面試的經驗不多，但希望能多少分享台積電一點面試
心得給本版作為參考。
背景：四大理工碩新鮮人
職缺：產線相關工程師
時間：8月底至9月中旬
地點：南科
結果：無聲卡（或者可以說提早公布）
備註：第二次應徵該職缺
（數個月前曾應徵不同廠同職缺，但沒上）
面試流程：
8月底一面
到了之後被要求繳交人員資料表跟做性向測驗
但我跟人資說第一次應徵的時候（三個月前）已經
做過了人資才跟我說，那不用做了，等主管就好
（資料表有被收走）
面試人：主管與主管的直屬長官
以下為問題與我大概的答案
主要問為什麼想來台積電？
（瞭解產線最快速的方法）
知不知道帶線在做些什麼？
（確保產出、改善產線）
知不知道要輪班這件事
為什麼不選其它工作？
（認為帶線有其優勢）
最挫折的事情是什麼？
有沒有同學也來台積電？
（沒有，大家不想賣肝）
有沒有什麼想問的問題？
（太多了，懶得打，但記得要準備，不要像我第一
次面這個職缺的時候什麼都沒準備，結果主管覺得
我都沒準備）
沒有面人資，結束回家
9月中二面_人資
二面前一天人資發感謝函給我
我還很緊張的回撥電話去確認是否有二面
後來得到的答案是人資發錯人
我依舊還是要二面
面試當天先面部經理，隨後面人資
部經理的話跟一面差不多，沒被嘴（Safe)
人資的話
一進門說自己是GG人資
但沒有說自己叫什麼
然後就開始面試了
因為有在工讀
所以被問了知不知道工讀的合約內容是什麼？
還有問過我有沒有跟別人衝突過？
其他像是覺得這個職缺需要什麼樣的人格特質？
今天跟部經理面試時問了些什麼問題？
這幾次面試分別做了些什麼功課？
為什麼覺得自己適合這份工作？
最後就結束面試回家
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希望能幫到一些要去南科GG面試的人
（我被內推數次都沒上哈哈）
偷偷請求一下XD
我的前一篇都沒人回QQ
我不會刪文的！！
跪求大家給我點意見！
謝謝