作者:
t628x7600 (ppweibigbig)
2020-09-30 06:56:28各位千萬年薪大大們好
小弟工作年資2年,南部國立後段科大
小弟目前有一個offer,但公司板上資訊很少,想請教各位大大意見
公司 現職-台南某傳產 zealogics-IT外商公司
工作職務 IT工程師 IT工程師
年薪 約70萬 約100萬
工時 8hr 8hr(不知道是不是真的)
工作內容 ERP系統開發 派遣到台南ASML開發GUI軟體
考量重點：
因現職離家裡很近(只要5分鐘車程),到南科騎機車50分鐘,開車15分鐘,
剛開始可能只能選擇機車
考慮到在4個月就可以領年終了,現在過去就要放棄年終
且不清楚ASML外派IT人員會不會很操
這份工作又是人力派遣的,想請問各位大大們的意見,是否值得放棄年終過去
註:年終大約2.5個月
作者: tume7 (無敵七) 2020-09-30 07:27:00
續留
我是覺得這種缺非正職有點不值得，不過如果想要當跳板大概有點價值吧？
作者:
odsan (安東尼尼)
2020-09-30 08:02:00補血一下
作者:
CHEN688 (CHEN)
2020-09-30 08:04:00派遣跟外派的定義先去瞭解一下
作者: jim543000 (玄黃無極) 2020-09-30 08:05:00
沒聽過asml需要it派遣 問清楚
作者:
stosto (樹多)
2020-09-30 08:10:00這個也有找過我，就外包小公司 但薪水真的太低這個就z的約聘工程師，然後外派給a用
作者:
jayouch (兔兔毛光光)
2020-09-30 08:17:00去台南而已不叫外派....
作者:
rainkaras (rainkaras)
2020-09-30 08:50:00我以為這叫派遣QQ
作者:
stosto (樹多)
2020-09-30 09:02:00這應該不算外派、外派定義好像都在同公司，算派遣吧
作者:
bervis (世界越快，心則慢)
2020-09-30 09:12:00派遣吧
作者:
mathrew (Joey)
2020-09-30 09:19:00是正職，還是派遣？差很多喔
作者:
Alderamin (Alderamin)
2020-09-30 09:24:00這應該不會是A的SW而是公司內部IT system其實你背景到可直接找SW
作者:
AISC (AISC)
2020-09-30 10:05:00傳產it就有70歐？
作者:
CIIIO (郭+)
2020-09-30 10:27:00騎機車跟開車怎麼差那麼多
作者:
stosto (樹多)
2020-09-30 10:43:00Z的約聘 派遣到A當初人頭跟我談是這樣，是Z的約聘員工，領Z的薪水，但是客戶是A，要到A公司工作不過說真的，一年差30萬秒選後者啦，傳產待久了大概你也脫不了身，薪水墊高才是真的
作者: SY082022 (沒有暱稱) 2020-09-30 11:27:00
不推約聘職
作者: B9207036 (pu) 2020-09-30 11:27:00
不缺錢就留著吧，70還ok，又離家近。
作者:
Adrian (Eternity)
2020-09-30 12:09:00台南70工時正常算可以了 閒暇再接案
作者:
maikxz (超級痛痛人)
2020-09-30 12:59:00聽起來像是HMI的，scanner GUI開發不是local端在用的供餐比較好(X)
前者穩定 後者薪水高 但可能用完就丟獵人頭談的同20樓 只說有機會當asml的正式員工我是覺得聽聽就好XD
作者: SWATMAN (Bow) 2020-09-30 17:21:00
如果真的想去ASML，直接找這間的正職缺，不是更乾脆？
作者: c41231717 2020-09-30 19:49:00
ASML墮落惹
hmi美國在san jose, 你知道的，隔壁是fb,後面是google...
作者:
aaa790311 (LukeHuang)
2020-09-30 22:13:00薪資拉高之後找其他外商正職也不錯呀
作者:
stosto (樹多)
2020-10-01 00:50:00你現在年紀我建議換過去啦，不管做得順不順，至少月薪基底接近九萬了然後去asml也沒比較好啦，他們要台灣區自己養活員工，福利只會越來越差只是去asml跳到其他外商相對容易然後在外商練功機會應該遠比你傳產高啦，但如果你很容易受到挫折那就算了。對我而言工作就是為了賺錢而已，有練功才有機會再往更上面的地方跳
作者: t628x7600 (ppweibigbig) 2020-10-01 06:14:00
感謝各位大大的建議 我會在三考慮話說 外商offer聘書只寫年薪 沒寫月薪 是很正常的嗎
作者:
ur260 (ur260)
2020-10-01 11:40:00台南是國外膩
作者:
twonia (東尼。史塔克)
2020-10-01 12:51:00我覺得你再往上喊一點看看，畢竟你這個差距不小
作者:
stosto (樹多)
2020-10-01 19:18:00如果都跑完流程表示這薪水是當初他跟人頭一起看的，不可能再調了,除非現在還在口頭議價中
作者:
twonia (東尼。史塔克)
2020-10-01 21:06:00這間可以喊，你先Reject說覺得跟現在的巴拉巴拉之類的有議價空間，他們非常缺人的樣子...
作者:
sjr500 (萬年淺水號)
2020-10-01 23:07:00紅明顯，別犯傻，外派不推
作者:
stosto (樹多)
2020-10-02 19:44:00推不推他們派遣要看原本公司啦，傳產加薪十年說不定連一百萬都沒有，這間真的就跳板而已只是asml現在絕對不是剛出社會的首選的設備商
八成是發現三線工程師太爽太廢 才用這招外派的台灣地區營運沒荷蘭幫忙撐 裡面養一堆管理人 CSE瘋狂陣亡又補人 搞這招真的比本土設備商難看太多
作者:
stosto (樹多)
2020-10-05 21:57:00就政策問題啊，就台灣區自己養自己聘進來的應該發現洞太大補不上了，一堆人往外跑了
作者:
aaa790311 (LukeHuang)
2020-10-06 16:13:00最近台南滿缺人的 有興趣可以站內