本魯小弟我新鮮人，第一次面試忘記問hr薪資，雖然履歷上有填希望待遇，但一個聊開了
忘記問hr薪資，這會不會怎樣呀～～～
雖然知道新鮮人都那個價
但會不會影響到錄不錄取到問題呢
謝謝

核最低標準薪資錄取試水溫QQ

新鮮人代公式算的 有特殊表現再用談的

除非他要你給你offer後你對薪資不滿意想跟他談更高才有可

你沒有忘記, 新人沒什麼好選

能再取消offer吧 不然只是沒問哪有可能跟錄不錄取有關

等到公司打算錄取你在問就好啦~

會，而且你也忘記問他長度，這也是一個致命傷

給你offer時會告訴你薪水，那時你在決定你要不要接受offer就好，新鮮人基本上是沒得談薪水的面試時不談是正確的，談了對方覺得你斤斤計較，反而會讓你不錄取

又沒說要錄取你

有希望待遇要跟你談什麼

還敢談薪阿冰鳥

有錄取就要偷笑了……除非你前段大學畢業的XDD

大學畢業新鮮人起薪都九萬起跳吧

我面試都直接說你們開我沒有這麼計較錢實際上給太少當然不去要太多反正也是被人資砍

面試真的沒有一定會遇到談薪水。面試有多個流程，沒走到談薪水流程，當然沒機會談。這個跟流程有關，跟你是不是新鮮人無關吧。

有寫 錄取會在跟談

完全沒差 核完薪會在跟你確認 加油

有些會直接照你的期望待遇給你 開太高 他會主動跟你討價還價資料上寫的 如果他可以接受 會直接照上面的給你

新鮮人都公道價吧

新鮮人可以談啊 反正開太低的有沒有錄取你都不會去 會開高的本來就會給你那麼多錢了 談談看自己斤兩也不錯啊

可以談啊 +-5000我覺得HR多半會同意

有能力隨時可談就是了

HR不可能會忘記...如果要録取...