有時候公司人資真的要檢討一下
作品履歷亂丟的還好啦...
還有面試者考完邏輯英文
結果HR沒通知我們用人單位下去
人家菜逼八乖乖在會議室空等兩小時到中午
跑去問櫃台 HR才發現自己把面試者忘了呢
精實思維 崇本務實？呵呵
可能都用在如何精簡薪資支出吧
鴻海過來的人資長啥時才要處理這種狀況呢
※ 引述《mickey06 (郝赫)》之銘言：
: 請問各位大大 日前接到華碩HR的核薪結果的電話！ 電話中薪資及福利都已經告知！是還
: 沒拿到紙本offer 跟HR討論結果是說11/20報到，因為還沒拿到紙本，所以怕遇到人事凍
: 結之類的，加上家住臺中，還要找房子之類的問題。
: 想請問各位大大華碩會有臨時反悔的情況發生嗎？ 謝謝各位解答