朋友沒有Ptt 帳號 有酬幫po
背景
台北人 七年工作經驗
112商管學士 多益900+ 托福102
七年皆系統廠PM (都ODM)
目前人在北京
外商是Dxll
Startup是2016年矽谷成立 founder 成員大多來自Google Apple Cisco
兩個職位是一樣的Function
DXLL
月薪：N+55k
年薪：(N+55K)*12*1.08
位置：台北
優勢：聽說Dxll的
Startup
月薪：N+100k
年薪：（N+100k）*12 +Equity (價值未知）
位置：上海
主要希望有高手鄉民幫忙分析Startup的風險點
等到確定好要去哪並到職後會寫面試分享文
回饋鄉民的幫助
*N為GG新人價

我的建議是先在Dell 呆幾年，日後不管在台灣或大陸都會有更好的機會。

我感覺這點資訊不知從何分析

少了現職比較

新創很看領域跟公司產品走向

上海阿 加減逛

上海這薪水偏少吧

Dell 年薪才130萬 ?

樓上，三十歲七年經驗的商管學士，領130已經很好了，又不是研發設計資深工程師兩百萬那種人。

我堂哥政大MBA 也是pm英文native五年資 去年跳大陸英業達年薪180左右新創看產品跟團隊背景 賭對可能幾年後股票clean就幾千萬

不要相信成員都來自xx或oo,那沒意義，正常名校學生周圍就很多這個層級的，但跟你自己無關

在北京這薪水 好像比較辛苦，我的話會想去新創

startup不要說ipo了，能順利撐過四五年的都算不錯了另外非純軟的startup其實很辛苦，常常會遇到廠商叫不動的問題，硬體代工廠量小一定是有空才處理你的事情

感覺去大陸不太划算

已經31了的話 我可能不太會想去了...

上海這薪水是稅前還稅後? 如果是稅前的話沒有比Dxll有優勢

startup本來就不是以薪水為賣點啊，主要是stock option賣一個希望，所以進startup之前要研究這家公司目前的募資狀況，員工人數，產品完成度等等，以免沒幾個月就倒

新創有存活率只有5%,年輕想賭是可以衝一下，但是不要想的太美好

呆鵝瘋狂找人,薪水跟ODM看齊甚至還更差早有所聞

dxll薪水真的低到很扯，這個薪水112商管畢業進銀行當ma第一年就有了吧

其實重點就兩個1.新創薪水稅前稅後？2.新創公司產品、前景等，資訊不足無法判斷

選錢多的

Dell開這個價碼太低了去了會後悔，不知道是C1還是C2的缺？真心不騙，而且戴爾用的科技還是很傳統，我個人是不太適應

兩間薪水都有夠差

自己覺得有前景當然就衝啦！

新創不說是什麼產業什麼產品是要怎麼風險分析

DXLL

新創至少也要説一下產業跟目前發展狀況才能分析吧

新創先看股東組成，沒大咖的撐不久

還好五年前就從呆鵝逃出來了

呆鵝 呵呵

Startup ++

稅後如果沒家人可以去一下上海，新創沒提到做甚麼，只能說新創基本風險大概就是撐幾年沒賺錢資金不足倒閉

以前有Dxll的客戶，看社群網站過的很爽啊XDD

新創不錯啊!北京想過得跟台灣一樣舒適 成本很高 保重

上海其實花費比台北凶，維持一樣的生活品質，當初上海有公司找我，我一開始就表明薪水，10多年經驗只肯給50萬rmb稅前，有妻小的這價碼真的不ok，建議你多看看而且新創蠻吃運氣的你七年PM經驗，應該可以在呆額談到更好，我不清楚你的N是多少，有朋友在呆額裡面是談到60萬rmb稅前的，八年的經驗，可能台灣呆額樓摳化也有可能

哪間ma第一年有130??

McKinsey, Bain and BCG

呆愕cp值屌打

Dell老招 都從odm用便宜的錢挖過來 反正再怎樣也比你現職多QQ

喔喔地點不同 上海或台灣 新創的確有趣 但自由空氣無價

新創公司要看的是未來，不要用現在的薪水去比，你要很喜歡這個創業，而且可以接受失敗的可能性

商管不去商科，當pm幹狗，或被狗幹...有比較好嗎？如果是陸商的startup不管成不成功你被送走的機會都很大...，有決心就先去辦一張身份證吧尤其又是沒技術底的職位...

到大陸建議至少得稅後200萬 不然生活成本很高

想問一下dell在這個行業薪水真的偏低嗎

在台外商尤其odm...都很硬...一年要推多少案子產品...蠻累的...以前案子沒這麼趕有錢有名 現在......流動率很高

個人覺得流動率不高，敝司YEP時服務十年以上排隊領獎的分好幾次才領完˙去年還有一位做了35年被大家表揚