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Tech_Job
[請益] 美光及台積職缺問題
作者:
u9921231
(揪及巴)
2019-12-01 12:23:58
各位板上的大哥大姐好
小的我學歷國立聯合電機學士
第一份工作是在三口當設備
今年已邁入第四年了
去年被迫接了個屎缺已長夜一年多
一方面考慮到身體狀況和家人朋友的相處時間
另一方面主要是職涯規劃
因為我接的這個缺主要是材料追溯和整理資料發Mail
學不到什麼任何技術的東西
加上職等職缺飽和升不上去
現場許多學長都幹了快十年都升不上去
自從被神教併購之後料況更是down down down~
各種諸多原因讓我認為時候差不多了
作者:
lp123gbaj
(gg3:0)
2019-12-01 12:27:00
一日設X,終身X備
作者:
johnyen123
(光)
2019-12-01 12:32:00
能當工程師就當,這兩個缺都先投看看,加油!
作者:
kobeismylove
(Eric25)
2019-12-01 12:39:00
台積應該是助工 但是也不錯
作者: chi7499 (火鍋愛好者)
2019-12-01 12:41:00
去美光吧
作者: gosling1019 (A ken)
2019-12-01 12:54:00
設備學士即可 不要太擔心
作者:
jeff40108
(死得腥羶豔油劑是他)
2019-12-01 13:03:00
台積也有機會啊,看面試主管
作者:
yikkung
(暗天)
2019-12-01 13:19:00
大缺人時才有可能補有經驗的學士
作者:
loadingN
(sarsaparilla)
2019-12-01 13:22:00
材料追溯和整理資料發Mail 感覺很爽啊
作者: kon56 (kon56)
2019-12-01 13:32:00
都投 都有上再來比較
作者:
i52088888
(i520)
2019-12-01 13:39:00
連面試都還沒有。。確定你投了就會上?
作者:
lex0711
(團長)
2019-12-01 13:42:00
台積設備學士 通常是有背景的
作者:
victor6384
(牛仔褲)
2019-12-01 13:59:00
有經驗就沒差 學士也可
作者:
andy82617
(andy)
2019-12-01 14:06:00
求內推台積設備
作者: poba8506 (kimi_poba)
2019-12-01 15:57:00
美光要4休3了,你肝不錯就去吧!
作者:
soulgel
(æ©ä¸»å…¬ä¿ä½‘平安)
2019-12-01 17:44:00
三口不是一堆人跳妹美洸了
作者: cyes80334 (ZeanH)
2019-12-01 17:55:00
推lex大 有關係就沒關係不管到哪裡都是適用的
作者: DylanHsu (爆肝工程師)
2019-12-01 18:31:00
美光早就有4休3了
作者:
QQ5566
(哭哭5566)
2019-12-01 18:42:00
人生發光還是肝硬化
作者:
kingof303
(乾戰玄)
2019-12-01 19:24:00
但是你說老半天 美光不要你 你先拿到offer再來比較吧 =
作者:
CHEN688
(CHEN)
2019-12-01 20:28:00
美光現在學士只有助工吧而且美光常日一堆矽品來的妖魔鬼怪
作者:
Homedoni
2019-12-01 20:43:00
為什麼不先上了再說?
作者:
Merkle
(你在想奇怪的東西齁)
2019-12-01 21:02:00
MTB常日真的一堆三口來的拉基
作者: rtg3366587
2019-12-01 21:16:00
美光在擴廠,合理預期往上的職缺會比較多
作者: a44883
2019-12-01 21:17:00
美光跟台機現在不是只收四大學碩沒有四大,也要拿書卷
作者: turnthison (turn)
2019-12-01 21:49:00
不懂別裝懂 最好只收四大學碩根本是看主管好嗎
作者:
s8802228
(yooooo)
2019-12-01 22:11:00
製程有科大跟私立的一起發光不過都是碩士 沒碩士洗睡
作者:
JimmyChoo
(訪客)
2019-12-01 22:28:00
台積今年下半年超缺設備,真的缺到瘋,但現在已經12月了,所以算是晚了半步。不過聽說明年換美光擴廠徵才了,你趕快投吧~哪間收你,你就去哪間,又還沒發offer給你,現在就在比較根本沒意義
作者:
CHEN688
(CHEN)
2019-12-02 07:56:00
有回覆再來問喔,以目前狀況跟之前比應該很難
作者:
sai0720
(中華民國萬萬稅)
2019-12-02 08:49:00
美光洗很大
作者:
acer559655
(acer559655)
2019-12-02 10:34:00
重點先拿到offer 再來問吧 這樣有意義嗎
作者:
vector210
(Buffett)
2019-12-02 11:45:00
先拿到offer 再來煩惱
作者:
JimmyChoo
(訪客)
2019-12-02 12:34:00
如果是在邀約面試或面試時就拒絕GG,是不會影響到未來的錄取率的,你是強者的話照樣收面試邀約收到煩。但如果你是在核薪完offer寄出後才說自己不想去,那確實很有可能會傷到未來的錄取率,畢竟HR幫你跑完繁瑣的面試、簽呈、核薪流程,搞不好還拒絕掉其他求職者了,結果你黑HR,之後真的不會有HR願意再花時間在一位曾經放過HR鳥的人身上。當然,如果已經間隔很多很多年,或是你是爆強的強者,那又是另一回事了。總之,要拒絕GG要盡早,最晚面試完就要說了,人家跑完簽呈核完薪你才說,這是在整人嗎?GG非常求才若渴,拒絕GG或面試表現不好之類的小事不會造成你永不錄用的,又不是做了什麼違法或缺德的事情。但凡是面試過都會被留面試狀況紀錄供未來主管跟HR參考,而被做紀錄多少會有一點影響,至於有多傷,就要看你當時面試有多慘、現在變得多強、時間間隔多久、公司當下有多缺人而定了。而且不只是GG是這樣,應該很多有規模有制度的公司都是這樣。
作者:
qwe080969
(Shirleyヽ( ^∀^)ノ)
2019-12-02 18:15:00
拒絕不會永不錄用 我拿過電子offer拒絕過 後來又接到不同部門面試邀約 最後去面也有拿到offer 而且才時隔不到1個月耶XDD 應該是看當時缺人情形
作者:
bless0621
(市長)
2019-12-02 21:28:00
等到有面試再來問吧
作者:
taffy128s
(imcorn)
2019-12-02 22:03:00
認同早點表明意願 HR也是很忙滴..
作者: st0809466
2019-12-03 13:20:00
設備有啥前景?
作者: abcd123277 (Bird)
2019-12-06 12:45:00
設備沒什麼前景?馬屁會拍英文夠好,美光有機會升上小組長以上,之後月入十幾萬沒錢景嗎?設備原本就是給四大以外的選擇,但沒前景我覺得還好...看能力吧,我記得我們課長升M2他才逢甲畢業你說呢?對了,上面的月入不包含獎金年終唷~顆顆
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