大家好，我是雲中雲公司的技術主管，手機排版請大家見諒...
因公司張老闆無發文帳號，暫且指派代理公司發表聲明，相關聲明文件及事實影片皆放在
本公司臨時架立網站中（https://www.cinc.tw）。
上週鬧的沸沸揚揚本公司是黑道及大陸老闆事件，最後也有許多人整理各種疑點及不合理
之處，今天上班日公司已對此離職員工發出法律訴訟，以下為本公司正式聲明書：
雲中雲有限公司 聲明書
自2019年8月16日至今網路上關於我公司被前員工簡孝倫以不實的言論進行污衊、抹黑、
攻擊，並擴散至網絡平台，誘得廣大網友評論轉載，對於以上指控及東森新聞、三立新聞
等媒體未經求證的新聞報導，我司表示十分痛心。若一個權威的媒體所報導的內容未經嚴
格的求證和調查，以單方的片面之詞就草率的爆光，無疑是做了抹黑者的幫兇，對於受害
者的打擊將是致命的。揭露真相是媒體的責任，不應為了點擊率以及收視率做未經求證的
報導。目前針對報導不實新聞的機構我們已經向 國家通信傳播委員會投訴，同時我們將
保留對對該媒體進行法律訴訟的權利。
對於已離職員工簡孝倫，我司已於8月19日正式委託律師對他提起刑事及民事訴訟。為了
答疑我司為何辭退簡孝倫，我司今天正式給予回覆（之前為公佈相關的信息及視頻是考慮
到公眾影響以及警方調查取證）。而網路上流傳的關於雲中雲無故辭退員工簡孝倫的言論
，均為不實發表，針對許多爭議性問題，我司今將一一給予回應：
一、簡孝倫被辭退之理由
簡孝倫8月12日入職當天，在工作時間睡覺、玩手機、看YouTube，並未完成正常的工作需
求；8月13日依舊如此，並且在開會玩手機被主管警告；8月14日依舊是在工作時間觀看網
絡視頻；8月15日，簡孝倫在正常出勤時間前20分鐘，突然提出請假，理由是需要去看牙
醫（此請假並不符合我們的正規請假流程）；8月16日下午14時，我司主管開會協商並與
他談話后決定辭退他。
二、我司是否使用零錢羞辱其人格
8月16日我公司按照該員工本月的正常出勤，結算了4天薪資12193元新台幣的薪資給簡孝
倫，千鈔12張，並無發生任何汙衊人格之行為。
三、簡孝倫於PTT發布的言論“大陸老闆暴打台灣員工”，我司將正面回覆。
首先雲中雲公司屬台資企業可至經濟部查詢 。網址如下：https://serv.gcis.nat.gov.t
w/pub/cmpy/cmpyInfoAction.domethod=detail&banNo=82814237
當日負責人張先生的一名大陸友人在公司等候張先生見面，恰好遇到公司人事以及主管與
簡孝倫協商離職之事，當日下午4點20分，張先生大陸友人看見簡孝倫與人事溝通兩小時
無果後，過來一同勸導。此時，簡孝倫情緒激動並動手攻擊了張先生的大陸友人，而張先
生的大陸友人全程無還擊動作（當晚公司已報警，桃園青埔派出所可以證實），此刻公司
行政人員立即聯繫保全，並聯絡了張先生本人盡快趕回公司。當日下午5點38分張先生和
另一名台籍友人趕回公司，張先生與台籍友人向行政人員及被攻擊的大陸友人詢問情況後
開始與簡孝倫面談，此刻簡孝倫情緒依然激動並試圖言語挑釁張先生以及張先生帶來的台
籍友人。在下午5點45分，簡孝倫與張先生所帶來的台籍友人用台語互相攻擊並發生肢體
衝突，張先生和大陸友人一直在勸架，隨後保全上來將簡孝倫帶離。我司可提供完整監視
器影像予以澄清事實。針對簡孝倫在PTT上所述被四人群毆，完全是抹黑和造謠。並且可
合理懷疑此人故意煽動敏感的兩岸關係，居心叵測，試圖吸引網友關注進而達到毀壞公司
之目的。在我司的可提供的影片中他曾說出檢舉公司，破壞公司，讓公司關門等帶有威脅
性質言語，並用黑道等詞語玷污公司名譽。而他與台籍友人肢體衝突相互攻擊純屬個人行
為，與公司並無關係。?
