我發覺我做某職位正職已經接近爐火純青,但是不想去長時間親身待某些公司
去適應對方的文化/地點/薪資,而把時間再賣一次,也不想要把基本重複的事情
再重複做一遍,或是裝作再重複一遍(我大可copy&paste自己之前的工作給下一家用)
然後每隔一段時間接受詢問細節內容就好了
因此想在跟公司談工作的時候,主動開顧問職銜或是兼任的職位,看對方是否願意接受
(就是我希望同時身兼多職的意思,但工作內容跟品質不會有什麼影響)
這樣的話顧問缺/兼職缺(但輸出等同),應該開價正職的多少?1/2? 1/3? 1.5?