※ 引述《dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)》之銘言：
: 大家好
: 想請問大家若遇到不適任的主管大家會如何處理？
: 默默離職嗎？
: 還是寫信給高層？
走申訴吧
通常如果底下有同樣很多人跟你感覺一樣的話
多人一起申訴成功率就會很高
但如果大家想法都跟你不同
就...不太容易成功了
主管也是很怕被申訴的
很多人申訴他的話
要被檢討的
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2020-10-10 20:10:00想太多，主管跟上面的都是上下交相賊
作者:
aadsl (aaids)
2020-10-10 20:12:00申訴沒有用的...乖乖上班 不然自己走人吧
作者: mercurycgt68 (發芽的吉它手) 2020-10-10 20:42:00
什麼多人一起申訴 沒被同梯背刺過是不是 嫩
作者:
mathrew (Joey)
2020-10-10 20:45:00多人一起申訴 是我聽過最好笑的笑話 XDDDD
作者:
disyou (暖心)
2020-10-10 20:55:00多人申訴..結果都是萬人響應..一人到場
作者:
overhead (overhead)
2020-10-10 21:12:00我有聽過底下聯合申訴，主管被拔掉、團隊拆散到其他組
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-10-10 21:17:00我只聽過一起離職的 申訴？ XD
作者:
imut (Orx)
2020-10-10 21:40:00學生才會想這種事
作者: ScottBrooks (Phantasia) 2020-10-10 21:41:00
找多人申訴應該會變成被多人出賣嘻嘻
作者:
nemies (...)
2020-10-10 22:08:00多人身術真的是............到大老闆那馬上被消分身
集體離職還有一絲可能造福後面的，但除非主管自己黑到爆炸又很容易被替代，不然公司大多寧可維持現狀
作者: kk123 (￣▽￣) 2020-10-10 22:20:00
自己找好下一家吧！別浪費時間在無能主管身上
作者: jakewu1217 2020-10-10 23:13:00
申訴跟1985一樣有用 讚喔
作者:
zszsdd (平民螞蟻)
2020-10-10 23:56:00主管是上級指派，不是同事推選，申訴那會有用，對上級而言基層並不重要，栽培個主管比較困難
作者:
mega5566 (五千六百萬買小)
2020-10-11 00:31:00如果是台積的話就忍 32個月分紅不是開玩笑的其他公司的話直接離職再找過就好
作者: Iemarah 2020-10-11 01:08:00
沒用啦 官官相護不是講假的
作者:
bery (該睡了= =)
2020-10-11 06:30:00申訴幾乎沒用 搞自己而已 現實上唯有集體離職可能有影響
作者:
o3ml (遠的要命的愛情)
2020-10-11 07:29:00通常會有人跑去跟老闆告狀,搞不好老闆還會把名單交給主管老闆其實也沒差,每年畢業的高材生一堆,花錢就有了業界主管彼此感情很好,互相利用
作者: Bombardier 2020-10-11 08:52:00
一整群肉粽，沒搞死他，換他搞死你
作者:
sai1268 (....)
2020-10-11 09:43:00多人申訴通常都是一回頭，你們說好的怎麼站在後面好幾步
作者:
vivian510 (vivian510)
2020-10-11 10:27:00別傻了HR都會保護主管啦
作者:
a9564208 (YOU OUT!!)
2020-10-11 10:34:00這種人還能生存，後台inin der
作者:
Qcloud (Direction)
2020-10-11 10:53:00別傻了，主管比你有用。上面一定是趕你走，自己去看看之前大M叫屬下背黑鍋大案子。最後背黑鍋的直接資遣了
作者: popzxcvasdf 2020-10-11 13:21:00
嗯嗯這我知道，我有個朋友一起申訴他的連長，最後連長被撤換，換了一個好長官
作者:
wcre (錡)
2020-10-11 16:26:00公司大還能內轉其他部門，公司小只好換工作啦
作者:
jason320 (Osaka)
2020-10-11 19:02:00這方法沒用 當然是要想辦法讓主管黑掉控訴他性騷擾之類的