※ 引述《illidan23 (什麼時候才能準備好)》之銘言：
: 不知道該在哪請教這個問題，如果不適合還請見諒
: 同事年薪已經450萬，明年或後年所得稅就會邁入40%的級距，對我們這種賺辛苦錢的工程
: 師來說實在很不公平，想了解有沒有合法的節稅方式，目前已知扶養、房貸，請問還有什
: 麼其他方式嗎？第一次到這個級距沒什麼經驗，身邊也很少人有經驗，還請各位大大賜教
: （不方便公開說明也可以私訊）
: 謝謝大家
說是年薪450萬，但以台灣的稅務來說走完扣除額，其實還有一段距離的
一些簡單的試算 & 實質稅率可以表列如下：
(資訊有限，故作很簡化的計算，請大家手下留情 :p)
計算基準：
- 單薪，假設太太為家管無薪資收入，只有單人薪資特別扣除額200,000
- 已婚，免稅額2*88,000 = 176,000
- 撫養3人(假設扶養某一方雙親+一個小孩，皆小於70歲) 88,000*3 = 264,000
- 使用標準扣除額 240,000
- 假定投資/利息等其他收入皆小於免稅額
這樣的話，可扣除額大概88萬，因此實際上收入要到541萬才會跨入40%的級距。
再考慮到階梯稅率的概念，各所得對應到的實際稅負比例簡單試算如下表：
收入 所得淨額 總繳稅額 實質稅率
360萬 272萬 44萬 12.2%
390萬 302萬 53萬 13.6%
420萬 332萬 62萬 14.8%
450萬 362萬 71萬 15.8%
480萬 392萬 80萬 16.7%
510萬 422萬 89萬 17.5%
540萬 452萬 98萬 18.1% (以上邊際稅率30%)
570萬 482萬 109.8萬 19.3% (跨入邊際稅率40%)
600萬 512萬 121.8萬 20.3%
所以實質稅負大概還是落在16%左右，
離邊際40%稅率也還有一段空間。
大概心態可以是告訴自己，超過540萬以上薪水的部分，
所有incremental都要打六折才是真收入
不過轉念想想，一樣是調薪5%，
600萬是30萬，就算打六折也還是18萬的增加
對比一般人一年80萬的薪水，5%也不過4萬元，可能會讓自己好過一些囉。