作者:
liam185 (God & Lucifer)
2020-11-14 00:26:28最近接到發哥人資邀約面試軟體工程師，主要做5G平台驗證除錯，因目前在外商不加班，
也無意願加班，跟人資聊了一下以目前11年資，可能只能談到資深工程師職位加上也不
是找主管缺，
月薪十萬初，加分紅不加班年薪應該頂多200W初，這樣是不是低於各位發哥神人的行情
太多？人人300W的發哥工程師請指點，感謝。
作者:
b777787 (冬瓜)
2020-11-14 00:37:00有點慘ㄟ
作者:
lwlt1995 (seyaku)
2020-11-14 00:46:00發哥軟體工程師的工時多久啊人資有說嗎
作者:
liam185 (God & Lucifer)
2020-11-14 00:52:00目前是推掉了，怎麼跟我爬的差異蠻大，是不是這部門很賽？
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2020-11-14 00:58:00可憐那....外商說不定還比較多...你去這注定加班要報好報滿的...
11年開月薪10萬，真的很沒誠意200萬應該是8年左右的價碼吧
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2020-11-14 01:06:00在台廠不加班不是你說的算啊 外商待久了別想太多
作者: lovejames (pfpfpfpfpfpf) 2020-11-14 01:11:00
台廠就是加班文化 嘻嘻聯發不可能不加班啦
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-11-14 01:15:00有加班費啊 都推掉了還問
作者: titansan (ㄎㄎ!) 2020-11-14 01:36:00
你面試過了嗎？這年資可以給E9的，除非你面試表現沒有很好或是你之前做的東西不是跟他們要的
作者:
anleyou (小燈)
2020-11-14 02:04:0011念可以談e9,而且M不可能都不加班
低於行情 是說發哥不加班的部門蠻多的 不可能不加班不知道從哪個荒野奇譚聽來的如果你學碩四大 你的年資應該要有14w才對
不加班的部門蠻多的但絕對輪不到你~~~5G現在是mobile主力你要求不加班?? 根本天方夜譚
作者: audibmw888 (AudiMan) 2020-11-14 05:38:00
施主，如果是我，是不會花時間去面試的，外商待習慣了到台商，會很不習慣的。
作者:
docker (船塢工人)
2020-11-14 05:45:00是說為何要轉發哥阿
作者: kyosuke1 2020-11-14 05:58:00
發割會看對應的前公司，把年資乘以對應折扣，所以E8可能是這樣來的
作者:
iamala (it depends)
2020-11-14 05:59:00是低啊，台廠要內部升比較快，外來的通常給鳥價，除非你是歪國人。
作者: giantwinter 2020-11-14 06:21:00
怎麼可能不加班
作者: cuyang0911 2020-11-14 07:40:00
軟體很屎
作者:
oak01 (oak)
2020-11-14 07:42:00推掉了還問
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2020-11-14 07:54:00驗證是要多高薪。。。
作者:
antis (I miss you)
2020-11-14 08:51:00是什麼外商要不要說來聽聽看
作者:
Aso ( )
2020-11-14 08:54:0011年就有14萬？最近談13.5年都沒14萬了 去年HR還跟我說要起飛 看這底薪感受不到 跟我同年資 領域資歷少我3 4年2017去起薪都15萬 慘
作者:
mile022 (Bill)
2020-11-14 09:06:00應該是被砍年資 通常不會承認完整的年資 不過我覺得12萬附近比較合理 行情被低估 不然就你原本的工作相關沒這麼高
作者: Q37 2020-11-14 09:17:00
發哥就是local king 不要有過多的期待
作者: AixStyle 2020-11-14 09:31:00
不加班=沒加班費=考績差=分紅差=年薪低
作者:
zuo (想飛的心)
2020-11-14 09:39:00外面不加班一年年資，發哥就得承認一年？這個大概打對折還差不多
作者:
EKman (攻略)
2020-11-14 10:41:00你去發哥薪水會變高的，就看能不能接受加點班哦看錯，只給十萬的話只有E8吧，E9怎這麼低
作者:
orz811017 (orz811017)
2020-11-14 10:47:00太低了吧 同學四年多都快200了……
作者:
ChoDino (Dino)
2020-11-14 10:52:00面完能力對發哥就只值十萬，怎麼那麼多人還在拿資歷說嘴..
