本來覺得已經寫完,不過有人回文章,說我優越感?錢很少?我黑人問號?
只好繼續就提問回復...說清除一點
先說履歷+面試問題
其實版上很多網友靠北,HR單位胡亂招來,根本沒有看履歷最後大家不歡而散。我(用人單
位)自問不是這種人,每次找人,所有履歷內容我必定詳加研讀兩次,確認是我需要的,才
請HR來面試,對雙方都是尊重
每天收到10來封信,我都是一一仔細拜讀,深怕隨便找來,對雙方都是傷害。
結果我找財務人員,自動投來的履歷裡面寫大學系辦4年,大學打工手搖飲4年,所以22歲8
年工作經驗。
如果這種說法成立,大學讓他多兼幾分工就可以活4年,卻有10年以上工作經驗。都講明財
務人員,內容實在最重要,這種寫法不管各位如何炮我,我依舊覺得浮誇。
不過看起來大家覺得很讚,照版友的意思,我必須演一下內心戲,然後找來問清楚這些無關
的經歷對未來有何幫助。抱歉,這樣我真的沒那麼多小劇場,恐怕也面試不完
附帶一提,那次應徵最後找一個國內研究所畢業,工作經驗一年的人,他履歷簡單我覺得誠
懇,感覺專業度也很夠
開的薪資55K(我老板主動提高),按照經驗每年應該是有16個月以上(我自己都超過20)。
以上說明完畢,歡迎大家指教,在炮我後,可能履歷的寫法明朗化,以後一個人有超過百年
工作經驗也不奇怪了