[新聞] 中國高薪挖角台半導體人才 台廠:恐持續不斷

作者: B0858B   2021-03-10 00:15:18
2021年3月9日20:50
中國高薪挖角台半導體人才 台廠:恐持續不斷
智鈊及芯道疑與中國晶片設計公司合作私設研發中心,並高薪挖角台灣半導體人才,遭檢
調搜索。業者表示,中國未來持續扶植半導體產業,來台挖角情況恐持續不斷。
檢調單位調查,智鈊及芯道透過共同投資新創公司方式,和中國晶片設計公司合作在台灣
私設研發中心,並以原薪水2倍以上的高薪,挖角台灣半導體研發人才,3年來已挖角數百
人,涉違反兩岸人民關係條例。檢調今天兵分7路搜索,約談19人。
IC設計業者說,中國廠商透過中間人高薪挖角台灣半導體人才情況相當常見,儘管壓力大
,據有過跳槽經驗的研發人員透露,「沒想像中好」,還是有不少人抗拒不了高薪的利誘

業者分析,近年因美中科技戰影響,中國半導體產業近年發展受阻,但是中國將持續致力
發展半導體產業,對於人才的需求依然相當強勁,因此對於中國挖角一事,並不意外。
業者則說,台灣半導體研發人才不僅擁有豐富經驗,且語言相通,易於管理,台灣半導體
人才還會是中國鎖定挖角標的,預期中國來台挖角情況將持續不斷。
面對中國挖角人才情況,業者說,其實台灣半導體人力市場也相當競爭,企業要維持員工
穩定,根本之道還是要提升自己的競爭力,好好照顧員工。
另外,根據商業司資料,芯道互聯公司為塞席爾商,在民國106年7月20日核准設立,資本
額為新台幣50萬元;而智鈊則為台灣公司,核准設立日期為107年8月24 日,資本額為新
台幣400萬元。
相關官員表示,投資案在審核初始,就會確認身分是外資或陸資,芯道互聯在股權結構上
屬於僑外資,所以審核通過。不過中國高薪挖角一事,官員坦言,若台灣境內公司與中國
合作挖走台灣人才,政府要事先防堵,不太容易。
https://www.cna.com.tw/news/aloc/202103090350.aspx
作者: redbeansyrup (紅豆湯)   2021-03-10 00:28:00
最近這一年,認識的好幾個剛從訊威出走惹中企沒有那麼好der
作者: watashiD (watashiD)   2021-03-10 00:31:00
只要不出賣機密就是自由市場囉...
作者: Neistpoint (Neistpoint)   2021-03-10 00:32:00
登記資本額50萬
作者: Fukker (小強)   2021-03-10 00:44:00
可能還不保勞保
作者: REMEMBERYAU (blusense)   2021-03-10 01:32:00
是台灣薪水太低...
作者: a810086 (乂佛手乂)   2021-03-10 02:06:00
怎樣叫挖角,低薪有可能挖角嗎?
作者: Leadgen (新竹~)   2021-03-10 06:26:00
沒想象中的好,但沒比以前差。
作者: oxoxx (oxoxx)   2021-03-10 06:27:00
我想去的人也知道大都用完就丟,不過薪水就是高
作者: junnn (下雨...)   2021-03-10 07:21:00
台廠挖美廠,正義 中廠挖台廠,死好 難怪鎖在台灣低薪
作者: henrk (台北大肥貓)   2021-03-10 07:33:00
離職後就不能到相同性質公司嗎??不想就給競業金很難嗎???
作者: junnn (下雨...)   2021-03-10 07:40:00
台灣: 競業就是用來低成本鎖奴 厲害吧 全民支持呢
作者: seaice (研究個大西瓜)   2021-03-10 07:44:00
台廠也不是終身僱用制度,大家都一樣用完就丟啦
作者: SkyShih (天行者)   2021-03-10 07:54:00
恐你老木屁孩文組
作者: ku399999   2021-03-10 08:24:00
拿補貼 沒賺錢沒產品沒經過市場洗禮的公司開高薪搶人能算自由市場競爭嗎
作者: wcre (錡)   2021-03-10 08:39:00
維持自己薪資競爭力囉
作者: frontseat (運動會變高!!是要這樣啊!)   2021-03-10 08:51:00
這樣的挖角還不出賣?真當大陸都傻了?
