我是社會菜逼八 工作2年多
收到公告通知可以查自己的考績
一看覺得怪怪的
直屬主管打A+
再往上的主管打A
最後決核的大主管打B
交待我工作的直屬主管評語都是好話
無論完成件數、完成速度、案子的複雜度都是部門第一
平常跟大主管完全沒接觸
正常應該會參考直屬主管的吧
給B的原因是???
近期會找大主管聊聊
想問各位前輩有沒有類似的經歷？
是不是有什麼隱藏規則？
作者:
damm (Anubis)
2020-03-12 15:50:00不要為了這個去找大主管聊
作者:
melzard (如理實見)
2020-03-12 15:50:00你知道你列個上面那三個主管之間的關係怎樣你就有答案了去找大主管也只是自討苦吃而已
作者:
LYC0612 (LYC0612)
2020-03-12 15:51:00就跟唸書一樣，各地來的國中第一名進了建中還是得分個高下，你就是考不贏人的那個而已
作者:
JRD (傻了~~~)
2020-03-12 15:55:00規則就是 直屬主管每個人都打A以上 不當壞人 反正他打得沒用
作者:
bcew (bcew)
2020-03-12 15:57:00也有可能大家都打很好，但他的A名額有限，不夠紅就擠成B
作者: stuangus (樹) 2020-03-12 16:04:00
再過幾年你就不會問這問題了
作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2020-03-12 16:05:00
第一句話第5~7個字自己念一下
作者: k2872869 (咕嚕嚕咕) 2020-03-12 16:08:00
各部門都有第一名，到了處級也只有一個第一名
作者:
zwwz (??)
2020-03-12 16:14:00通常工作兩年績效不錯只能說部門沒資深的員工
作者:
JRD (傻了~~~)
2020-03-12 16:16:00等你看過 主管給不錯的考績 大主管把他留校察看的 你就懂了
作者:
NingK (檸~)
2020-03-12 16:19:00公司沒錢發考績
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-03-12 16:24:00我玩的遊戲中最喜歡的也不是花最多錢的
作者: AdammadA (ALL) 2020-03-12 16:24:00
你會不會太愛計較了？
作者:
cj6gji (騎士精神)
2020-03-12 16:32:00所以平常要多跟大主管接觸啊 現在來不及了 明年記得之前朋友在海邊主管考績打甲 到處長調成優 要知道誰是關鍵
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2020-03-12 16:36:00
聊完 準備離職吧
作者: alpha3396 2020-03-12 16:47:00
準備面對大主管吧！！
作者:
ashyang (LMC)
2020-03-12 17:09:00一是上面說的名額問題被擠掉了，二是大主管要升某人，三是一級主管不相信二級主管，二級主管不信你直屬主管這樣，四是你不夠紅綜合以上，下次自評就直接打B，請主管follow
作者:
spath (spath)
2020-03-12 17:13:00自己打B結果就是_______
作者: xan222 2020-03-12 17:16:00
大部分就是名額問題. 4F的例子不錯
想要考績就要自己找主管one on one找原因啊，如果主管只是摸頭沒有辦法和你一起制定合理的kpi或計畫，就早點閃人，跟著廢物只是浪費生命
名額不夠而已 別想太多新人有中是正常 中上偷笑 上是在發光
作者:
RR46 (The Rossi Rises)
2020-03-12 17:21:00會不會是直屬主管不會打考績，之前打B今年A+。也要注意部門整體平均是多少。高低比例各佔多少。
作者:
chienk (.................)
