版上前輩各位好：
自我介紹：商研院應屆畢業新鮮人
主要技能：行銷相關、數據分析與基本程式相關知識
目前拿到一個位於台南軟體商的offer。
想請問各位前輩關於這塊的相關知識，先簡單描述一下關於工作的資訊。
職缺名稱：軟體測試工程師
工作內容：
主要負責大陸的工廠自動化軟體測試開發，跟著案子要常駐在大陸，到大陸進行行PLC、B
CS、EAP、CPC、MCS、AMS的建置與測試，若有問題則將問題回報給台灣工程師處理，之後
再由我們大陸人員解決問題，會在台南受訓一段時間後在過去作業。
需要技能：
系統維護操作、功能測試、使用者測試、問題追蹤處理、軟體整合測試、測試環境建置規
劃
待遇：
在台灣薪資為32000，一但過去了就是日新600。
包機票與住宿，實報實銷。
在台灣周休二日，過去跟著大陸廠作業。
因為本身不是工科背景，對於這類相關知識較少，也已經爬過文，但是因為這間公司的網
路上資訊也接近無。
在這邊想請問各位前輩，像這樣如軟體測試工程師的行業，未來有發展的空間嗎？
很怕到頭來學習到的就只是基本的軟體安裝，因為這點公司沒有講很詳細，怕浪費一年的
時間去做白用功。
謝謝各位前輩

日薪600元的單位是NT還是RMB呢？若是NT就算了。包機票與住宿，實報實銷—這部分建議你你看清楚！包機票與住宿，實報實銷是完全核銷還是屬於部份核銷？你會問實報實銷不就是全部核銷嗎？怎麼有分是完全核銷還是屬於部份核銷？有些公司苛刻的很嚴謹！比方說你想做長榮航空，但HR會說你搭中國東方航空可以全額補助；長榮只補助45%之類。你想住半島酒店，可HR說住四星以上的飯店只補助30%。在中國住的酒店飯店建議四星以上的會比較好。我直接可以跟說答案：基本上「不可能完全核銷」，所以這份鳥工作就算了。

謝謝k大的解惑 關於福利這塊是我疏忽了 也算是一次經驗讓我好好學習 再次謝謝k大

好慘欸32k +600x30= 50k? 去中國被阿六笑還碩士? 真D慘

這薪水很差，在台灣應該能找到更好的

測試這種工作就是一日測試終身測試，沒有進化空間有功勞沒有你，有怪罪鐵定有你，有分紅你只分一點點當你拿到奇怪的offer自己學經歷不相符不用太高興就是他們正規軍都找不到人只好往奇怪的方向找人然後你的薪水就是1.5倍月薪，已去中國而言現在加給1.3~1.5他們給你的倍數算還可以，但是絕對金額沒多少我幾年前拿過這種缺，真的要去就當出國看看，但是對岸這種國，跟西方主流系統不同，你去融入學的東西對西方建構的其他工作是沒有加分的作用，如果以後想彈跳高的話(因為你最後兩段所以多回一點)

日新是啥

回f大 對啊薪資是真的有點太低了...謝謝s大的用心講解本來也是糾結在是否該出去看看看現在確定還是在找更好的了回M大 每日的薪資多600NTD