各位先進好，最近開始有在面試幾間新公司..
只是隨著工作經驗的累積也對職場環境有所了解。
本人曾經持著武林要以和為貴的精神加入過一些公司，
殊不知就是大意了沒有閃，然後就進入到另外一個夢境(雷)。
按傳統功夫的點到為止不外乎就是去了解該工作的職缺內容、過去經歷、專業..等等
薪資福利等等就是HR那邊的事情了。
有了過去的經驗為了怕被公司的內功(內部文化、風氣、營運..)震傷
當面試官問說有什麼問題都可以問的時候，我大概會問以下..
該team底下的風氣以及工作模式嗎?
有些時候我是會試著套入一些scenario pattern向面試官請教，
貴司是如何處理這類型的事情的。
有一些主管可能就開始有些轉移話題，或者自己不回答就問我的想法
甚至講到最後實際帶人主管是另外一個
不知道各位大俠怎麼收納化去排除自己心中的地雷?
還是錢多就去管他什麼閃電幾連鞭的，愛怎麼雷怎麼鞭都好?
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-01-06 11:53:00好公司也有爛缺，爛公司也有爽缺，除非你有內線，很難照部門篩選很難，照公司篩選你去面試之前就應該有底
有些時候是公司的資訊不多也不好判斷，只能在面試多問
作者:
iamala (it depends)
2021-01-06 12:22:00看會做事，技術強對你比較重要，還是賺錢比較重要。後者的話，問問公司的人平常的興趣，如果整天深度旅遊，三鐵馬拉松，獎牌一整面之類的，通常有錢有閒。
台灣一堆家族企業，公司文化其實都差不多~有些爛公司，新公司HR徵信還會說壞話，最好慎選!
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2021-01-06 12:46:00出社會後，還沒待過好公司
作者:
maousama (中二病發作)
2021-01-06 13:07:00最雷的基本上都是當天錄取要求隔天上班的……
作者: p20162 (好大一隻雞) 2021-01-06 14:07:00
沒門路 路人們就只能憑直覺
作者:
zaq1qwer (王元姬大好>///<!)
2021-01-06 14:09:00台灣這邊 只有你適應公司 不合則去
作者:
luche (luche)
2021-01-06 17:29:00像gg這種不是容易被炸乾
要靠面試的提問、觀察公司的環境、主管的為人，面試久了除了隱雷外一般都可以看得出來
作者:
njpp (正妹真難找)
2021-01-07 16:41:00大概做了一個禮拜，大概感覺都感覺得出來~ 真心不騙
作者: swanc 2021-01-09 09:23:00
沒有地雷的公司 只有地雷的管理階層
作者: fefly223 (工作中) 2021-01-11 16:31:00
認真覺得海邊是雷公司
22F讚讚讚～80%問題雷/麻煩人物，全靠20%管理階層慣養出來的。
作者:
fatb (胖逼=口=)
2021-01-15 22:54:00money和工時掌握清楚就可以了, 同事相處好不好要進去才知道