2020-03-12 17:27:00你部門賺輸其他部門啊 大主管當然只看這個
應該是整體平均是多少。再去分配高低比例各佔多少，不可能每個都A啦，會分配的
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2020-03-12 17:29:00
因為大主管的愛將要A以上啦 沒那麼多A的名額給他打
作者: hooorb (Hooorb) 2020-03-12 17:36:00
因為A要留給其他人
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2020-03-12 17:37:00辦公室政治，case closed
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2020-03-12 17:37:00我建議要去聊答案不是你要的，就離職
作者: hooorb (Hooorb) 2020-03-12 17:37:00
不過有時候是輪流的。如果是針對你。差不多可以開履歷了
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2020-03-12 17:38:00關鍵在於讀空氣、瞭解你所在部門的風氣文化，適不適合跑去找主管聊。
作者:
NCUking (中大王)
2020-03-12 17:44:00你的直屬是不是紅人才決定一切
作者:
Samurai (aa)
2020-03-12 17:51:00八成政治鬥爭輸了，去談談確認完就能找工作惹沒有A+變B的啦，再待著永遠都是B咖
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2020-03-12 17:53:00直接換工作啦，公司不是沒你不行作那麼累，考績又被打低。你是被虐狂嗎
作者: SY082022 (沒有暱稱) 2020-03-12 17:59:00
考績需要分配，同部處總得有好有壞，hr不會讓老闆都打A
作者: kiwi94217 (kiwi) 2020-03-12 18:27:00
我自身案例是：好的考績被BU其他比較被重視的team借走，給你參考
作者:
ps0411 (ps0411)
2020-03-12 18:30:00大主管以為直屬主管跟你有一腿，而大主管又愛慕你直屬主管
作者: uiop019 (uiop019) 2020-03-12 18:31:00
1.你直屬沒幫你爭取 2.多抱大主管大腿 否則無解
作者: ARPG (聖劍) 2020-03-12 18:38:00
看戶頭數字是多少，覺得可以就好，不可以也不用談，都結案
作者:
ecelent (小菜)
2020-03-12 18:47:00在大老闆面前多點visibility吧
作者:
creaton (Mr.艾爾默)
2020-03-12 18:53:00爛文化
作者:
chk95 (真男人魂)
2020-03-12 18:56:00作者:
sxy67230 (charlesgg)
2020-03-12 19:04:00阿就你直屬不紅，你也不紅，那好的烤雞就輪不到你吃啊。除非你跟大主管超好，不然去聊就可以準備走人啦，現在走人的時機也不是太好，如果不是公司太差發不出錢來就..
作者:
mathrew (Joey)
2020-03-12 19:17:00你就菜逼八又不紅 幹嘛給你A
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2020-03-12 19:17:00就一直扣下去了吧
簡單來說，你不是大主管心目中的天選之人。就這樣而已～
作者: cannabisi (lidomdom) 2020-03-12 20:19:00
他會說你可以更好
作者:
ppboy (磨練)
2020-03-12 20:28:00聊完會變B-
作者: ayanami00 (39's 4 shar3) 2020-03-12 20:33:00
幾年後，你就要走了，不用在意
作者:
wtfconk (mean)
2020-03-12 20:37:00看來你還有自知之明,真要去問最好先找好工作再去嗆
作者:
wtfconk (mean)
2020-03-12 20:45:00然後你直屬主管就會跟著黑了,恭喜
作者:
uhawae ( 好 屌 )
2020-03-12 20:46:00走八
作者: QQ101 2020-03-12 21:06:00
你們部門不紅啊 還用問
作者:
LauPi (老皮)
2020-03-12 21:10:00你說第一就第一喔 真的超多這種自我感覺良好的人ZZZ
作者: menspower 2020-03-12 21:12:00
滷肉？抽籤爬玉山？
作者:
tingiy (2375)
2020-03-12 21:31:00直屬主管打的在高 還是大主管說了算
最近某封測廠也有爬玉山的活動，然後考績可以查也是今年開始的(?) 我猜原po是.... 同公司XD
作者: anson1983 (Anson) 2020-03-12 22:24:00
通常是名額問題XDDD
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2020-03-12 22:38:00要麻就吞，要麻離職
作者: Mbappe10 (法國希望) 2020-03-12 22:57:00
直屬打B處長幫我打A
作者:
tapatch (表特都不表特哦)
2020-03-12 23:01:00菜就是罪
作者:
wtfconk (mean)
2020-03-12 23:08:00仔細想想你跟日前慶功宴自我感覺良好的症狀差不多,只是你比較輕症且好像聽得進人言貌似尚有救
作者: swanc 2020-03-12 23:51:00
會做事 可是不會巴結，會巴結不會做事。都幾？
作者: SolomonTab 2020-03-13 00:03:00
噓你老闆 ！ 通常是老闆自己的私心 跟著這種人不會有前途 相信我！以前遇過老闆有私心的 大老闆同意進來的人 升遷都會故意玩他 另外也遇過有老闆本身是國防役男 明明役男沒做什麼事 不到兩年升32 有經驗的不管年資4年以上 狂卡給役男。建議快點愛走重點是那個人被要求做一堆事 拼死拼活就是不給升 身上案子明明多到誇張！他想升的人連幾個案子都沒接過 這種你光是看到就搖頭有時候不是你做得不好！ 也不是你得罪他！ 人的惡意往往不是你猜得到的. 只能說運氣不好.
