小弟在正新擔任研發工程師
後來12月時接到通知要求配合換崗
研發大概有一百個被通知
因為變更職務差太多
本來是工程師不用輪班，結果變成現場製造輪班
因此拒絕換崗，與人資談也是一直被嗆
公司有權利換你工作講一些幹話
奇怪勞基法明明就寫說勤務相差太大可以拒絕
不懂被嗆是怎樣，我也不是要來吵架的莫名奇妙
不同意換崗所以就被公司資遣了，大概在2月初
過年前也不發年終，只講說簽約時沒有說保年終多少，所以就不給，今年疫情的關係也不
會太多，就叫我簽一簽打發我
現在同事領完年終說跟去年差不多，阿不是說今年疫情關係會很少
在正新就是會吵的小孩有糖吃，默默做事的總是被處理掉的，還有表面跟你很好，私底下
一直捅你刀
，捅人的一定會有報應fuck，理級有些都是原始人聽不懂人話各種神邏輯
要進正新的請三思，下一個沒年終的就是你
進了正新過年安心，呵呵
作者:
FcuKobe (逢甲狗鼻)
2021-02-12 04:49:00可憐 美光今年度離職 到了分紅時還會依比例給你
作者: Jensen0808 (永恆的天空) 2021-02-12 06:02:00
正新不意外
作者:
narotic (零)
2021-02-12 07:03:00說真的 應該要等拿年終後再去吵 拍拍
作者:
jokc7839 (Donkey M)
2021-02-12 07:18:00現場製造那種環境應該只有外勞會待
調職五原則，在來妳就告公司非法資遣，打聘僱關係存在啊
作者:
baby402 (君莫笑)
2021-02-12 07:27:00一樓不要不懂裝懂
作者: ikissyou (iks) 2021-02-12 07:29:00
台廠都這個樣子 只是有賺錢的時候感覺不到 輪胎這幾年都不太好
作者: aken59420 2021-02-12 07:32:00
正新創辦人走了，後繼者自然就這樣子
作者:
ppp123 (P哥)
2021-02-12 07:39:00叫鄉民幫忙介紹年薪100萬準時下班的工作
作者:
axeaxe (happy)
2021-02-12 07:43:00什麼是換崗？？？？
正新臭很久了，話說原來正新需要研發喔？輪胎不是一直都那樣嗎？
作者: jakewu1217 2021-02-12 08:02:00
人資不意外 專業度0
作者:
testutw (末撤)
2021-02-12 08:14:00支語警察來了
作者:
rainylife (rainylife)
2021-02-12 08:24:00笑死，人資又開始以為自己是資方了
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2021-02-12 08:35:00新竹晚上偷排廢氣之一？
b大才裝懂 我去美光四個月 7月報到11月離職也有 是當年好嗎？zzzzz
作者:
kentin (小卑鄙)
2021-02-12 08:46:00這關科技板什麼事？
作者:
VASTSKY (長空)
2021-02-12 08:50:00台灣稱得上科技業的不多吧，絕大部份是代工業，自以為科技業…
作者:
Rimowa (德國品質)
2021-02-12 08:51:00作者: jimmytaipei (吉米台北) 2021-02-12 08:57:00
無良企業
作者:
iamala (it depends)
2021-02-12 09:02:00拍拍，加油。
作者:
bill403777 (squatting corner)
2021-02-12 09:03:00老闆會自律
作者:
zerobx (隨意)
2021-02-12 09:07:00爛 公司
作者: colinfeng 2021-02-12 09:25:00
分紅是感謝去年努力的獎勵，台灣資方當福利扣著不EY
作者:
sevenw (7萬)
2021-02-12 09:38:00不合法 就去告他啊 支持你去告 但是確定沒有符合調動五原則嗎？
作者:
j821005 (j821005)
2021-02-12 09:39:00正新不意外
作者:
wulouise (在線上!=在電腦前)
2021-02-12 09:39:00不簽可以繼續吵吧
作者: amoioligo 2021-02-12 09:48:00
台灣公司不意外人資→昧著良心,替老闆坑殺勞工的打手
作者: audibmw888 (AudiMan) 2021-02-12 10:11:00
辛苦了。
作者: soleaching (我將立即使思念枯萎) 2021-02-12 10:13:00
新竹的只有普利斯通跟南港吧？輪胎當然需要研發，因為只有小小一道與地面接觸的面，要用什麼材質（研發）跟花紋（設計），才能應對乾、濕、冰、泥濘等不同的場域（還要考慮胎噪、舒適、耐用等等）。國際大廠可以相對壟斷市場，也是因為花紋設計、材料研發和製造技術，不然早就被便宜的東南亞胎打趴了。
某b沒去過發光就別出來丟人現眼，連分紅都不知道怎麼發，呵
作者:
leopika (李奧納多皮卡皮丘)
2021-02-12 10:15:00應該先轉過去等拿到年終再辭
作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2021-02-12 10:27:00南港輪胎也是啊 研發助理半年之後就去產線了 不過面試時有先說就是
作者:
dever (殘存亦沒路，兵敗如山倒)
2021-02-12 10:27:00來補幾張
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2021-02-12 10:32:00同意轉過去搞不好拿不到資遣費
作者: ptckimo (ptckimo) 2021-02-12 10:34:00
同29樓
作者:
mainsa (科科)
2021-02-12 10:38:00不符合調職5原則是員工可以要求資遣吧？ 假設公司有付資遣費就沒問題了 年終除非在合約裡面有寫好規定數字 不然不給也合法 簡單講就是太早翻臉了 應該撐到領完年終再要求公司資遣
作者: oxoxx (oxoxx) 2021-02-12 10:39:00
公司合法啦，所以撕破臉大都在年後
作者:
tihs104 (shit)
2021-02-12 10:45:00這就是台灣公司獎金拉基的地方，明明也努力一整年，年前離職什麼都拿不到
作者: SteveDX (TE) 2021-02-12 10:58:00
邊扒便當邊顧線大廠
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-02-12 11:02:00可憐啊 不要再推人去什麼傳產了
作者:
autoppp (☆㊣↖☯☁☁☯↘㊣☆)
2021-02-12 11:06:00公司內換職位是合法的。
該給的有給你 就不叫非法了 所以你有拿到該拿的嗎職務內容與原職務相差太大或不相干，資方需勞方同意才能調動好嗎，不然勞方可以主張新職務對身心造成極巨壓力尋求賠償
傳產不算科技業 ，那GG版軟體版也禁止在這裡發好了。先定義好什麼是科技
作者:
Homeparty (認命,知命,然後聽天可也.)
