作者:
wen9008 (======慘戶=========)
2020-01-29 09:51:06※ 引述《email5656 (偽物)》之銘言：
: 小弟剛滿5年資歷，JG32，考績算中上，去年5月報稅1.8M，跟同期進MmNPRS的朋友比較，
: 沒人薪水比我低。
: 如果要論工時的確比較少，但也只是12點&10點的差距，工作內容完全就被屌打，下班電
: 話幾乎24小時on call，假日動不動就被call進公司support，學會的技能就是highlight
: 人跟寫report ，公司又是軍事化管理，各種制度要follow，差不多就是薪水高一點的OP
: 。
: 每次再跟朋友討論工作都覺得自己過得跟智障一樣，真搞不懂這種公司怎麼會有這麼高的
: 評價
這篇比較有點太偏頗了吧....
你說同期進MmNPRS的朋友沒人薪水比你低
但...他們是做研發工作吧
你是進GG做OP.....這是要比甚麼?
真要比也要GG研發 VS MmNPRS研發，這樣才比較公平吧
當然前提是要能夠進GG研發啦 O.O
就一群學生覺得GG只有工廠 拿fab module跟design house RD比不過GG RD領的薪水也一樣就是了
作者:
yikkung (暗天)
2020-01-29 10:15:00樓上專業
作者:
B0038412 (LITTLE)
2020-01-29 10:22:00事實就是，能在GG領1.8m的人，出去不一定會有1.8m?
作者:
rush007 (Buzzer-Beater)
2020-01-29 10:24:00只要會highlight和寫report就領1.8M GG不上神壇才怪
作者:
yytseng (yytseng)
2020-01-29 10:25:00比年薪DTP通常比MTK低，跟其他家比就看景氣和紅黑另外以工作時間來比，DTP更是完勝90% design house另外新人和資深在各design house也是天差地遠.比新人不準舉例你在NPR 黑人黑部門的話，真的沒甚麼錢途
作者:
look1214 (Swatch)
2020-01-29 10:28:00大家吵成這樣今年台積應該還是四大電化搶破頭
作者:
r833123 (持續前進 目標就會達到)
2020-01-29 10:33:00沒錯 過年我阿媽才不知道年發科
GG也有一堆人在幫Design House 寒假到了 忍忍啦 kerker
作者:
q30339 (klin)
2020-01-29 10:48:00Rd比fab低好嗎 是不是沒在foundry工作過啊xdd
作者:
cka 2020-01-29 10:56:00好啦 過年快過完了 每個人都能找到比你差的安慰自己 那就好囉
作者:
KnightG ( ~ 風 ~ )
2020-01-29 11:02:00過年跟親戚鄰居說在GG, 真神壇
作者:
r833123 (持續前進 目標就會達到)
2020-01-29 11:08:00真的 親戚一聽到台積電 眼睛都亮了 說在豬屎屋 蛤？
作者:
ycmm (ycmm)
2020-01-29 11:23:00不算加班費RD跟Fab差不多，但RD升等扣達少，長期平均就領的比Fab少，不過Fab比RD操
作者:
pandadao (panda)
2020-01-29 11:28:00過年說在P，每個都問我全聯買東西可以員工價嗎
RD 分紅比Fab 少一個等級，加上加班費差距又更大了....RD 是爽在生活品質，不用早上晨會，有些甚至早上彈性上班時間，不用趕八點半
作者: bizer (bizer) 2020-01-29 12:13:00
做久還是走rd，生不上去至少出路廣
作者: ARTORIA 2020-01-29 12:27:00
生涯規劃還要在意親戚眼光 笑死那種只知道台積電的親戚大概也不怎樣 管他們幹嘛
作者: NTUBearPaul (XPaul) 2020-01-29 12:31:00
說不用趕八點半晨會的都不在ATMD吧......還彈性上班
作者:
a524528 (小傑)
2020-01-29 13:30:00一堆人以為RD多高級，GG就是那副德性走到哪都一樣
作者:
koab27 (ya)
2020-01-29 13:50:00RD每天八點半晨會 遲到被狗幹
這篇一看就外行的,GG基本上是大鍋飯,RD單位的薪水沒比fab高,甚至升遷還比較慢
一間在燒的公司爽的單位還想領比別人多 呵呵會這樣說不是畢業就是不在gg
作者:
r833123 (持續前進 目標就會達到)
2020-01-29 14:54:00結論。出科技業 大家只聽過GG
這樣講不太合理，如果原po和他同學就只錄取GG op和MmNRPS RD，當然是這兩個比啊，上不了的不用比，當然這樣還選GG是讓人不解的