而關於三立新聞：8月17日上午10點40分，一名自稱三立新聞記者身份的男子至我司試圖
了解情況，我司提出在尚未進行法律程序之前不便多說什麼，希望媒體能夠客觀的報導並
要尊重事實真相。而幾小時過後三立新聞就在網路及電視全面轉載簡孝倫編寫的不實言論
，甚至還加上配音(https://youtu.be/KgEEsIBYikg)，還請三立新聞對此給我司一個合理
的解釋。
因簡孝倫在網絡上發佈不實信息和言論，戲弄了廣大網友，利用了善良民眾的同情心，行
為惡劣甚至顛覆了道德觀，同時讓一些真正需要工作的求職者望而生畏。在雲中雲公司從
來都是品德第一能力其次。我司相信法律是公正的，也相信媒體和公眾都是有良知的。當
我們公布影片以及相關證明文件，被污衊之言論自然不攻而破。雲中雲公司由張先生在20
19年4月26日註冊成立至今一直處於籌備招聘階段，我們一直都在104以及1111等管道進行
廣告大力投放，我們一直都是力爭提供最好的福利待遇以及辦公環境給員工，此刻我們堅
信邪不壓正，也盼大眾能明瞭整件事情的始末，不被惡意抹黑之人所蒙騙。
詳請請參閱網址:https://www.cinc.tw/
特此聲明
雲中雲有限公司
2019年8月20日
作者:
fox141 (Lunch)
2019-08-21 00:40:00廢青抹黑？
作者:
vatog (...)
2019-08-21 00:43:00有影片再說
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-08-21 00:44:00所以是誰找他進來的 招募流程要不要檢討(笑)
作者:
lababear (優質廢文清新宅)
2019-08-21 00:44:00影片有打人 還有驗傷 你繼續瞎掰阿 快去告阿 我想看你們敗訴 變法院認證的打人公司
作者:
lababear (優質廢文清新宅)
2019-08-21 00:46:00快公布監視器畫面開記者會澄清一下 放個文字稿恐嚇簡先生說要提告也太沒種了吧
作者:
killloli (別叫我蘿莉控 囧)
2019-08-21 00:47:00有種放監視器畫面出來阿,寫一篇廢話還不如畫面有用
作者: andy00319 2019-08-21 00:48:00
影片快拿出來
作者:
ker5566 (科科)
2019-08-21 00:50:00各說各話 人家有驗傷單 你們有嗎?
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-08-21 00:51:00打人還是沒解釋啊 辭退是兩回事
作者:
lababear (優質廢文清新宅)
2019-08-21 00:52:00打人的要不要發稿一下為什麼要動手 員工滑手機就要打那保全早就被我打死好幾遍了
保留對對該媒體進行法律訴訟的權利 既然是被抹黑的直
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2019-08-21 00:58:00月薪10萬0.0
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-08-21 00:59:00月薪這樣快十萬捏
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2019-08-21 01:02:00看到憤青崩潰再補推，打人的如果是老闆友人然後老闆有勸架，那真的是督割再現。
作者:
vatog (...)
2019-08-21 01:02:00我看5點45分是公司方先動手的啊
作者:
YOSHIK1 (呦稀客)
2019-08-21 01:02:00資遣人都不會喔，弄的這麼難看
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-08-21 01:03:00好啦 有影片 麻煩上一下字幕
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2019-08-21 01:03:00監視器要人說放就放鄉民好大的鳥威
作者:
vatog (...)
2019-08-21 01:06:00"肢體衝突相互攻擊純屬個人行為"...? 有這麼容易切割的嗎?
