設備在產線上就是狗知道嗎
也專門解決別人拉出來的屎 製造部弄錯 找設備
製程有問題 找設備
廠務有問題 找設備
上面長官要找人 第一個也找設備
設備還要輪大小夜 解 alarm 顧KPI 裝驗機
設備就是最底層 專門被人叫的
可以當人 幹嘛當狗呢？？

設備 悲歌

我每次都馬先幹廠務，設備這麼會擋，廠務超好用 嘿嘿

就想當有錢的狗 沒錢的人假日都只能在ptt耍廢

錢也領最多啊 其他單位買房可以一次付清??

再狗一點還要被製造部叫進fab幫忙搬foup 念到碩士要被高中阿嬤這要凹

設備錢最多哈哈 滿幽默的

設備錢最多==？ 用時間換錢當然多啊

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醫藥錢花最多

設備就是屎

真的是狗 寄信打電話罵完還是要幫他們擦屁股 哭哭

設備再外包給vander

重點是設備出來能幹嘛？40、50歲還在顧機台想到就可憐

充血百分比：■■■□□□□□□□ 30%

百分比：■■■■■□□□□□ 50%

比：■■■■■■■□□□ 70%

血百分比：■■■■■■■■■□ 90%

゜ω゜)っ✂╰ひ╯

設備又不敢離職 顆顆

我覺得設備其實還好。頗單純，製程真的才是賽到不行

覺得設備好的，可以直接轉設備，當你半夜要徒手搬25Kg的Parts+羅來巴救Wafer Q-time，就知道什麼叫做"好"了還有半夜Chiller(100Kg)壞掉，法規規定需兩人推，結果夜

科系學校當初如果不一樣 現在就當PE PID啦@@

班只有一個人，Q-time快爆炸，鬼跟你一起推Chiller哦

覺得製程爽的 歡迎轉職 看你是不是這塊料

每天輪班但是時間到就下班阿

這系列文真的就是找新人來抓交替，笑死我

時間到就下班是哪裡的？我沒看過幾個

少來 長官找人馬都先找製造

有問題我也是先幹廠務 particle良率都推給他們超好用的

沒坎的人才會被凹，不管是啥職務

製程真的壓力很大，一定會遇到解不了的問題那種問題通常是RD要負責解決的更別說很少人讀博，RD更缺人

會call vendor就好

為什麼我在南科都設備都call我們vendor 很會call

有問題都先CALL廠務吧.先要particle的曲線圖.沒問題再要該區的溫溼度曲線圖.沒問題再調水溫圖.再沒問題有特殊氣提的再調曲線圖.還沒問題CALL廠商把機台的

學這種Highlight SOP 有什麼用XD

濾網全部換掉.這時時間也快到了.交接給下一班去處理廠務每天一大半的時間都是在調曲線圖和寫報告

小廠商的第一線客服才是最可憐的 狗中的乞丐狗 跟雞一樣叫你來你就來 叫你滾就滾

錢多就好啦

笑死,哪來有問題call廠務,照那流程走早被幹翻,廠務爽就默默低調了,哪次不是機台有問題都call設備

結果反反應發塵都在設備端，繼續pm

你還在爽爽調曲線圖, 人家已經在推model要上台報了

廠務在那哭的 就一句 設備跟你換要不要 爽就低調爽就好

在那邊設備、製程、廠務比“賽”好像沒人麼意義，產線都很塞，想要不塞，就離職找CP值更高的，不要便宜了那些想奴役人的公司，還邊幹邊做，幫忙抬轎不用再一直鼓吹某某公司幸福企業，結果22:00以後還沒下班

其實對我們來說設備還是廠務都無所謂，能解套 我連父母都高光

一年5M別說當狗，天天當清潔工清大便我也可以。

之前還待在GG時 有個學長半夜被OP摳說要修椅子XD他說好那你先椅子掛權限給我再過去修

修椅子還好,我被阿姨叫去修廁所門把,還真被我修好了