版上之前有一篇文章,教人當主管的比較正向,大家可以參考看看
但是,我要再重複寫出,我之前的現實情況
我遇過的三個主管
1.小公司主管,真的已經快65歲退休,年紀大了很累
負面的地方: 逼我背黑鍋,藏步,我剛進去的時候很菜,體力不夠無法帶
本來三個月要我滾,後來老闆給我三年機會,我假日上班沒加班費學,也不願意帶!
2.某興櫃公司,我一進去第二天,主管跟我說我沒辦法帶你
面試砍我薪水的也是他,請他給我事做,結果冷凍我一年...
3.某上市公司,因為他本身很忙,也不想帶,主要是協理讓我進來的
結果四個月逼退,離職的時候跟我說,上班是要你貢獻給公司,把時間技術賣給公司
不是讓你來學東西的,心中OS:那你當初錄取我? 那你天生就會?
我說的是社會現實啦!比較負面,畢竟主管也希望有暨戰力屬下
進來的是要拉KPI,不是要我來教你東教你西
最後損失的也是我,我還要去外面上課,上班根本浪費時間!
反正人再請,就有了!
如果我遇到版上那些教法的工程師,我天天不支薪來上班都行!
版上太理想化了!
希望真的有佛心的主管,讓我跟隨到退休!
作者:
erial (erial)
2020-08-23 11:51:00三間 你沒問題?
作者:
antis (I miss you)
2020-08-23 11:51:00如果每個主管都這樣,說真的你要想想看是不是你自己的問題
作者:
zhuzii (UsualMan)
2020-08-23 11:52:00你運氣很不好 不過這三間應該是你一開始遇到的吧 剛出來比較不太會挑人和公司
作者: color529 (color) 2020-08-23 11:52:00
我遇過的主管都是從底層上去的,技術能力沒話說。當你都遇到沒技術能力低階主管,表示也不需要待了,有技術能力的都跑光,你未來鐵定也會跑很多時候批評主管,也該想想為什麼自己能力只能找到這種公司
作者: pn80204 2020-08-23 14:02:00
這裡的鄉民都很衰,全都遇到爛主管跟爛人資。
作者:
chuegou (chuegou)
2020-08-23 14:05:00第二間沒怎樣吧...有給你薪水也沒要你揹專案阿
作者:
overhead (overhead)
2020-08-23 14:35:00自己能力要先及格 再去要求別人吧
作者:
zhuzii (UsualMan)
2020-08-23 14:37:00沒關係啦 之後會更好
作者:
davidleau (MinuteMaid☆)
2020-08-23 15:11:00是你的國文能力有問題還是我閱讀有問題
作者:
wcre (錡)
2020-08-23 15:21:00面試前研究一下公司與評價,不要有職位就去。真的缺錢可以一邊工作一邊找,請假面試到好職缺再跳槽吧
作者:
mathrew (Joey)
2020-08-23 15:29:00每個都要你滾? 嗯~ 不予置評
作者:
zhuzii (UsualMan)
2020-08-23 16:29:00我覺得很缺錢的人可能真的會遇到這情況 就邊做邊找就好
遇到版上那些教法的工程師,我天天不支薪來上班都行!版上幹話看多 不支薪追隨學習想當幹話王
作者:
stosto (樹多)
2020-08-23 18:39:00每個都要你滾耶....真的不檢討自己?
作者: bizer (bizer) 2020-08-25 22:01:00
剛出社會?來公司期望主管教東西的?不要笑死人,三四個月沒表現還要公司持續教你,自己自學不會?
作者: hardjay (DM) 2020-08-27 18:25:00
可憐阿 沒有自覺