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2019-08-21 01:08:00原po連玩手機被開除都可以掰說不知道為什麼被辭退這樣其實憤青也不要護航了
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2019-08-21 01:11:00要打去練舞室打
作者:
hateA7V (來過年吧~~~~)
2019-08-21 01:13:00滾
作者:
vatog (...)
2019-08-21 01:14:005:45那邊稱不上圍毆但有沒有互毆 那個人單方面的攻擊罷了
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2019-08-21 01:18:00做網頁的是智障嗎？根本豬隊友Po個資上字幕都只會讓大家反感
作者:
chuegou (chuegou)
2019-08-21 01:19:00欸 4天薪資怎麼算的 給個公式好不？
作者:
bedb0624 (我是小黑不是小白)
2019-08-21 01:22:00阿六公司。。。滾回去啦
去柬埔寨到底是去做什麼R ㄎㄎ還有網站內容每篇都超幼稚 哈哈哈網頁紀錄可以事後造假 同事自白書也可以事後造假我不懂為什麼這些可以放上去來證明公司清白XD
作者: DimlyLit (陰暗) 2019-08-21 01:26:00
不在練舞室打人的原因 ？？
作者:
hihisusu (Fatty)
2019-08-21 01:27:00視頻
作者:
stkoso (Asperger)
2019-08-21 01:28:00秘奧義 法律訴訟拳
作者:
hateA7V (來過年吧~~~~)
2019-08-21 01:29:00啊不是很會打？很會打逆！
作者:
skyant (華仔)
2019-08-21 01:33:00影片怎麼好像常常跳秒?然後網站滿滿簡體字欸 是做給大陸老闆看的嗎？
作者:
Winolf (逍遙此生不為客)
2019-08-21 01:36:00把影片放上來打臉自己嗎？頭一次看到離職流程是找幾個流氓圍著人家大小聲的...
作者:
abcccbbs (保險經紀人業務副理)
2019-08-21 01:39:00抹黑？ 大人的視頻公布一下啊打人的視頻公布一下啊
作者:
sean50301 ( (づ′・ω・）づ)
2019-08-21 01:39:00整個網站看起來就很屁孩style
做這網站的真的豬隊友 八卦原本都幫你們帶風向了這網站可能又會把風向帶回去 哈哈哈
作者: ViolinJosh (統一獅王總冠軍) 2019-08-21 01:44:00
員工就算有問題 但離職時旁邊那兩個態度也像流氓沒錯阿
作者:
wbw (wbw)
2019-08-21 02:04:00有打人啊！刺青黑衣男流氓公司
作者: st171116tu 2019-08-21 02:06:00
下去！
作者:
freez 2019-08-21 02:21:00嗯 純屬友人互毆關係與公司無關 真會切割然後友人還可以加入人事勸退 這是什麼制度?
