※ 引述《chungrew (work hard, play hard)》之銘言：
: 如題
: 從事科技業的大家
: 總會有出身同行或同科系的
: 老同學老朋友
: 研究室同伴
: 學長學弟學姊學妹之類
: 那麼
: 大家如果在同行的話
: 會互相比較年終嗎？
: 交換彼此的comission bonus
: 等等相關資訊嗎？
: 大家怎麼看？
基本上
比較 跟 分享
這兩者某種程度上是互斥的
也就是說
你會分享的對象 多半是個性不會比較的
會比較的 你也不會想跟他分享
比他低 會被他酸
比他高 抱歉 被酸更慘
我舉一個我自己的慘痛例子
前同事A先生 工作年資比我老 還留在原公司
我則是跳去另一間公司 年薪比A先生高 但工作年資比A先生輕
A先生有時會言語上虧一下我 但我沒有很在意 不影響交情
男生誰不打嘴砲?
而他一直靠北說在原公司做的很幹 三不五時問我這邊有無缺人?
就沒有啊
有一天! 有個獵人頭聯絡我 說有個部門主管缺 問我有無興趣
我是自認不夠資格當主管 但想到了A先生
他工作年資比我多 又做的很幹 於是跟A先生說有個機會 要不要面試看看?
結果我連公司名稱 職稱 都還沒說
A先生直接回我一句
『你不去是因為比你現在的工作爛嗎?』
我愣了兩秒 然後說詳細我也不是很清楚 我再跟獵人頭問問看
然後直接跟獵人頭說我前同事沒興趣 就推掉了
實際上 根據我之前跟獵人頭詢問結果
這個部門主管缺 年薪是比我現在工作還高的
我不去是因為自認還扛不起來 同時也認為
A先生應該比我有能力扛 因為他工作年資比我多
但A先生那句
『你不去是因為比你現在的工作爛嗎?』
講的好像我不要的屎缺 爛缺 才Pass給他
而且他既然會這樣想 就算他拿到Offer 去了新公司
日後遇到不爽的事 一定認為是我害的
『啊! 飲水機沒水? 媽的 一定是早知道有這缺點 才Pass這工作給我』
『啊! 廁所沒衛生紙? 媽的 一定是早知道有這缺點 才Pass這工作給我』
『啊! 公司餐廳難吃? 媽的 一定是早知道有這缺點 才Pass這工作給我』
笑死! 我好心分享工作機會給你 一毛錢都沒賺到
還要被你質疑動機 日後還可能被你狗幹
我何必咧?
現在想想
其實當時A先生言語上虧一下我 就是個徵兆了
因為他年資比我多 也自認能力贏我 年薪卻比我低
當然不是滋味 (所以是我害的?)
只是那時我不以為意
後來我學乖了
會不會比較 跟人的個性有關
差不多的工作年資
我有認識比我年薪高的 他看我也不會一副高高在上之樣
我也認識比我年薪低的 他看我也不會一副仇視之樣
這種的大家平常當然可以互相分享訊息
但是 如果是那種很愛比較的
比他爛就鄙視你
比他好就仇視你
那怕有一點徵兆
這種的 最好不要密切往來比較好