As title，
之前工作的時候接到的任務是在別的部門的project上port一些簡單的東西，
雖然說是簡單的東西但畢竟是別人的project，
整個架構都不熟悉，即使有一些文件看，搭配code看也是滿花時間的。
(也可能我實力還不足)
而且因為是別的部門的東西，自己部門的人也不太熟，
真要問問題的話也大概也只能問可能根本不認識或不熟的他部門人士。
可能我本人生性比較害羞而且怕打擾別人，
對問別人問問題這件事有時候還是會有些猶豫，
怕問了沒問到點浪費彼此時間或是問了太蠢的問題被白眼，
各位年收300萬勝利組遇到工作上的問題時，會
(1) 先自己想一想再問 (但要想到什麼程度也要思考)
(2) 反正先問就對了 (比如架構不熟，文件也不怎麼看直接找懂的人講一次)
要最大化自己的效率應該是要不懂的就盡量一直問，
但我不確定是不是真的這樣就好，
各位有什麼好的建議嗎？
感激不盡！
個人覺得先花點時間搜尋一下 如果還找不到再問不然每件事情都當伸手牌也不是很好
作者:
watashiD (watashiD)
2019-08-28 23:15:00能自己搞懂得自己看, 如果只是spec看大概然後想好問題
1阿 什麼都沒想腦袋空空的去問是想被電阿 除非對方真的人很佛啦
如果還在新人期的話就直接問，過新人期大多想過再問想過再問印象比較深刻，感覺也學到比較多
作者: daidairay 2019-08-29 01:09:00
職場還是要想過再問並適度給予回饋比較好...
作者:
senjor (哞哞)
2019-08-29 01:32:00通常問題最好是整理過，然後同時也能說出自己嘗試過那些解
作者: DFM (wen) 2019-08-29 07:48:00
邊問邊注意氣氛，該有的禮貌不要少，公司有便利商店的看狀況休息時邀對方喝過咖啡，或直接買他常喝的東西。請客不是重點，要讓對方覺得他很重要，你的專案因為請教他以後順利進行。如果上面那段進行順利，接下來就看你自己的造化了。
作者:
botnet (天龍人)
2019-08-29 09:05:00看人
作者:
katzlee (I wish)
2019-08-29 13:28:00看不懂啊除了問你還能幹嗎?就問啊
作者:
garufu (是PTT不是踢屁屁)
2019-08-29 17:00:00別人design的東西直接問 spec的就先看 別人design看不懂不問除非你是神 是說用問的就是站在前人肩膀上 不懂為何有些人排斥問
作者: moonkevin (^^"號：) 2019-08-30 01:28:00
私心沒lucky945公司好