Re: [新聞] 上市公司非主管員工均薪 MTK居冠 鴻海34

作者: rxhivzero (rx)   2019-06-28 20:56:20
※ 引述《PEEEE (自走砲)》之銘言:
: 如標題
: 去年上市公司非主管全時員工平均薪資排行前 10 名依序為聯發科的 270.5 萬元、聯詠
: 254.2 萬元、鴻準 245.7 萬元、鴻海 225.5 萬元 m、創意電子 220.1 萬元
: 、台積電 200.9 萬元、瑞昱 199.3 萬元、和泰汽車 199.3 萬元、祥碩科技 183.9 萬元、晶豪科
: 技 183.8 萬元。
: 前十名 除了第三 四名 其他公司應該都不意外
: 板上一面倒罵翻的海邊公司 居然佔位 第三 跟 第四
: 這個各位年薪破千的板大大們可以解釋一下因由嗎?
: 沒想到TOYOTA這麼會賺
: 賺的職務是什麼呢 行銷業務嗎?
先上官方連結
https://mops.twse.com.tw/mops/web/t100sb15
非擔任主管職務之全時員工薪資資訊
所稱「擔任主管職務」係指公司經理人,依據主管機關92年3月27日台財證三字第
920001301號函令規定「經理人」之適用範圍如下:總經理及相當等級者、副總經理及相
當等級者、協理及相當等級者、財務部門主管、會計部門主管、其他有為公司管理事務及
簽名權利之人。
看起來不管是海邊還是發哥,都只扣掉協理以上等級的主管
而這些公司一堆資深經理、經理
就算只是副理都領的比工程師高許多
這些"主管"全都算進來這平均裡面
不太符合普遍民眾對於非主管職定義
這樣算平均偏高也是正常的
作者: wzbird (大鳥)   2019-06-28 21:03:00
我覺得這樣合理, 本來就也只是領薪水的打工仔了
作者: kevin33 (å®…å®…)   2019-06-28 21:05:00
高薪低X
作者: s87879961 (sekuhara)   2019-06-28 21:12:00
等下有人會來噓你眼界低XD
作者: jerrythebest (回不到當初......)   2019-06-28 21:13:00
明年中位數資料會更寫實
作者: yudofu (豆腐)   2019-06-28 21:18:00
本來就該這樣算,一堆人以為高自己一兩階的基層主管就每天跟總經理吃鮑魚玩鮑魚、喝茶叫茶,只有自己是基層,窮人的幻想就是這種
作者: invidia (莎莉竟然會飛)   2019-06-28 21:31:00
N個工程師+副理經理部經的平均有什麼意義 ?
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2019-06-28 21:34:00
海邊經理跟工程師薪水天差地遠
作者: j3 (30歲就要來)   2019-06-28 21:43:00
我覺得這樣已經可以了 頂多再把處長算上去經理算基層吧
作者: rcak801 (阿常)   2019-06-28 21:43:00
我們公司一堆經理副理啊 實際上就是工程師升職等也是做工程師的工作 這沒有什麼拉不拉高的問題吧
作者: PEEEE (自走砲)   2019-06-28 22:44:00
但是就算經理職也算進去 工程師下面的全職員工也很多阿行政 採購 倉管 產線 鴻海高達百萬的員工 最好除下去這麼高就算主管有千萬 下面多個助理作業員 除下去別說100 50都難
作者: bluezoo   2019-06-28 23:13:00
百萬員工的公司叫富士康
作者: lovemost (螃蟹)   2019-06-28 23:26:00
謝解釋
作者: PEEEE (自走砲)   2019-06-28 23:30:00
所以鴻海只是假象 整個集團的平均才是平均
作者: owem777 (睏寶醒了)   2019-06-28 23:30:00
華碩蠻怪的,扣掉經理人,平均居然大提升??
作者: lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)   2019-06-28 23:35:00
http://bit.ly/2JS1fk4 已將非主管級update至於差額部分 明早會再補上
作者: DIDOLIN (朔風狂浪)   2019-06-28 23:43:00
發問:鴻海不含主管員工人數4166人,對照上個月的全體員工數4156人,所以鴻海的主管有-10人嗎?我有哪裡算錯嗎?跟上個月公布的資訊有很多地方對不上,滿怪的,求解
作者: osirisobelis (osiris￾N￾NN )   2019-06-28 23:58:00
我們公司非主管人數還增加...
作者: PEEEE (自走砲)   2019-06-29 00:31:00
D大跟O大突破盲點了 黑洞般的公司不能用常理計算
作者: Obama19 (^_^)   2019-06-29 01:38:00
上下交相賊的報告
作者: atpx (秋雨的心情)   2019-06-29 02:06:00
excel看起來華航跟長榮薪水都很好, 也差沒多少.看還航空業薪水挺不錯
作者: Lindeman5566 (德曼56)   2019-06-29 02:40:00
這樣可以解釋了
作者: ctes940008 (蛤!我只是小兵!?)   2019-06-29 04:38:00
鴻海那個員工數量XDDDD
作者: wpd (??)   2019-06-29 05:51:00
合理啊 以為副理很遙遠是你的事 事實上這版就一堆副理在推文
作者: Twinkling (哈囉)   2019-06-29 08:04:00
樓下副理推一下文,謝謝
作者: lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)   2019-06-29 08:05:00
已update 主管級-非主管級之差額 和公式揭露
作者: wbw (wbw)   2019-06-29 08:07:00
沒帶人的副理還不是做工程師的事 有的公司只是頭銜給爽的
作者: lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)   2019-06-29 08:30:00
推回來
作者: justdoit (宅身貴族)   2019-06-29 08:58:00
幹脆提供每家公司最低薪,這樣大家才滿意
作者: fuckm (Be Strong)   2019-06-29 09:00:00
那個員工薪資總額是怎麼算的是員工的固定薪資 還是連公司支出勞健退休金都算進去了
作者: ryback98 (ryback)   2019-06-29 09:16:00
何止勞健保跟退休金,連辦公室/設備折舊都會算進去.
作者: Q00863 (阿棋)   2019-06-29 09:22:00
原來資深經理不算主管,長見識
作者: Rocker5566 (搖滾56)   2019-06-29 09:29:00
那處長也算在裡面?
作者: faniour (å®…å®…)   2019-06-29 10:01:00
主管的標準跟股票進出要不要申報的標準一致嗎?標準一致那就沒什麼好說的
作者: o760823 (鋒)   2019-06-29 13:12:00
經理處長的薪水跟工程師差很多好嗎...
作者: benptt (TheRock)   2019-06-29 13:25:00
不同公司的處長就天差地遠啦……

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