作者:
iptt33 (iptt33)
2019-08-21 02:36:004天12193，求內推
作者:
Iceballz (無糖無熱量)
2019-08-21 03:00:00狼性公司 好兇殘
作者:
gametv (期待著今天)
2019-08-21 03:23:00完整監視器畫面出來再說
作者:
y956403 (尋歡)
2019-08-21 03:25:00笑死 負面工商你第一名
作者:
abcccbbs (保險經紀人業務副理)
2019-08-21 03:27:00作者:
vupm06 2019-08-21 03:28:00看完影片覺得這跟跑步哥87%像 哈哈哈哈哈
作者: wwfwwcv 2019-08-21 03:47:00
簡體看了不舒服
作者:
willism (hpc5)
2019-08-21 03:50:00作者:
jonjes (HONOKA)
2019-08-21 03:52:00光是有爭議這點 就足以進入面試黑名單了
作者:
iqnine ( )
2019-08-21 03:59:00呵呵 看那網頁真不像什麼正派公司
作者:
willism (hpc5)
2019-08-21 04:00:002019/8/16 6:40-6:53啪！, 7:14曉以大義
作者:
a3456727 (FCU ME是希望他能這樣了m)
2019-08-21 04:02:00太廢了吧，先放監視器出來啊
作者:
peela (啥)
2019-08-21 04:26:00支那是不會懂個資法的
在衝突發生前 的確是在辦離職手續無法判斷是否該員上班時真的有問題但確定的是 影片中最凶狠的是台灣人(打人跟被打的)
員工我們無法得知他行為到底如何，只有當事人知道，但辭退能辭到打人真的屌
解僱過程最重要的是避免衝突該司在這過程的確是不對 讓人事來處理就好為何要找外面的人(是公司的在地保全?)來處理?本來報導的媒體會下架新聞 不是沒有原因的這樣的報導 若敗訴的話 可以賠不少錢
作者:
PonShen (丁丁拎丁董)
2019-08-21 05:17:00辭退程序明顯有問題 事後公布個資還冷潮熱諷
啊有監視器怎麼不快點原始檔放上來，都會架站了不會傳影片？
作者: hy23 ( ) 2019-08-21 06:01:00
什麼網絡視頻勒？你哪國人？
作者:
lxf 2019-08-21 06:09:00不查一下嗎？這麼想紅
作者: qwe172839 (你何不食屎) 2019-08-21 06:15:00
口口聲聲說台資 聲明用語都是426 演戲至少也演得像一點前幾天在那邊帶風向督割的出來打球阿 屁不敢放了是不是
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2019-08-21 06:33:00黑道就是黑道
作者:
evaras (牛排)
2019-08-21 06:46:00簡先生為什麼不肯離開公司要坐在那邊呀？
作者:
Csir (張胖胖)
2019-08-21 06:58:00先打再說
作者: justeit 2019-08-21 07:02:00
影片拿出來吧
作者:
evaras (牛排)
2019-08-21 07:06:00網頁點進去就有監視器影片了呀 噓影片的是？
作者:
evaras (牛排)
2019-08-21 07:09:00而且第一段就有影片放網站中這幾個字 也確實是監視器影片
作者: justeit 2019-08-21 07:13:00
辭退員工的方式 超級奇怪的 影片也很奇怪
作者: thinmon (你好瘦) 2019-08-21 07:14:00
哈哈
作者:
ason (提升自我價值)
2019-08-21 07:16:00個資法呢?
作者: justeit 2019-08-21 07:17:00
真的有打人影片 居然還敢放出來 律師真的有教你們 怎麼處理嗎 而且還公佈個資 有得告了
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2019-08-21 07:21:00只有大陸人才會說兩岸關係
作者:
hata506 (真夏的聖誕節)
2019-08-21 07:26:00對方有被打的影片耶 到底誰打誰
作者:
zsyian (zsyian)
2019-08-21 07:28:00粗糙的資遣程序，監控電腦使用行為，這樣的大陸公司最對味
作者:
hata506 (真夏的聖誕節)
2019-08-21 07:31:00記者問你們就說法律程序不便多說 然後再來怪人家報導偏頗 問妳妳不講 如何報導不偏頗
作者: WJHinbbs 2019-08-21 07:35:00
看完影片，跟當初簡先生寫的內容完全不一樣啊，捏造事實也太多了！
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-08-21 07:36:00咦 不放一下號稱被打的那一段嗎
作者: xiao2 (蕭驍) 2019-08-21 07:36:00
說的上班睡覺，我看貴公司截圖的監視器時間在12點多，難道公司連午休時間都沒有嗎？
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-08-21 07:37:00看到了 笑死 自己補影片上來打臉 讚讚
作者:
jengmei (鄭小妹)
2019-08-21 07:46:00滾
作者: yougigun 2019-08-21 07:53:00
整個流程真的滿流氓的處理事情的方式無專業可言 網站是請國中屁孩架的嘛...
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-08-21 07:55:00這篇去八卦應該1450會高潮
作者:
Kenver (Kenver)
2019-08-21 07:56:00太誇張了吧