[請益] 台積電12B廠_蝕刻一課_設備offer請益

作者: s0401283 (路人)   2019-12-11 13:13:43
各位年薪百萬的前輩午安,小弟日前面試台積有一個offer可能會拿到
想請問有待過台積12B_蝕刻一課設備的情況(主管姓尤)
本人現職
職位 美光蝕刻設備
薪資 年薪約90(含年終&加班&分紅)
分紅 最多2個月(今年還打76折,科科...)
本人四中碩士
目前也是蝕刻設備,快滿2年
首先先簡述CP值很低的美光蝕刻現況
1.加班時數不能報超過46,日工時不能報超過12,而且經主管同意才能報
2.責任制,加班做不完超過46的自己吞
3.日班常日輪班(8~17),做五休二,但通常20:00以後才能走,本人經常21:00以後才能走
因為夜班是晚上20:00才來(夜班43輪 20:00~8:00),日/夜班約3個月輪調
4.同事互評考績,主管懶得評斷,沒做好人際關係的考績會被評低然後分紅砍到剩35%
5.訓練學習自立自強,學長/Vendor沒義務教你,不會自己想辦法
6.年薪(底薪14個月+加班費+分紅)做到死也難以破百,因為分紅太少,而且還會打折...
台積12B_蝕刻一課的設備到底風氣有沒有比美光設備還爛呢?
但無論如何,年薪一定比美光高就是了
有沒有台積12B的蝕刻設備朋友可以提點一下,感謝 m(_ _)m
作者: acer559655 (acer559655)   2019-12-11 13:19:00
等確定再來問好嗎
作者: qooqoo1119 (冬瓜哥)   2019-12-11 13:22:00
這個缺很好上阿 流動率不低
作者: birdlover (肉包)   2019-12-11 13:24:00
幹還有互評的哦 啥毀我是你前家 最近卡加班 不能報 很多雜事 然後大概就這樣不過我今年應該會破百 為啥你只有90
作者: s0401283 (路人)   2019-12-11 13:29:00
美光學歷起薪,我不是四大畢業的就是低人一等
作者: lp123gbaj (gg3:0)   2019-12-11 13:30:00
終極爽缺 快去吧
作者: a2626 (Lucas)   2019-12-11 13:31:00
卡加班真爽,懷念以前報好報滿的時光
作者: s0401283 (路人)   2019-12-11 13:31:00
互評只要裡面的都知道,不予置評了報好報滿也無法破百啊,一跟其他間比年薪美光CP值超低
作者: birdlover (肉包)   2019-12-11 13:34:00
奇怪 我四大學士 多你一點年資 有破欸不過我們絕對不是互評就是
作者: wake7078 (KK)   2019-12-11 13:43:00
拿到就去 以你的工時 不換嗎?
作者: hank830320 (阿弟)   2019-12-11 13:43:00
我四大學士有破百欸 不過之前是沒卡加班
作者: wake7078 (KK)   2019-12-11 13:44:00
烤雞互評 圈圈已經形成 無解
作者: warmblue (Paul)   2019-12-11 13:51:00
美光新人要像狗一樣巴著學長 很雞掰
作者: moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)   2019-12-11 14:28:00
去台積電比較好
作者: fxp87117 (十葉可可)   2019-12-11 15:31:00
美光不是幾年前都說cp值超高,這幾年有發生什麼事導致cp值越來越低嗎
作者: birdlover (肉包)   2019-12-11 15:32:00
10趴 砍加班還有越來越多雜事 各種cost down
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-12-11 16:09:00
不就你們鄉民整天講三小CP高,大家拼命擠,人多廢物就多,這樣CP要怎麼高的起來
作者: tim89106 (大威)   2019-12-11 16:29:00
你是不是很黑
作者: iamOsaka (歐沙卡)   2019-12-11 16:38:00
美光碩畢領滿才90? 怎麼跟周遭朋友探聽到的有差
作者: bnd0327 (阿噗噗)   2019-12-11 16:44:00
人家來問台積的狀況怎麼一堆人在講美光
作者: soulgel (恩主公保佑平安)   2019-12-11 16:46:00
你明年會不會被layoff 單位淘汰率多少?
作者: birdlover (肉包)   2019-12-11 16:55:00
因為光真的不太好了
作者: soulgel (恩主公保佑平安)   2019-12-11 16:57:00
借問邦邦 旺紅 明年如何 想跳槽
作者: birdlover (肉包)   2019-12-11 17:10:00
邦邦養老
作者: jameswang278 (jameswang)   2019-12-11 17:29:00
這樣看是不是違反勞基法啊?做超過還不能報加班?