2021-02-12 11:16:00原PO太認真了，皮一下換過去手腳慢錯誤率高。擺明就是做研發的料(不過研發要有點料)過沒多久就沒人叫你去
作者: apolloapollo (apollo) 2021-02-12 11:18:00
這種公司研發還有100個就知道這公司有問題了 笑死傳產怎可能養米蟲
作者: sks11134 (阿豐) 2021-02-12 11:21:00
最好換職位合法啦......
作者:
bxxl (bool)
2021-02-12 11:24:00違法調職可以做的處置就是要求資遣啊
作者:
nntw (be my way)
2021-02-12 11:24:00一百個研發？ 你是誤會什麼了
作者:
bxxl (bool)
2021-02-12 11:26:00所以如果資方有給足資遣費,那應該就沒有法律問題了重點就是算清楚資遣費有沒有少拿
作者:
dxdy (=ρdρdφ)
2021-02-12 11:39:00傳產有研發喔 哈哈
作者:
lolicat (貓雨果)
2021-02-12 11:45:00嘛 有些啦機傳產很愛掛個XX工程師 明明就跟什麼科技無關
作者:
hotrain13 (最幸é‹çš„人!!)
2021-02-12 11:59:00資遣費有沒有資遣費有給就好了
作者: Juneje (Jay) 2021-02-12 12:04:00
努力爭取權利 不需要對罔顧員工的客氣
作者:
VSshow (VS Fashion Show)
2021-02-12 12:12:00這家的作風網路一堆人在講了……
作者:
guky (阿南)
2021-02-12 12:12:00理級就算資方人馬了，不要以為會有幫你伸張正義
作者:
gametv (期待著今天)
2021-02-12 12:34:00正新的現場真的很難待
作者: needshe520 (小明無所不在) 2021-02-12 12:43:00
本來不用輪班的工作，變成要輪班我也受不了
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2021-02-12 12:47:00新竹臭的是o港跟oo斯通吧w
作者: ptt98105 2021-02-12 12:53:00
職務不能任意調動
作者:
usea5a (給我一個理由忘記)
2021-02-12 12:57:00知道為什麼員林大村有錢人特別多了吧 尤其慣老闆
作者:
NingK (檸~)
2021-02-12 13:07:00依法可以告，去找勞工局試試看吧，都離職了還怕撕破臉
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2021-02-12 13:13:00
傳產真的不如去公職
作者:
WWIII (東邪西毒)
2021-02-12 13:24:00這邊不是傳產版好嗎
作者:
mainsa (科科)
2021-02-12 13:27:00沒年終可以告？
作者:
x0321j (阿彰)
2021-02-12 13:32:00就沒背景啊，兩個朋友在正新，一個副總跟顧問
沒啦，看怎樣搞是可以打聘僱關係存在，給資遣費也要理由合法，就類似pippip上面亂寫，是可以反擊的，因為去年開始的一些勞工政策
作者:
spiderway (spiderway)
2021-02-12 14:20:00正新幾時變科技業了
作者:
asrun (給自己時間)
2021-02-12 14:20:00無法適應現場你也待不下去 。台商、外商很多硬要調動職務的事情，除非你一開始就有跟老闆打很詳細的契約，不然公司資遣費有給，對方資遣你也有申報，就是合法。除非你有閒錢跟時間跟他們上法院，不然趕緊認賠去找其他工作比較實際
當然公司要玩你，你一定是弱勢，但是現在多了很多空間
作者:
asrun (給自己時間)
2021-02-12 14:22:00作者:
tripleb (BBBird)
2021-02-12 14:27:00唉
作者:
horb (猴柏)
2021-02-12 14:39:00看來我買米其林是對的。不過經過納智捷 htc跟華碩事件。現在沒人迷信國產
作者:
asrun (給自己時間)
2021-02-12 14:39:00作者:
Mysex (超強猛騎)
2021-02-12 14:53:00關科技業屁事
作者: wolfofschool (狼師) 2021-02-12 15:30:00
呵呵人資
作者:
jengmei (鄭小妹)
2021-02-12 15:35:00不意外
作者:
xoy232 (鬼島希特勒)
2021-02-12 15:48:00拍拍 勞基法本來就騙老百姓的 辛苦了
作者:
Fukker (小強)
2021-02-12 15:48:00爛公司早點離開好
作者:
keny868 (水瓶之子)
2021-02-12 15:53:00不意外啊 已經好好幫宣傳了
作者:
lin8851 (你看我看你看他)
2021-02-12 15:57:00瑪吉斯就是正新的牌子…
作者:
roee333 (roee333)
2021-02-12 16:01:00換崗？確定台灣人？
作者:
ninjaa (tomato)
2021-02-12 16:06:00彰化不EY
作者:
ronite (小傢伙)
2021-02-12 16:10:00幫高調喔
作者:
pa2857 (to be or not to be ?)
