作者:
dobeqoo (問候)
2020-10-31 13:50:35※ 引述《ayakolei (ayako)》之銘言：
: 今年誤打誤撞加入了外商科技業
: 公司很多主管幾乎都是外國人，裡因會議報告也都是用英文
: 能在這樣美式的文化上工作，其實滿衝擊但也滿開心的
: 畢竟小魯在疫情前懷有出國遊學夢，現在似乎用另外一種形式呈現了
: 近期發現有個問題，希望自己能再進步一些
: 就是面對外國人聊天，很常不知道要回什麼或延伸什麼
: 跟中文聊天的語境差很多，也可能是英文還不夠好不夠流利所以自然會退縮
: 想問大家有什麼tips能夠增加自己的自信心與自然交談？
: 謝謝
與其想這些有的沒的, 你還是先把會議開好, 工作做好吧....
不聊天就無法工作嗎? 聊天聊得很開心, 對工作有幫助嗎?
你能因此早點下班或者交出更好的成果嗎?
成果好, 會議有效率, 自信心自然就有了.
不敢說很多人, 我說有些人好了, 有些人是希望會議和交流有效率,
早點結束早點回家各過各的, 你們在進入公司前, 在私領域本來就沒交集,
為什麼在進入同公司後, 卻要勉強去做這件事....?
你怎麼會覺得你的對象很享受跟你small talk, 勝過和家人視訊朋友聊line,
甚至勝過多滑一則推特?
※ 編輯: dobeqoo (118.165.0.238 臺灣), 10/31/2020 14:02:34
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Jose (交通部長˙荷西！)
2020-10-31 14:12:00你ㄧ定沒開過global meeting
作者: s06yji3 (阿南) 2020-10-31 14:44:00
聽起來好邊緣...
作者:
dobeqoo (問候)
2020-10-31 14:52:00讓你選，是要早下班一小時還是要留下來聊天一小時？講白了就是種薪水小偷罷了。
作者: s06yji3 (阿南) 2020-10-31 15:03:00
你的選項根本在誤導還讓人選。
作者:
aru8c04 (一日公豬 終身撸撸)
2020-10-31 15:21:00美國人超愛講幹話好嗎
作者:
dobeqoo (問候)
2020-10-31 15:25:00樓上願意一天多花多少時間聽幹話？
作者:
maikxz (超級痛痛人)
2020-10-31 15:36:00就英文不夠熟練，這種我經驗上你會議開會效果也不會多好
作者: daidairay 2020-10-31 17:22:00
在外商聊天很重要... 不要誤導
笑死~ 講得好像兩者無法並存~ 只能說你眼界還不到, 這種軟技巧就是cherry on top, small talk做得好需要不錯的反應能力, 這類人工作效率通常不差也更有領導特質。我還沒見過哪個主管級的不會在small talk這塊用心, people management也是主管級的工作內容之一
作者:
Alderamin (Alderamin)
2020-10-31 18:48:00眼界太低
作者:
dobeqoo (問候)
2020-10-31 22:09:00捫心自問，你會因為主管很會small talk，離職的時候多想一下？
回Do大 我會 - 如果別的部門 或公司 開薪水+15% 左右我會在乎主管跟我Small Talk 互動說白了我small talk 就是一種 「把你當人看」的表現 那些乾話 關心 什麼的 所以 要不要換工作 如果OFFER的工資漲幅在雞肋位置 跟現在主管互動 會是去留的一個很大考慮因素
作者:
dobeqoo (問候)
2020-10-31 23:56:00意思是說薪水有20%漲幅 就不重要了...明明就影響有限而且就算他平常有在small talk, 你還是照樣去外面面試
作者:
maikxz (超級痛痛人)
2020-10-31 23:59:00就自己承認英聽口說能力差吧，經驗少了，習慣了就會講這些
作者:
dobeqoo (問候)
2020-10-31 23:59:00待價而沽不是嗎....看來small talk只對拿到雞肋待遇的有用 對真正想留的 別人會+20%來挖的 影響有限...
作者:
dobeqoo (問候)
2020-11-01 00:00:00GG只會說OKOK薪水還不是屌打 舉這個例子適合嗎 XD不就證實了不需要? 難道他們練了small talk還能加薪?
作者:
maikxz (超級痛痛人)
2020-11-01 00:03:00所以只能活在GG這種舒適圈，但這樣就夠了錢至少多自由少點只是那個美國夢就不用再想了
作者:
dobeqoo (問候)
2020-11-01 00:06:00"只能"待在台灣最好的公司是吧 一堆鍵盤高手 臥虎藏龍呢
作者: daidairay 2020-11-01 00:38:00
即使在gg 不會聊天還是吃虧的
作者:
dobeqoo (問候)
2020-11-01 00:41:00是沒錯 所有條件都一樣的話 善於交際是一種優點
作者:
mzt (YOLO)
2020-11-01 02:06:00在外商的天花版有多高，取決專業的強度（一堆強者）+建立團隊默契。只做專業最後的下場就是變成埋怨在外商升遷永遠輪不到自己。然後萬年的看不起技術強又會領導的人（只能在原地抱怨別人出一張嘴）
作者:
xiemh420 (無情者傷人命)
2020-11-01 02:38:00沒有peer review制度的公司，當然不用在乎small talk
還真的一堆老中瞧不起small talk, 跟原PO一樣自以為技術屌然後整天抱怨玻璃天花板, 可是別人技術不僅不輸你, 溝通技巧也屌打你, 不升他難道升你這個技術宅？