之前強者友人加入了一間公司
面試八關外國人
福利聽說比本土職缺好很多
一問之下說是總部職缺，直屬總公司老外
因為他留洋回來
所以和外國人工作根本沒問題
不過小弟很好奇
是不是跨國公司都會有這種直屬於高階的總部職缺
之前聽友人在外商化學品廠做 global function
好像也是給老外管過得很快樂
在台灣看到很多外商本土化 根本沒幾個老外
想請問有這種總部職缺的公司很多嗎
謝謝

有實力運氣，一個缺就夠，沒實力運氣，上萬個缺也進不去~

幾乎沒有。總部要在各國分公司安排人都是有特殊目的。

台灣人進去也不一定能適應啦

有沒有老外跟是否本土化沒關係吧，老外為啥要來台灣

因為外商本土化 很大原因都是管理階層都台灣人

給得錢不一樣，總部本地pay一定比台灣的高管理本土化倒還好，外商已經相較其他本土產業管理好很多了但跳總部也要有那個命，就算有缺也輪不到

法規或金融業會比較多一些，某些工作總部要自己管理比較放心，又要借重當地母語的人。科技業工程師沒有這個必要。