作者:
dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)
2020-03-13 00:24:00推樓上！升遷不公平請快走！我還看過做簡單的案子還一直升遷。不公平！做難案子被罵考績就不好，你說公平嗎？
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2020-03-13 00:25:00你該不會想用A+ 和A 管去跟大主管討好考績吧????A+ A主管一定超賭爛你就名額固定，你不在前段班名額內，當然只給你B
很多網友指出來了，其實你的直屬主管考核是給上面主管參考，上面的主管會分配一個部或者一個處的考績額度給老闆，老闆會看，對幾個平常比較有印象的人，主管又打不錯的人考績比較好，或者根本就是他的人馬考績比較好。像我跟總經理熟，平常做事情他知道，所以我主管打考績優，總經理不會說什麼，我同事跟總經理不熟，平常做事情也不馬虎，主管打考績優，總經理會問，這個人是誰，做甚麼事情可以打優，通常主管去呈現，就不見得講得很好，所以總經理給考績，就變成普通，一年就那麼一次，會幹死
作者: richard42 (裏茶 汐兒) 2020-03-13 00:53:00
同事有人小主管打D 大主管改A
作者:
laiko (.)(.)
2020-03-13 01:16:00樓上的我也遇過~ 若不是額度問題~ 就是可見度的關係啦~
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2020-03-13 02:24:00當然去聊啊，一堆人說不聊的是怎樣如果你真的做得好值得A，不去聊也是遲早離職，不如去談談看，頂多就是一樣，沒什麼可以損失的了說不定可以知道大主管的想法，明年有個方向努力、又說不定看清大主管真面目，辭職不會留戀，總之沒壞處
作者:
cwttt (cwt)
2020-03-13 08:43:00什麼部門？核心才會給A，打雜在辛苦都是B我爸說有人看加班打考績，有人做白臉，我爸今年要辭職，把那些白臉打的全部給c然後簽到老總才又平衡一下XD 總之沒人知道主管在想什麼
作者: Asicsman (亞瑟) 2020-03-13 08:53:00
大主管通常對菜逼巴沒啥印象，考績只是資源分配完的結果，好的單位會每年輪流，但也有些會萬年拿B(其實你的感受或離職真的對大主管一點都不重要)
這是政治，問了等於白問的，原因很好找我曾經被主管故意弄，考績打差，理由之一居然是我不是女生無法讓大老闆們看到就心情好
作者: william79117 (William) 2020-03-13 09:45:00
因為大主管有A的人選 而你不在選項內
大主管對直屬主管印象分會累積到你身上畢竟你的表現影響直屬主管的團隊表現
作者:
auva (流浪在外)
2020-03-13 12:00:00跟你本身無關 單純是更高等的績效已經被大主管中意的人選佔走
作者:
LsugerI (嗯哼)
2020-03-13 13:15:00你主管表現的不好就連帶下面的gg啊…有些人習慣擔屎不見得會有什麼苦勞的，更多時候是屎擔越多越沒人感謝你，反而覺得你屎怎麼永遠都清不乾淨，不會檢討自己為什麼拉這麼多屎要人擔
作者:
uowa (去你媽的讀者)
2020-03-13 16:15:00我遇過同事被主管打B大主管把他打成A+XDDDDD
只有我羨慕原po看的到考績嗎 我們公司想看都看不到不知道自己是發光的還是發黑的
作者: hunter5042 2020-03-14 11:05:00
就kpi分配，大驚小怪
作者: dmccc 2020-03-14 13:12:00
哈哈 公司拿A跟拿B 年終差不到半個月 都無所謂了
作者:
softmm (軟綿綿)
2020-03-14 14:38:00每個單位的各個考績是分配的，你的情況大概是大大老闆把你的考績讓給別人了
作者:
bueaty (幸福之神降臨)
2020-03-14 18:37:00先準備好黑掉的備案再去找大主管聊，手上也要有籌碼，聊天才有底氣
作者:
tx50xyz (想要好的房貸利率)
2020-03-14 23:04:00有意義嗎？你會減薪嗎？你會升到大主管嗎？在意就離職，看開點，你會在這公司待十年嗎？會疼惜你的只有你主管，其他只是為公司規定而打的
作者:
newest (C'est la vie~)
2020-03-15 01:43:00看帳戶多少錢決定啦
等你當主管就知道 每個績效區間配額都是固定的，每個人都覺得自己有A但限量就是殘酷的只要資源有限，需要進行分配的地方就會有政治，你到那間公司都一樣，這是社會現實就是了
作者:
TigraBoy (怕冷的北極熊)
2020-03-16 15:52:00以我們公司就算直屬主管給你打到S+，大主管不喜歡你變成C-都有可能
作者: music78boy (RAMON) 2020-03-16 22:57:00
朕不給你的你不能要