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Tech_Job
Re: [新聞] 台積電再創奇蹟預言成真張忠謀解密有3強項
作者:
vava5566
(發發5566)
2019-10-14 11:02:05
※ 引述《hvariables (Speculative Male)》之銘言:
: https://www.cna.com.tw/news/afe/201910130079.aspx
: 台積電再創奇蹟預言成真 張忠謀解密有3強項
請問一下台GG的技術是怎麼領先的?是台GG的RD很強一直研發嗎?
不然INTE跟三星養的研發人員理論上應該比GG多很多阿,怎麼會技術還落後?
還是說這種研發除了要有概念,還需要很多肝來幫忙日夜不眠的驗證呢?
請教...
作者:
RS44
(黑色幽默)
2019-10-14 11:12:00
傳說中的黑科技
作者:
sumarai
(Pawn)
2019-10-14 11:17:00
媽祖託夢
作者:
motan
(警察先生就是這個人)
2019-10-14 12:06:00
舉國之力發展一個產業
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2019-10-14 12:09:00
幹嘛跟你說
作者: GoldX5 (金乘五)
2019-10-14 12:22:00
關鍵在於不浪費時間組工會,做好PR,運動會發1萬2
作者:
jason316
(Justin)
2019-10-14 12:22:00
都call vander啦 RD哪有很強
作者:
yoyoboy1
(就是這樣~)
2019-10-14 12:37:00
那三星Intel幹嘛不一起call vendor打爆GG
作者: yiersan (一二三)
2019-10-14 12:39:00
美帝vendor支援
作者:
jengmei
(鄭小妹)
2019-10-14 12:41:00
明天上看300
作者: themachine (the_machine)
2019-10-14 12:57:00
笑屬 台灣拿四大的人輪班 國外四大最好會去輪班 當然是我們厲害
作者:
csgod1325
(alex)
2019-10-14 13:22:00
夜鶯了解一下 Morris 的最愛
作者:
psn5323
(Dave)
2019-10-14 13:30:00
專收頂級輪班星人,反觀日本半導體業沒人去
作者:
z3458113
(小默)
2019-10-14 13:47:00
我也很好奇
作者:
zebracoco
(公子吃丙)
2019-10-14 14:41:00
主要是台gg目前給的薪水在台灣算高了。在2008年之前全台灣科技公司都發股票時候,台gg的優勢並不高,那時候光130nm跨到90nm甚至65nm等真的搞好久,不像現在每隔1~2年就有大進展。股票分紅費用化之後,一些爛公司沒辦法用股東的錢來灑股票後,這時候滿手現金的台積就開始吸納這些理工人才,然後再加上台積的夜鷹部隊短期的衝刺,敵我距離就拉開了。
作者:
hellogym
(ㄎㄎㄎ)
2019-10-14 15:16:00
4大理工科碩士生 9成都在台GG 能不強嗎?
作者:
Edge5566
(阿吉56~~~棒吉了)
2019-10-14 15:53:00
呃 ...比其他的如DRAM?
作者:
cckkyle
(水樹奈々)
2019-10-14 18:11:00
有外星人啊 你不知道嗎
作者: xaviernady
2019-10-14 18:21:00
連鎖螺絲的都四大的 不飛天都難
作者: eknbz (^_<)
2019-10-14 19:07:00
intel不是單純foundry廠,三星也不是但台積這成果真的也是很值得驕傲,台灣之光無誤
作者:
daipon
(冏命)
2019-10-14 19:19:00
小精靈啊
作者: z2243390 (infinity)
2019-10-14 20:48:00
台積強是強在整合性 強在分工太細每個人在自己崗位上做到極致壞處是 跳出台積的框架後 能力大概對半砍吧不過綜合指標還是intel比較強啦,只能說GG 奴工比較多我看過很多有想法的 真的強的 大概三年內必離職因為忍受不了分工太細 無法了解整個面向的做事方式另外研發實力跟能不能量產 要切開來看
作者:
ne579
(ne579)
2019-10-14 21:47:00
樓上所言甚是
作者:
saram
(saram)
2019-10-15 05:09:00
錢多就不覺得爆肝,爆了也不會講.錢少,就算不加班,吹冷氣吹到感冒也要說爆肝了人的言論彈性很大.
作者:
kelune
(kelune)
2019-10-15 17:08:00
舉國個蛋, 西瓜效應
作者: piger123
2019-10-16 03:51:00
因為他們沒請到lucky945所以奇蹟
作者:
Vick753
(彬彬)
2019-10-17 08:28:00
重點是要有錢投入研發台G把賺到的錢投入研發 其他老闆放自己口袋 這就是差別
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