作者: Sana (靜止)   2021-03-10 08:54:00
我認識的,作三年就退休了
作者: sai80808 (小又)   2021-03-10 09:00:00
台灣自己給那三小薪資 然後怪別人挖角?
作者: microhard ( )   2021-03-10 09:21:00
幻想的推文還真不少....
作者: horb (猴柏)   2021-03-10 09:42:00
沒有出賣公司機密。本來就是自由市場台廠很有默契。一直持續聯合薪資壟斷
作者: bla (暱稱一共要八個字)   2021-03-10 09:43:00
啊你就加薪啊!產品一樣賣給全世界,為什麼台灣廠商出不起這個薪水?
作者: musicfreshma (快樂並不需要理由)   2021-03-10 09:49:00
半導體業相關勞工乾脆列管成義務役算了
作者: cunankimo (F5)   2021-03-10 09:50:00
大家要愛國啊! 千萬不能為了錢跳槽!
作者: Ekmund (是一隻小叔)   2021-03-10 09:57:00
會挖是一直都有 這幾間是蠢到直接設立公司辦事批個港皮不知道能不能閃
作者: wcre (錡)   2021-03-10 10:01:00
加價一倍合理薪資而已,出賣自己腦中知識不犯法啦
作者: Ekmund (是一隻小叔)   2021-03-10 10:05:00
不犯個鬼 要看你賣過去的是什麼 有競業條款+補償也會出事
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2021-03-10 10:06:00
這真的很無聊 中國不挖 其他國家也會挖啊台灣半導體業賺那麼爽 幫員工加薪會死嗎
作者: rodion (r-kan/reminder)   2021-03-10 10:08:00
要防真的不難 去過共資直接變成黑名單 若想工作兩三年拿雙倍薪資後就(只能)退休 就快去吧
作者: zzahoward (Cheshire Cat)   2021-03-10 10:10:00
台灣有多少公司給補償去防競業條款的?XDDD
作者: storier (....)   2021-03-10 10:10:00
之前獵頭才分享一個case,國外某產業發現台灣半導體設計員工很便宜,改來台北設立研發中心
作者: Ekmund (是一隻小叔)   2021-03-10 10:13:00
有多少公司跟沒犯法是兩回事啊 我們沒遇到大家就都不會?違法與否的資訊不能唬爛的吧
作者: jerebo (關西常駐)   2021-03-10 10:31:00
中國挖法比較特別,1個人給2倍薪,5個人給5倍加額外激勵條款很多人也知道自己只是被利用,關鍵技術建立完畢就會被踢走抱持著反正幹完這3年拿到獎金就能退休了,還是願意過去
作者: rodion (r-kan/reminder)   2021-03-10 10:43:00
是的 向樓上這種退休法 還算是合理選擇 就怕是以為可以拿數倍薪資好多年的 還被騙去 最後落得裡外不是人(看看弘芯)
作者: zzahoward (Cheshire Cat)   2021-03-10 10:49:00
不過目前也還沒確切證據有違法阿 其實這件事喊好幾年了
作者: Ekmund (是一隻小叔)   2021-03-10 10:59:00
你講的違法是指這家公司還是個人出賣知識?
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2021-03-10 11:45:00
加錢嘛!不會喔?
作者: Lukas8b90G (Lukas)   2021-03-10 11:51:00
怕挖角不會給多一點?
