，說要看你到底要不要這份offer

當作沒這回事~~

一般說再想想就是GG 再找吧

有問有機會啦 不然至少也能有一個確定的結果

過去就沒回頭看了 想要你的一定會纏著你不放不想要你的 你纏著他也沒用

你不是第一人選，備取，請找下一家

大大寫的文章很好，讓我都想買回來用

在意就在打去問，也表達你真的在意且想要這個工作其他樓推文，直接說你被拒絕的，應該是想拉你取暖

我覺得沒了 哈哈哈

有些公司要簽到外國總部或者老闆那，時間上會很久 問問吧

通常三天內沒有就直接跳下一家 比追女生簡單 要就是要

就再多問一次啊。有問有機會，不是嗎？

直接打電話去問比較快

感謝以上的建議～也不是很想要這個工作，只是一個事情沒有被關閉的感覺。 應該會當做無聲卡惹..

很明顯說再想想就是GG

目前都靠內推，所以內推都不用面試？ 超爽的朋友好罩XD

還沒拿到正式ofr請當成沒去過 這些問題有啥好問的?真的要問你應該去算命板吧?