《通信網路》中華電迎戰5年5000人退休潮，開出447職缺
2019/06/19 時報資訊 王逸芯
中華電(2412)今(19)日最新宣布，為拓展業務，6月預計招募基層員工447人，遴選類別包
括線路維運、電信網路規劃設計及維運、電力及空調維運管理、資訊系統開發及維運、業
務行銷推廣與企業客戶技術服務等多項職缺，本次招募一律採網路報名，自6月21日至7月
3日報名，7月27日第一試筆試，分台北、台中、高雄三個考區同時舉辦，第一試合格者，
另安排時間舉行第二試口試，於台北考區舉辦。
中華電自去年底開始就已經步入為期5年的退休潮，先前就估計近五年來，中華電將以每
半年500人的規模，也就是說，未來5年之內中華電會有總計有高達5000人退休，且就此波
退休潮結構來看，有8成都是固網人才，故中華電也積極展開徵才，只是會配合產業結構
的變化，將部分重心移往物聯網、人工智慧等未來產業趨勢。
(時報資訊)
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190619002550-260410?chdtv
多退少補