※ 引述《ducky0531 (h)》之銘言:
: 借朋友帳號
: 我是接那位孕婦工作的員工~在她那陣子越來越常請假到請了長期的安胎假時,我根本沒
: 機會和她做交接,所謂的交接也只是把電腦裡的資料放到磁碟然後直接給我,裡面的檔案
: 很亂且很多都沒有資料內容只有格式而已,是要怎麼做事?
: 一個人的工作量硬生生變兩倍,而且是在資訊不完全的情況下,你並沒有體諒過要接你工
: 作的同事。
: 雖然你說有問題隨時可以line你,但一整個案子目前待處理的項目,細節等等要怎麼靠li
: ne來詳細了解?
: 有看到有人說要戰主管,我必須替主管說話,主管本身也很繁忙,但因為孕婦的案子我不
: 熟悉所以遇到問題還是常常去煩他,他也是抽出時間以他的經驗在幫助我,那陣子每個人
: 都是overloading,被客人highlight交接做的很差也是少不了,但這些都不是你要面對的
: ,是接你爛攤子的人在承受。
看到這邊,很多人(包含你)原本的工作本來就 overloading,
你又幫忙硬接這個攤子,
請問,你的原本loading排除這個孕婦的工作,有變輕嗎?
沒有吧,也就是你原本的工作量+這位孕婦的工作量,
這些工作短暫時間全部都落在你的肩膀上,
主管有妥善安排人力嗎?
還是為了解省成本,犧牲了你?
: 在她請產假前一陣子還有把年假14天都請完出去玩,我也是莫名的接下了她的案子,有些
: 需要熟悉案子本身的資料她沒事先做好,就這樣直接丟給了我,理應可以先做好,我再幫
: 忙做follow up就好不是嗎?
主管應該知道這位孕婦的狀況吧,
大致哪時候要請產假,主管應該要知道吧,
這個應該比 一個員工離職都有1個月的交接期 還要長,
在這段期間,就可以慢慢安排人交接,
慢慢把這位孕婦的工作量降到最低,
而不是隨便抓一把韭菜,就瞬間接交
怎麼不先質疑,主管安排事情的能力有問題?
: 我們team也有媽媽 人家當初請產假可以好好交接不讓同事有過多的負擔 你為什麼不行QQ
: 績效改善評核表說不知道要寫什麼?你可以寫之後請長假交接會做好,不是把工作丟了然
: 後說一句有任何問題line我。你請產假還可以領半薪,其他人沒因為工作量變多薪水也變
: 多阿。且因為你占了一個headcount ,也沒辦法多徵人來減輕其他人的負擔,讓人氣憤的
孕婦請產假,本來就領半薪,這有啥問題?
你工作量上升,錢也沒有變多,可以跟主管討論加薪,
你怎麼會討論那位孕婦領半薪這個問題?
而不討論主管沒有及時動作給你加薪?
: 是沒有同理心,還能理直氣壯的說考績為什麼會被打差!
你要孕婦做啥?
原本每個人工作量都overload,
孕婦工作量也不可能跟一般人一樣,overloading,
更不可能陪你熬夜寫計畫,
你要想的是,做這麼多,拼命加班,
為啥錢這麼少?
: 那半年真的每天都很悲憤T^T每天回家玩貓咪是最大的安慰╮( ̄▽ ̄"")╭目前已經離職
: 了~
總結:
聽你的敘述,說難聽一點,
你在主管的眼中就是"雞勒"
食之無味,棄之可惜,乾脆操到爆,
你的位置後面隨便找人替補都行,
要不然正常的主管怎麼會隨便把"愛將"操到走?
說實話:
你在接下孕婦的工作時候,
你在主管眼中的地位,跟那位孕婦是差不多的,
只是那位孕婦拿了丙,
你拿離職單,結局都一樣
而當下的你,心中藏著一顆諸葛亮的心(鞠躬盡瘁,死而後已),
這種要光復大漢除了我,還有誰的雄心壯志,
但是主管當下真的沒當一回事
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2020-07-02 16:25:00就公司問題和主管問題然後只好找最軟弱的孕婦嘴而已 可悲~
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2020-07-02 16:26:00所以他被凹到離職了啊!結果不怪無能主管,去怪破水安胎的
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2020-07-02 16:26:00知道會生產的都馬漸漸留雜事給孕婦做,哪可能留很重要的~
作者:
wellkom (wellkom)
2020-07-02 16:28:00所以請產假少付的半薪到誰身上了? 敲碗!要求的部門績效都一樣,但有人請假省掉的工資到哪了呢?
作者:
Arsen2017 (Arsen2017)
2020-07-02 16:37:00觀念正確
為什麼沒跟主管爭取把孕婦請假省下來的半薪加到你身上?