作者: jkl852 (444)   2019-12-11 17:42:00
違反勞基法不是家常便飯嗎
作者: skyhome (sky)   2019-12-11 18:07:00
說邦邦養老的 有真的在裡面嗎 最近分紅少的可憐 自己想清楚
作者: english12335 (eason)   2019-12-11 18:28:00
互評機制真的白癡 還好我跳了
作者: jyunjyuner (君君兒)   2019-12-11 18:52:00
1&2台積也是啊,應該所有公司都這樣吧,不然就違反勞基法了。12B蝕刻前段加班時間會非常長,真的就只能當做功德。
作者: GGing (小軒軒)   2019-12-11 19:07:00
不入 GG 輸給鄰居 加入 GG 婆給鄰居
作者: johntu (TB)   2019-12-11 19:15:00
年薪90四大碩... 不知道該說啥
作者: jeff40108 (死得腥羶豔油劑是他)   2019-12-11 19:37:00
輪班還年薪90,系統廠屌打
作者: apolloapollo (apollo)   2019-12-11 19:48:00
一日設備
作者: kent101510 (kent)   2019-12-11 20:20:00
四中碩90? 你一定超黑的啊 你是吃1吧?
作者: OFETMAN (鍵盤菜鳥)   2019-12-11 21:17:00
邦邦光底薪就破百了 還在看考績領分紅?
作者: birdlover (肉包)   2019-12-11 21:33:00
底薪怎麼可能破百
作者: i52088888 (i520)   2019-12-11 22:09:00
你人際關係不好,所以才沒破百?
作者: choucy (choucy 2011)   2019-12-11 22:19:00
考慮要不要開早餐店
作者: as111531 (《經濟狀況》債台高築$0)   2019-12-11 23:23:00
認真說: 去台積,再賽至少年薪多50%
作者: s006664 (低調的爆肝)   2019-12-11 23:55:00
1~5 台積也是一樣 不用比了
作者: n6214p (好啦)   2019-12-12 00:05:00
邦邦下次分紅發禮券我也不驚訝 唉
作者: Dontgo2317 (東夠轟害)   2019-12-12 00:06:00
如果美光自覺完全待不下去就跳吧 反正最差就那樣了
作者: supermanstar (阿呆桶麵)   2019-12-12 01:56:00
感覺你是待某日系設備部門顆顆
作者: moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)   2019-12-12 06:36:00
南科華邦電蠻不錯,底薪高穩定破百,準時下班
作者: skyhome (sky)   2019-12-12 07:02:00
南科華邦現在應該停止招人了吧 如果是已經在南科的 應該蠻爽的
作者: hpc463125788 (Dan)   2019-12-12 07:11:00
日系部門沒這個人喔
作者: choucy (choucy 2011)   2019-12-12 13:36:00
sk-shi ke部門永遠有非電機的進來輪
作者: birdman4368 (birdman4368)   2019-12-13 08:26:00
白癡老闆才用互評
作者: RICOHxGR (RICOH GR)   2019-12-13 12:19:00
TxL ㄏㄏ
作者: mainsa (科科)   2019-12-13 13:06:00
你一定算錯了 不要說碩士 學士也輕鬆破百 你每個月報46小時 就算只用1.33算也有14k吧 一年就17萬了 輪夜班月薪多兩成 假設夜班半年 少說多個六七萬 加上原本14個月 ipp今年將近兩個月(假設是3) 特休未休隨便都換個兩三萬 我怎樣算都有120 怎麼可能不到90 PS.目前年資兩年 當初碩士進去應該是 n+10左右
作者: s8802228 (yooooo)   2019-12-13 14:49:00
四大除了簽約金外也就多個小朋友 去手槍店都不夠最好有高人一等
作者: birdman4368 (birdman4368)   2019-12-13 16:26:00
樓樓上他就寫常日了你在那邊算輪夜班,ㄏㄏ
作者: levon (levonlolz)   2019-12-13 17:28:00
扣掉夜班津貼也有100~110的水準啊,怎麼可能不到90
作者: mainsa (科科)   2019-12-13 22:29:00
他哪有寫他常日 他明明是寫日夜班三個月輪調 菜鳥設備也不可能卡到純常日班(最少也要E3) 而且美光的常日班還有所謂EF班 月薪也是多一成 當然啦 美光的老屁股慘到讓人不想待尤其那群智x的高層 但能維持在一個半毀不毀的狀態 原因就是年薪還行 很多人缺那份薪水 而且跑不掉 近幾年學歷正常進去的倒是可以毫無牽掛的離職不然早幾年一些學店私科的隨便卡個E2 E3的缺隨便都領150180以上 出去外面可能連年薪一半的工作都找不到
作者: birdman4368 (birdman4368)   2019-12-13 23:38:00
我E1也被抓回常日一年少二十萬阿,這篇寫的數字明明就差不多
作者: s0401283 (路人)   2019-12-14 20:35:00
各位...我就是日班輪E/F太多,夜班沒得領津貼因為夜班比較爽一堆人搶著輪,加班又不可以報到46這樣哪裡能領到破百,績效獎金那點鳥錢還要打折咧
作者: supermanstar (阿呆桶麵)   2019-12-15 10:47:00
E/F班的確是看過最爛的班別...之前不是才推全面43輪要廢掉EF,又走回頭路了,應該是發現人力不足逼長日四三輪變e/f ,為了顧那精美的MA
作者: zipzip5421   2019-12-17 13:40:00
Kenny team.

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com