https://udn.com/news/story/7269/4917217
2020-10-07 14:53 經濟日報 / 記者葉卉軒/即時報導
產業變化快速、知識歷程改變,「跨領域」才能擁有全方位能力;為順應潮流,清華大學
副校長陳信文表示,單一領域知識已無法滿足職場需求,清華大學早在2006年率先於大學
推出「雙專長」學制設計,培育「跨領域」的「兀型人」或「斜槓人才」,不僅改善長期
學用落差的問題,也成業界搶手人才。
「雙專長」比雙主修學分設計更彈性,本科系、第一專長選修後,還能依興趣選第二專長
,例如理工學院化學工程系的大學生,可以選材料科學工程系的學分,也能橫跨商學院、
選經濟系的學分;陳信文指出,清華大學具備雙專長學生的人數,佔大學部整體比例的
20%,顯示學生已對雙專長有所認同。
陳信文坦言,要消弭學用落差,學校人才培育必須掌握兩大重點,首先,教師學術研究主
題必須與業界銜接,第二,教學課程必須跟上現況,兩者相輔相成、缺一不可,唯有如此
,政府、企業才有意願贊助學術研究主題,讓培育人才的工作處於正向循環。
陳信文舉例,清大與國內化工集團長春化工共組「產學大聯盟」,順利取得1億多元經費
,業者會提出有興趣的研究主題,在合作基礎下,可以讓學術研究銜接更好,學生跟著老
師做研究,紮實的學習下,很多理工人才還沒畢業,就有好幾個工作機會等著他,也間接
幫助企業提前預訂優秀人才。
1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示,受新冠肺炎影響,職場用人更精簡,跨領域、
多功能的人才特別吃香,最好會畫設計圖、又懂業務行銷;因此,大學生及早進行實務的
歷練,對未來職涯發展肯定有幫助。
何啟聖回憶,小時候父母都告訴孩子要有「一技之長」,當了大學生之後,老師奉勸學生
要有「兩把刷子」,到職場工作,老闆多期望員工有如「八爪章魚」,每個領域都有涉略
;何啟聖建議,大學生除多方涉略專業領域外,也要把握產學合作的實習機會,才有機會
成為多方積極爭取的人才。
今年,1111人力銀行成立產學平台,集結全台灣大專校院教授、學者,挖掘學界新星人才
,提升產業及學界研發技術,縮短學用落差,以培育搭配實作,協助產業與學界搭起合作
橋樑,提早培育與訓練人才,協助長久以來青年畢業即失業的問題。