作者:
marsonele (marsonele)
2020-07-02 16:38:00千錯萬錯 孕婦的錯 主管將來生女兒記得提醒她職場會被霸凌是行之有年的慣例
弱弱相殘莫此為甚,甚至還幫自己的主管脫罪,真D可憐
作者:
Arsen2017 (Arsen2017)
2020-07-02 16:39:00怎麼會有人以為孕婦半薪是公司付的阿 笑死
作者:
sunkis (dream comes true)
2020-07-02 16:39:00推,你默默的接受無能的安排,最後用辭職結束這一切。但是那個孕婦勇敢站出來捍衛她的權益
作者:
Fukker (小強)
2020-07-02 16:42:00主管讓你認為害你加班的是孕婦
作者:
abbei ( $曼尼最可愛$ )
2020-07-02 16:44:00推推
作者:
august64 (august64)
2020-07-02 16:44:00離職很正常啊起碼肉鬆還看的到孕婦很厲害的我朋友在魯肉飯工作十年根本沒看過公司任何部門出現過孕婦過感覺在魯肉飯工作的女生都不會懷孕一樣XD
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2020-07-02 16:44:00哈哈哈 你的總結真是讚!!! 一針見血
作者:
august64 (august64)
2020-07-02 16:49:00我朋友是工作17年沒看過孕婦存在於魯肉飯任何部門過所以肉鬆允許孕婦在公司出現算超佛心了
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2020-07-02 16:51:00推
作者: Afro5566 2020-07-02 16:55:00
真的是弱弱相殘 今天罰的是公司 急著跳出來幫公司說話幹嘛
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2020-07-02 16:56:00被當免洗筷使用還自以為公道幫前主管講話,真要那麼好怎麼會離職?
作者: jimisaie (火影) 2020-07-02 16:57:00
不爽可以不要作啊 奴性這樣重 老闆就是這樣慣出來的
作者:
egg87 (北七蛋)
2020-07-02 17:06:00被主管當韭菜還幫主管說話
作者: ScottBrooks (Phantasia) 2020-07-02 17:07:00
不行啦 他離職的話又會有同事跑出來公審說離職前沒交接好 害他工作變多
作者:
august64 (august64)
2020-07-02 17:09:00回原po 我朋友在魯肉飯17年沒聽過有人離職前可拿錢的
作者: james0146 2020-07-02 17:09:00
哈哈 冤冤相報何時了啊
作者:
doveplus (龍發堂堂主)
2020-07-02 17:22:00XDDDDDDDDDDDD
作者: pigking75 (ppppp) 2020-07-02 17:29:00
說實在 加請假同事的業務後 誰敢說要加薪....
作者:
apttman (批踢踢人)
2020-07-02 17:30:00主管準時上下班~好爽
作者: pigking75 (ppppp) 2020-07-02 17:30:00
你要說奴慣了也行 但現實誰敢做就黑而已
作者:
freez 2020-07-02 17:31:00真棒 讓員工互咬 主管躺著爽
因為他無力改變現況 改變公司 主管 只好怪孕婦就像中國人不敢怪黨 只好怪舉報的人一樣 人都是這樣
@zxcvbnmnbvcx 回覆一下,是勞保給付六成薪資
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2020-07-02 17:37:00想帶風向沒想到被噓爆,然後又憤恨不平的離職,可憐那
作者: ihw (人參) 2020-07-02 17:39:00
局外人講的頭頭是道
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2020-07-02 17:46:00原文刪了喇~~~哈哈哈哈 真懷疑是不是來轉移焦點的~
作者:
MeeToo (迷途)
2020-07-02 17:47:00你是罵他”機勒” 還是說他價值很雞肋?
作者: nforcex 2020-07-02 17:54:00
可憐哪 頭都被打飛了 不知道找不找的回來
作者:
MeeToo (迷途)
2020-07-02 17:57:00推文居然有人以為產假的半薪或全薪是勞保付...
作者:
xSAUCEx (索思)
2020-07-02 17:58:00原po主管算會阿 讓弱弱相殘 是說台灣人多數無腦敬上位者作上位的狗 再被上位的殺 最後感謝上位者 真“善良”
作者:
pisay (拍謝)
2020-07-02 18:05:00推觀念正確,奴性重的會幫公司說話真棒
回上面,因爭議應該是長時間的育嬰假,育嬰假半薪是勞保沒錯吧。要自己申請的口誤說錯產假是勞保,抱歉
作者:
wensday (Eyes On Me)
2020-07-02 18:09:00講的好像從懷孕到請產假只要一個月
作者:
Parker08 (Parker)
2020-07-02 18:12:00不敢怪主管,只好怪孕婦
作者:
kenji047 (big back)
2020-07-02 18:13:00奴才教化不來的囉
作者:
darkwave ( O_o )
2020-07-02 18:14:00呵
這篇完全中肯,有些人拼了老命還在替賣掉自己的人數鈔票,可撥啊
作者:
wzbird (大鳥)
2020-07-02 18:18:00滷肉飯是novatek嗎?nova孕婦還有特別車位的
作者:
wq (加油!)
2020-07-02 18:32:00你太中肯了,被操走的那位搞不好只是主管一石二鳥順便處理掉的XD
作者:
wmtsung (Tsung)
2020-07-02 18:41:00台灣人就愛弱弱相殘啊
作者:
zenoho (sTaY WItH mE~)
2020-07-02 18:41:00推這篇,ducky真的可憐....人如其名
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2020-07-02 18:50:00推
作者:
kidnap (葉)
2020-07-02 18:53:00觀念正確!
