作者:
ritzen (Ritzen)
2020-07-17 21:43:35※ 引述《iceberg (冰山先生)》之銘言：
: 可憐哪...幫QQ
: 依你的敘述「Leader」這個位置
: 從頭到尾只是你自己一廂情願的名稱罷了
: 真正Leader是有掛主管職，有領主管加給，
: 不管是職稱或薪資項目，都沒你的份啊
: 說穿了你也只是在幫主管做事而已
: 沒拿摸高端辣
: 旁人不服你很正常啊，
: 因為壓根就是同事階級，
: 難道你看過小學班上的圖書股長跟同學說，
: 我要評量你的期末名次喔！
: 沒有吧？
我聽起來癥結點在所謂的主管加給，這名詞我只在當兵時候掛班長時候如果掛小隊長了話薪水條裡面會多個10xx的領導加給(好懷念呀！)
因為我在外商待了十年，我們公司engineering就只有 前面可以多掛senior 或staff. 再上去就是manager了。本公司也沒聽過有主管加給，所以可以在這裡問一下大家的公司有所謂的主管加幾嗎？ 印象中台廠好像比較會搞很多名目，回文時候可以簡單說明一下你是台商 美商 日商 陸商 跟有或沒有嗎？讓大家參考參考
比如說我就是
美商 沒加給 不用打考績
作者:
ritzen (Ritzen)
2020-07-17 21:44:00美商 沒加給 不用打考績
作者: eddie810626 (7879879) 2020-07-17 22:00:00
台商 有加給 要打考績
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2020-07-17 22:01:00不打考績？有KPI吧？
作者:
ritzen (Ritzen)
2020-07-17 22:07:00回樓上，我是指team lead不用打member的考績。主管只會參考leader的看法
作者: PuffinApp (海鸚) 2020-07-17 22:12:00
台商 有加給 要打考績 team leader也都有而且就算沒加給，在職位掛上去時也會有薪資的漲幅
作者:
EKman (攻略)
2020-07-17 22:32:00給你加一點錢然後不能報加班
作者: bodhsiao (醉過方知酒濃) 2020-07-17 23:02:00
台商 沒加給 考績只有建議權
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2020-07-17 23:09:00了解噢
作者:
kinoko (...)
2020-07-18 00:42:00team lead在我們公司也是主管職 也要打考績
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2020-07-18 13:00:00陸商，沒加給，打考績