各位前輩晚安
本魯收到一個工研院派遣職的offer
但是派遣應該無法轉正職吧？
在想要不要過去
離家又超近的 薪水高於當地水準了...
作者:
winway1 (WCID)
2019-11-09 21:10:00派遣應該就是外包，所以不是屬於工研院的體制，應該不容易轉成不定期人員。定期人員，應該有機會轉成不定期人員。但是最近看起來越來越難
作者:
IMISSA (空中ブランコ)
2019-11-09 21:53:00沒 現在工研院特休回來了 還更多了..
特休一到職10天，滿一年14天，滿二年17天，滿三年21天滿四年28天。最後就和勞基法一樣年資到29、30天。
作者:
qweqq (qweqq)
2019-11-09 22:40:00早上不是才發過？ 說給你35000，相信會轉正就快去啦
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-11-09 22:43:00窮人的特休 其實沒啥感覺
作者: www476 (Kelvin) 2019-11-10 00:04:00
很難了，現在很多所也總量管制。
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2019-11-10 00:36:00看單位 有些單位很容易轉正 有些很難簡單判斷，單位愈新、愈小、愈艱難的，愈容易轉正
作者: apolloapollo (apollo) 2019-11-10 01:57:00
不會
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2019-11-10 09:55:00兩個重點，1.你在的部門經費充足嗎。2.自己本身的條件。經費多到沒地方花，自然容易有人頭機會。2.工研院聘人，很多硬性條件，與潛規則，例如學歷，學校，前公司黑名單。學歷不夠，學校差，前公司黑名單，保證永遠約聘。很多約聘，光是學歷與學校，就沒轉正資格了。
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2019-11-10 10:29:00我來看，經費多到用不完的單位，反而不容易轉正以當下編制就能拿一堆錢，正班過太爽，根本不會想擴編就算要找人，會直接開缺面試找學經歷漂亮的每天跟錢賽跑的單位反而容易，當下缺人沒錢先聘派遣，等有人離職/拿到經費，派遣馬上就拉成正班了
作者:
r30385 (天空藍)
2019-11-10 10:42:00哪個所？
作者:
qweqq (qweqq)
2019-11-10 11:03:00說轉正都是話術，想轉正，一開始如果沒有真的非去不可的理由，到底去等轉正幹嘛？有事嗎？說會幫你爭取轉正真的有那麼順利逆，很多唬爛話很多都是在騙你進去騙你待久，醒醒，多說無益了
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2019-11-10 12:52:00血統不對就先去掉九成九 其他都多講的