作者:
Merkle (你在想奇怪的東西齁)
2020-07-02 18:56:00這篇才是正解 台灣奴性嘆為觀止
作者:
ne579 (ne579)
2020-07-02 18:59:00這篇觀念正確
作者: f123456879 (BusBus) 2020-07-02 18:59:00
真的可憐 一輩子被操弄都不知道 不然改罵公務員好了都他們過太爽害的
作者:
ups ((貨幣+信心=趨勢))
2020-07-02 19:57:00觀念正確,幫推
作者: FR72604152 (matcha) 2020-07-02 20:10:00
講難聽點主管只是在甩鍋,他很好的把事情變成現在這樣都是有人懷孕,而不是主管能力有問題孕婦只是在用自己應當的權益然後,可能看你好欺負,夠菜才被這樣搞吧
作者:
faniour (å®…å®…)
2020-07-02 20:16:00中肯
作者: osme2000xp (osme2000xp) 2020-07-02 20:17:00
推
作者: willie0171 (willie) 2020-07-02 20:23:00
半薪也是勞保局給的,又沒花企業的錢還被嘴
作者:
kozzak (路人one)
2020-07-02 20:25:00推
作者:
eas06u4 (支那五毛勿干預我國內政)
2020-07-02 20:26:00高調
作者:
G8AJ (嗯哼)
2020-07-02 20:26:00事實總是殘酷
作者: codehard 2020-07-02 21:02:00
找人最好提了就會有 這不是找工讀生 隨便招個人就能接嗎 等她回來這個人要怎麼辦 火掉嗎 如果我是老闆以後會盡可能不受女的 太麻煩了
作者: Idaresay (Idaresay) 2020-07-02 21:18:00
雞「肋」
作者: darkgoblin (小影) 2020-07-02 21:19:00
小螺絲釘抱持著捨我其誰的態度
作者:
shyshyan (神人為吾,千葉傳奇。)
2020-07-02 21:34:00主管知道員工懷孕 早就要提前安排人力 而不是說甚麼缺人馬上就能找到 這工作不能工讀生來做 除非員工刻意隱瞞不然通常3個月會提早告知主管 提早3個月告知 你最少都有4個月以上的時間安排人力 你不安排不分配只會在那裡哭人不是馬上找就有 你有甚麼資格當主管阿 連事前人力安排都不會 你能幹啥事
作者:
ac5202 (吃火鍋)
2020-07-02 22:12:00推
作者:
darkwave ( O_o )
2020-07-02 22:14:00真不知道台灣這些 到底是怎麼被養出來的
作者: yinged (yinged) 2020-07-02 23:03:00
他根本沒找到真正的問題點,這種人說在工作上多有能力我是不相信啦
作者: codehard 2020-07-02 23:10:00
看工作吧 很多時候就算有head count 但從提出來到人到位 半年都未必 這都還沒算熟悉的時間 搞到最後還不是附近的同事硬扛 當然FAGN這種大公司一個模組好幾個人扛的另當別論
好奇推文裡面有幾位是主管level, 職場本來就很看重態度不是嗎? 產婦的態度跟ownership很有問題吧?就算是離職,都不會這樣隨便交接了更何況你還要回來,沒產出態度又不好,被黑拿丙怎麼了? 還是孕婦就免死金牌? 還有大公司headcont都是固定的,你就是佔了一個名額,提早10個月講主管也要不到人,是要怎麼安排? 不管怎麼安排大家的loading都會增加好嗎
作者:
newiwgp (..??)
2020-07-02 23:47:00主要還是看工作的LOADING及內容像前一個工作,連女主管自己最後都放棄找女性員工因為工作的內容真的沒辦法讓人力這樣時間的請假現在在某外商,部門去年少個人,工作也沒什麼太大差異這請長假或是女性員工請產假育嬰假 再回來的就好幾個了也沒什麼特別有Loading變大很多的感覺
作者: sendow 2020-07-03 00:03:00
所以考績丙到底哪裡不合理
作者:
smallz (QQ)
2020-07-03 00:14:00不要講那摸白 垃圾袋很容易一戳就破
作者:
labdog (飛啊,飛啊, 小飛俠)
2020-07-03 07:27:00笑死人了,自己沒遇過就不要亂講
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2020-07-03 08:23:00安胎假跟產檢不一樣...
作者:
dobeqoo (問候)
2020-07-03 12:21:00男性請育嬰假一樣會吃丙啊 是在崩潰甚麼?
作者: ptckimo (ptckimo) 2020-07-03 13:05:00
中肯事實
作者:
rogergon ( Aquila)
2020-07-03 16:30:00主管知道她要生這一個,但他不會知道她要連生三個
作者:
sqt (深海)
2020-07-03 20:53:00沒誰是愛將.有需要才有價值.想想年羹堯怎被雍正殺