恕刪原文...
認真要幫皮卡三樓平反一下！
我是不知道現在的環境變化成怎樣，但當初我自己也是在資源不足每天都很晚下班的狀況
下成長過來的。
我畢業第一份工作就是在皮卡三樓，
我當時進去時，同期新人一票很多，從EE一直到PM, 都有！而我，是PM.
我當時進去，也沒有所謂非常完整的教育訓練，也因為我是小菜菜，學長姐叫我做什麼，
我就做什麼，一開始根本就只是助理小妹妹！
慢慢的....接到的工作越來越多樣化，然後開始做MB PM,再來到系統PM.... 如剛剛提的
，沒教育訓練，那我怎麼學？！問啊！但是問之前，你有仔細看過你要問的東西是什麼，
有確認過你要問的問題是什麼嗎？
我到現在在PM領域待七八年了，商科背景的我，一進去真的什麼都不懂，更何況我還有學
著當MB PM,所以我花很多心思想著怎麼不要拖累別人，也學著懂得成長，這是職場不是學
校，沒有一間公司請你來，然後要像教學生一樣的手把手的教！
開會時，我一定專心，紀錄每個我聽不懂的字，就算只知道一個音，我也寫下來，用goog
le找類似的詞或單字，再去了解它，然後拼湊出基本的概念，再去找人教，這樣對方講的
，我也才聽得懂啊！
同期的助理妹妹，還去圖書館借基本的電腦概論的書回來看，他說：至少我要聽得懂他們
說的usb connector 是什麼，長怎樣吧？！
所以在問問題前，我會自己做功課，基本的了解後，我才懂我真正該問該了解的東西在哪
？！而不是全部丟出來，只覺得別人要無條件把他肚子裡的東西給你！ 而且還要delay他
自己的工作時間，造成他加班更久！
但坦白說，我大概三年後碰到的新人弟弟妹妹們，都很有這樣的問題，一副你該教我，而
不是我該主動了解我該學什麼！ 只會抱怨跟找近路，問題問細一點就倒，只會說....不
知道啊，XX學長叫我這樣做的。
當時我們那一票新人也很龐大，老鳥依舊少，資源還是很不足，不過風氣偏向主動學習，
現在大家各自有一片天，而且我在皮卡的經驗讓我之後真的還滿吃香的！薪水不算高，但
我畢業第三年的年薪就破百是皮卡給我的！反而現在....唉......
也許現在的環境真的變的很糟，只是看到有些人的回覆，我想說的是心態問題....得自己
找出路才是生存下去的方法！
我內心特別脆弱，所以不會回覆與筆戰了！
祝大家....天天開心（認真覺得這一點是最難達成的）