各位大大
小弟從小就有色弱的問題，群創在得知有色弱的狀況下，有得到offer。
在南科聯電時面試時，沒有跟面試官提到有色弱的問題。現在錄取了，但是體檢報告一定會顯示出這部分，請問應該要在報告前應該打電話給人資坦白嗎？
這兩間是同一天報到，我很怕去聯電報到時不過關，然後也錯過群創的報到時間.......
Ps.色弱狀況：有拿到駕照，彩色的網路線也做得出來。

沒差啊，機台都黑字看得出來就好。不用特別坦白進去再說。

工作上遇到困難一定要反應 給主管安排吧

說真的沒什麼差，台積設備也有遇過色盲的

你以為是打職棒，體檢沒過取消合約？

我覺得肝指數比較重要

放心 設備穩穩的 對方還怕你不做

在黃光底下，有色弱跟沒色弱其實是一樣的

主管是有點禿 老老的那個嗎～？

ok喇 之前遇過眼瞎的設備

沒差= =

沒差 我還懷疑很多主管應該有領身心障礙手冊

樓上XDDDDD

樓上上是我同事嗎?

推樓上上上

dry etch最毒是在開chamber那一刻聞道的氣體

都黃光根本沒差，線路管路都有管標