2021-02-12 16:27:00是材料和結構兩個部門都有嗎
作者:
a6444long (a6444long)
2021-02-12 16:51:00老台廠你意外?
作者:
vcx530 (vcx530)
2021-02-12 16:57:00你就表面接受趕緊去面試，年終也拿了，薪水也不會中斷，不是較好
作者:
FUNYUN (YUNYUN)
2021-02-12 17:15:00完全不意外
作者:
beyonder (Non,je ne regrette rien)
2021-02-12 17:47:00吉下去
作者: zzzz8931 (肥宅) 2021-02-12 17:55:00
老闆會自律
作者:
sc1 (sc1)
2021-02-12 18:12:00那裡畢業的四大四中的話輪班才無理不然外派要輪班也要去台積或外商
作者: user5566 (老爺不要>///<) 2021-02-12 19:11:00
傳產橡膠為什麼會來科技版po文？
作者:
sai82320 (名字很難取)
2021-02-12 19:56:00喘慘日常
作者: alexmusic (alexmusic) 2021-02-12 20:03:00
鳥公司一間
作者:
pf775 (pf775)
2021-02-12 21:38:00還好我都換米其林或普利司通
作者: daidairay 2021-02-12 22:41:00
幫傳產推一個
作者:
SUPERVA (三年又三年)
2021-02-12 23:04:00保重，加油！
作者: woulin (woulin) 2021-02-13 00:16:00
員林地區還有甚麼好公司可以進的?如果你是念化工或材料的 可以去竹科找半導體或面板廠
作者: www6809 2021-02-13 01:13:00
去面試過就知道一點都不意外
會去這種多半也是彰化本地人才會考慮唉 本是同根生相煎何太急
作者: qoo101 (你好) 2021-02-13 08:10:00
拍拍
作者: heibe (在屋頂唱著你的歌) 2021-02-13 09:25:00
新竹物流，還有大嘴鳥宅配的，也是都掛工程師啊！物流工程師
作者: YAUN 2021-02-13 09:35:00
直接檢舉啊 我們挺你
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2021-02-13 10:23:00傳產的日常
作者: konkona (土雞) 2021-02-13 11:32:00
爛公司 幫高調！
作者:
wiesgame (愛喝牛奶的璋)
2021-02-13 17:13:00資遣要有勞資協調 亂簽怪誰
很夕陽,台灣人力成本如此高,應付的環保成本繼續做和東南亞相同等級產品本就很怪之前傾銷稅還看到台灣胎竟只比越南貴一美元台灣幾家全是價格傾銷(原產地價格>外銷價格)
作者:
iele (就是那道彩虹)
2021-02-13 20:14:00正新昆山廠去年才調薪喔
越南還是價格補稅,台灣胎成本真神奇但是國內價格就貴貴貴
作者: lavign (一懸命部隊) 2021-02-13 20:38:00
因爲前董仔二皇子招太多冗員的關係亂開專案
作者: abc75320 2021-02-14 11:51:00
勞工都是處於弱勢的...
作者: itsuppli (深藍) 2021-02-14 15:30:00
傳產要你滾蛋都是這樣,遇過公司不給資遣費要品保經理去產線顧機台的,後來再帶他出去跑業務回來就自己寫離職單的,反正無所不用其極就是要省資遣費.
作者:
yeslovec (長大的小孩)
2021-02-15 11:38:00新董仔：研發人數與績效是否成正比？
作者:
frankfurt (frankfurt)
2021-02-15 13:31:00ptt反指標，準備加碼這檔了
作者:
fongn (愛克米斯)
2021-02-15 21:39:00正新只有雲林人覺得是還可以的公司離開雲林的，根本看不上
作者:
wcre (錡)
2021-02-17 08:46:00傳產雖說公司賺的也不少，但是分給員工真的超慘，適合當股東而不是進入工作