各位年薪300萬的前輩們好，
去年中115CS碩畢，論文ML相關，
當完兵年後開始找工作，
小的不才最後找到這兩家，
擔心疫情擴大就暫時不繼續找，
先求有個收入，煩請各位提點指教。
N為gg新人價
1.螃蟹 2.盟立
部門 tv sa 軟體工程師
薪資 (N+7)*(約14) (N+10)*(約14)
工時 9-22 8-17
加班費 無 有
出差費 70usd(韓) 35usd(中)
有穩定女友，"希望"能有時間相處，
但若發展性差很多，可先以工作為重，
1. 的就如板上所說，在台灣工時長，
請問9~22是真的還是嚇人的呀..，
出差韓國6天班幾乎每天到0點，
似乎要靠出差費衝年薪，不知分紅狀況，
有人說年薪會很多，也有說很少的，
目測偏硬，但螃蟹想說去拚看看。
2. 30年公司，但版上資訊少，
部門為智(沒打錯)動化系統相關，
先以現場學習/軟體UI/控制/測試等等下手，
最後依個人特質轉RD PM PE....等，
在台工時正常，出差時輪流on call/site，
感覺月薪有誠意，也有興趣試試。
CS出身，也想繼續精進，
不知哪個對於程式訓練較佳，
還是都不大寫TT。
題外話：前幾個禮拜面新代pe，
感覺面試狀況很不錯，
自認能力與特質適合，
但最後居然連2面機會都沒有，
令我蠻沮喪的，很喜歡工作內容和公司，
請教新代面試有什麼技巧嗎..，
希望未來派得上用場。
手機發文 格式見諒
感謝各位指教!
有誤煩請指正