[請益] 這是哪種主管

作者: Ncyu2 (解鈴還須繫鈴人)   2021-01-23 13:08:39
各位年薪百萬大家好,
我發現我的主管有下列情形,
很會攬其他部門的事給底下的人做,完成後好像顯得他很不錯,然後跟你無關。
我就接到他的屎事,我跟他說我自己的事還沒處理完,他說你的事延後處理,可會變成我
的事一直累積沒處理,然後我就直接請假走了。
不懂他在幹嘛。有一次找料件,發現不符成本,他也沒說有什麼問題,我就不理他,然後
就聽到他一直聯絡前公司的同事喇低賽想靠關係幫他找,重點是沒用,後來我聽不下去,
才去問別廠的人,然後秒解決。
自以為關係很好,其實還好。他好像很八掛,有關係沒關係的事他都知道,可是有時候他
講的,有時候有那麼一回事,有時候又不是那一回事……他好像跟人事很好,可他急用人
,想請人事幫忙,好像也沒用。
雖然我知道,當主管的一定有他你不知道他厲害的地方,他是夾在中間的人,上面有長官
,下面有部屬,不知道會不會有人說那你去當阿,但他有些行為我真的不懂,然後就是可
以換工作了,還在尋找中。
作者: blurestar (朦朧之影)   2021-01-23 13:18:00
沒價值找價值啊......演給上面看
作者: benptt (TheRock)   2021-01-23 13:47:00
只想到自己績效的主管,底下的只是他往上爬,或是保住位子的工具。
作者: KCKCLIN (新的開始)   2021-01-23 13:48:00
XD
作者: gn01216674 (Dog)   2021-01-23 14:05:00
沒技術實力演戲型主管他本身沒本業,就抓一堆案子回來,看哪個運氣好做起來,讓他一飛沖天
作者: Peter911 (彼得玖壹壹)   2021-01-23 14:31:00
這是哪種主管? 很多主管都是這種
作者: flysonics (飛音)   2021-01-23 14:37:00
很多主管都是這樣啊 我就碰過一個明明就不下來看底層code卻硬要占該module owner的缺的 該跟其他module owner溝通時完全沒動靜 影響開發時程嚴重delay還裝得好像自己有作事很忙一樣 還不是讓他熬到升經理了(聳肩我學弟也有碰過很扯的例子的 他大主管攬了個branch case給底下的人做也沒多給資源 學弟在三不管地帶開工了大半年終於作完了 結果一作完馬上移給沒出幾分力的愛將當branch owner 我那學弟加班了大半年也沒加薪考績也沒變好 還差點要被收割戰績升遷的主管愛將管你如果身邊老出現這種情況 表示該部門有病 就可以考慮換工作了
作者: RexMelon (Melon)   2021-01-23 17:29:00
主管就是要放棄一切能力專攻演講
作者: sy0928997 (Crush)   2021-01-23 17:52:00
遇到這種的準備換工作就對了 有功他的 有過你背
作者: badalghost (00)   2021-01-23 18:10:00
遇過一樣的爛咖,其他部門的屎就為了爬上去,結果最後升的不是他,下面接的屎還踢不掉
作者: wbw (wbw)   2021-01-23 18:20:00
系統廠一堆這種吧 技術成份不高只好演戲 M這種看實力的不知有沒有
作者: Rocker5566 (搖滾56)   2021-01-23 19:16:00
很棒 有些人不爽主管也不敢走
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2021-01-23 19:27:00
攬工作你們才有事做,要是沒工作你們就準備裁員了。很多公司裡面的部門都是在搶資源搶事做彼此是競爭關係M也是啦,以前做光碟機的部門難道現在還做光碟機?以前2G時代做語音處理的現在4G時代都改去寫Power control每個部門和主管都想辦法在拼轉型搶資源搶單搶事做向上面證明自己有存在的價值只有底下的人傻傻的覺得主管沒事找事做轉型也不是一天兩天就能夠成的,不找些事做來練兵要怎麼轉?
作者: rainylife (rainylife)   2021-01-24 02:07:00
感覺主管能力不好,但主管交辦事項你不溝通直接請假走人,能力和責任感也是有問題
作者: ACDC69 (消失的淡香)   2021-01-24 02:57:00
我主管天天開會,到處亂入別單位的會議,結束再來炫耀他知道很多事情,很多人mail 有cc 他。
作者: audibmw888 (AudiMan)   2021-01-24 08:13:00
什麼都做通常就是找不到部門的定位只好什麼 case 都接、求生存。要有點危機意識唷。
作者: YahooTaiwan (超可愛南西我老婆)   2021-01-24 17:40:00
請到你當下屬也是蠻倒霉的有領錢就請把事情辦好,很困難?主管吩咐任務給你還要經過你認可喔?你哪位?不然換你當主管
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2021-01-24 20:18:00
表面尊重,私下拆台,看過主管被技術員弄走的,有時候出大包不見得是底層能揹的
作者: a1234952 (306678)   2021-01-30 16:56:00
要會“演”才能當上主管

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