94呀
因應分紅費用化 但又想留人
所以有些公司搞了個限制型股票
有的要綁個三四年之類
據我所知
海邊有 皮卡丘有
https://finance.ettoday.net/news/1719072
對此，和碩董事長童子賢補充，
發放條件是和碩獲利超過「電子五哥」總平均數之上，
就能達成當年度的獎勵標準
簡單講
就算到時人家不給你 你也不能怎樣
因為公司經營績效 就沒達到契約門檻啊
因此說穿了 給不給 還是只能看人臉色
不是簽了約 時間到就一定拿的到
感覺有點像畫大餅
這種東西 真的有人拿到實質的$嗎

會寫說考績至少要多少，不過通常不擺爛都拿得到

一看就知道沒領過 哈哈哈限制型股票是白紙黑字幾張幾月幾號vest都寫清楚，時間到就必須給~和營運沒關係

都會給吧，除非在發放日前離職才會拿不到

限制權利新股

你的現金分紅也是公司爽才發 啊有差逆

都在戶頭了吧 只是時間內不能賣

美商是會寫清楚，第三方股商app上都會寫幾月幾日進來幾個share，時間到一定要給，除非在發放日前離職

限制條件都會先寫好, 所以條件訂太高的話, 根本是看的到但是拿不到不過雖然拿不到, 但是還是可以參與配息

公司會用信託 寫明條件

直接看期限，2/3/4年，還看營收什麼鬼

滿好奇是哪間公司會錶的，身邊都沒有被婊過