台廠喜歡看血統學歷，還是好好待外商吧現在軟體台灣外商一堆缺，慢慢挑
作者: vivid23 (vivid23) 2020-11-14 11:00:00
11年只給 E8 是被低估了。也因為被 E8 卡住了，所以薪資談高不易
作者: audibmw888 (AudiMan) 2020-11-14 11:01:00
一般的台廠是當官當大師才會爽、有CP值，看看那些上新聞的時間管理大師。呵呵。
作者: jovilu (....) 2020-11-14 11:09:00
現在發哥薪資跟一線廠或外商相比沒有比較突出，你從外商跳發哥怕是有錯誤的期待了
作者:
houjay (煞氣a傑)
2020-11-14 11:13:00想去外商的比較多吧
作者:
hellosan (白首笑蒼生)
2020-11-14 11:22:00by case來看，你應該是前面年資被打折吧回樓上 一般外商跳M 通常要的是穩定
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2020-11-14 12:14:00發科內部比較好升？我是不是誤會什麼
作者:
angele (yukino)
2020-11-14 12:17:00也是有認識MTK平日6-7點下班、假日不去的（有狀況當然就還是得配合），看部門吧？
作者:
oneheat (等待)
2020-11-14 12:22:00驗證價值不高啊，不能談到主管缺就是這樣了外商求穩定跳發哥還真是奇葩觀點，穩定加班嗎？
作者:
knight313 (DutyCycle)
2020-11-14 12:25:0011年E8真的爛，別想不開
作者: cxiii (113) 2020-11-14 13:15:00
要有非常傑出的專業技能才能談到E9 不然只有E8 瞭嗎？
作者:
tedhut 2020-11-14 13:20:00你覺得自己強 但MTK並不覺得 End
資深工程師就是e8的意思 11年只談到e8就算了吧留在外商就好了 而且mobile軟體部門絕對不會爽的
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2020-11-14 14:23:00除非現在待不下去 而且你已經在美商了 基本上也不需要洗履歷跳外商 年資11 準時下班200還可以 但是不可能不加班不加班還可能黑掉 發哥對這種人很有一套 搞到上新聞前幾年高通有一批去發哥 談的都很不錯 給你參考
作者:
mrasta (Progress is beautiful)
2020-11-14 15:16:00mtk對不同外商有不同評等，高通是1:1換算
作者:
mrasta (Progress is beautiful)
2020-11-14 15:28:00年資，有些美國高通重要部門還可以年資加成，主要還是看公司等級吧
不過反過來說，mtk聘任不只看年資，還看實力，這點有實力的年輕人來說是好事，但對沒實力的老人很虧
作者: xtears ( ) 2020-11-14 19:34:00
台廠怎麼可能不加班，除非不怕黑
連面試都沒有討論待遇的意義在哪?? 真的神人薪水是談出來的，就連大門都沒進去過畫大餅給你有意義嗎?
作者: showan (@@) 2020-11-14 20:24:00
不推
作者:
mit2502 (curtail)
2020-11-14 20:47:00加班定義是? 外商5點後是加班 發哥9點才算加班
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2020-11-14 21:47:00
人資：很高了 不然你還能去哪
9點才算加班？真的有待過發哥嗎...外商也是一堆責任制好嗎...
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2020-11-14 22:14:00我是覺得啦 問人要不要降薪去mtk 大概只有問我我會點頭
作者:
veru (ccc)
2020-11-15 03:36:00年資大概被/2 所以只有五年多 拿E8 再做五年 就大概可能有E9不過如果不想加班去mtk 幹嘛 等一年後你考績被打I- or N拿E9也不會比較好
作者: audibmw888 (AudiMan) 2020-11-15 09:02:00
進了外商就別回頭看台商了，以亞洲人的尿性，就是被人背後看不起 - 都轉世歐洲人了，怎麼還要轉回亞洲人？