作者:
nashwithi (nashwithi)
2020-02-13 02:24:47大家好，
小的在某傳統產業公司工作，
最近面臨請假時數問題，
上來請教一下各位的意見，
說明如下：
過年最後一個上班日由於擔心下班時間才開車回家會大塞車，打算提早至當天1530下班，
請假時數為一個半小時（1530-1700），然而總經理當日中午臨時宣布大家可以於1600自
由提早下班不需請假，因此我將假單的請假時間改為半個小時（1530-1600），近日卻收
到人資通知我需要補請一個小時的假，原因是我必須1600還在上班，才符合提早下班的資
格。
雖然補請一個小時的假單了，但還是想詢問一下各位的意見，謝謝。
作者:
kg21dunk (無敵穿牆術)
2020-02-13 02:31:00你以為你公司人資在本版?
作者:
uavan (a man in blue)
2020-02-13 07:15:00這很合理，跟當天你請假，公司也不會改成7個小時一樣的道理。
作者:
weijunW (偽君某W)
2020-02-13 07:48:00總欸臨時起意的吧？建議你當面問總欸。
作者:
cokellen (cokellen)
2020-02-13 08:09:00這是Tech Job....
作者:
jeff40108 (死得腥羶豔油劑是他)
2020-02-13 08:30:00公司給的公司也能收回去
作者:
yamax ( )
2020-02-13 09:29:00萬事問網路
作者: choucy (choucy 2011) 2020-02-13 09:49:00
本座判你只需請半小時假就好啦
作者:
bug1st (好人御守)
2020-02-13 10:07:00個人覺得不合理 不然回覆說打算1600回去上班 只請半小時
自己跟老闆講 不要公雞變飼主 你各位勞工要自立自強
作者:
pujos (lks)
2020-02-13 19:55:00看起來很合理啊
看公司啦，我前公司根本不可能提早放，所以沒這個問題。目前這間公司也是提早下班一小時，請假的員工，公司扣的時數也是少扣一小時。良心公司
作者:
erial (erial)
2020-02-13 23:56:00好公司半小時 不過不管有沒有那一小時 勞基法都沒問題