作者: jerebo (關西常駐)   2021-03-10 11:54:00
有沒有違法在法治國家才有爭議,有些中國的廠商複製台廠的技術甚至整個產品,如果只在中國境內賣,你是奈何不了的
作者: Ekmund (是一隻小叔)   2021-03-10 11:58:00
看你從什麼角度切入 對岸公司不過來的你當然管不到但過去的人除了競業 也有營業秘密 智財之類的東西要注意啊來台開公司的看兩岸人民關係條例 像原文這個就是炸
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2021-03-10 12:51:00
錢要從第三國家轉,轉錢的也是笨蛋
作者: wcre (錡)   2021-03-10 12:51:00
自己看看台積電對梁孟松的官司,競業補償金額多少才打贏的。一般員工根本沒這個補償,公司會贏只能收買法官啦
作者: Dreamer77 (追夢)   2021-03-10 13:44:00
那小米 vivo oppo都在台北找研發不知道算不算?
作者: Ekmund (是一隻小叔)   2021-03-10 13:52:00
本來就看補償和限定範圍合理與否 法院認定合理你就炸啊像100年勞訴字252號就是競業算是資方最難打贏的 營業秘密比較有搞頭
作者: Dreamer77 (追夢)   2021-03-10 14:00:00
競業資方難贏是因為沒給錢吧
作者: Ekmund (是一隻小叔)   2021-03-10 14:07:00
或是範疇 營業範圍根本沒到那邊 還有一堆沒給裁判費的...要不要去槓這條就自己衡量了 我只能說有這些事和先例但絕對不是賣知識不犯法這麼單純 要玩可以 規則要明白
作者: wcre (錡)   2021-03-10 14:11:00
有錢打官司請新人,早點加薪成本真的比較便宜啦。付不起高薪就法院見,別以為理工阿宅都是被告就害怕的笨蛋啊犯法的賠償比起對手公司給的錢真的太便宜啦
作者: Ekmund (是一隻小叔)   2021-03-10 14:18:00
看告什麼耶 新公司通常最多幫你吸收競業的違約金如果 你有那個價值的話
作者: gust0985 (還在努力到人生下一階段)   2021-03-10 14:26:00
底層工程師想多賺點錢還要被貼標籤,又不是什麼研發主管職,本來就哪裡錢多就往哪裡去呀,我覺得政府真的管太多……而且對岸有多少台灣人了呀,現在才在查封阻工程師去對岸賺錢,如果家裡很缺錢你政府要補助工程師嗎? 就像補助農民概念……
作者: rodion (r-kan/reminder)   2021-03-10 14:37:00
錢多往哪裡去是有前提的 1. 對方遵守資本市場規範 2. 對方不是敵國 因此 這些前提實際上對求職者也是有益的否則錢多就往哪裡去 那跟你超高價買一條弔死你的繩子 你要賣嗎?
作者: mangoldfish (大眼笨金魚)   2021-03-10 15:16:00
show me the money
作者: Alphaz (@@)   2021-03-10 17:15:00
還在怪農漁業技術流到支那呢XD 都馬是勞工自己當賣國賊
作者: bizer (bizer)   2021-03-10 21:43:00
沒三倍,不要去,就醬
作者: jatj   2021-03-11 06:31:00
https://i.imgur.com/fQoHPqK.jpg「高科技」業 結果想法跟被養套殺的鳳梨農民一樣 呵呵技術被偷玩就拋棄還在阿Q說領中國薪水是掏空他們 真的想法跟他們心中愚蠢農民一樣
作者: chunfo (龘龘龘)   2021-03-11 09:26:00
給你5倍 3年利用完踢走 不過3年賺原公司15年還是賺真正的機密從來都是高層出賣的 底層還沒什麼秘密能賣
作者: LinLinGe (SiliconMan)   2021-03-11 22:03:00
恐伶拿勒
作者: gust0985 (還在努力到人生下一階段)   2021-03-12 08:11:00
底層工程師沒什麼先進技術可以偷,也沒什麼偉大想法只是想多賺點錢而已,有知識沒有相關設備實踐也沒什麼用……
作者: ardella (我也許是個笑話)   2021-03-12 12:20:00
不太曉得有多少人真的WIC,但是如果今天你是記者要寫報導,要怎麼寫才是政治正確?我只能說我自己包含周圍的人都是來了就回不去的,即使有因為家庭回去的最後又回來了,原因不外乎就是錢差太多了,大陸不是只有靠挖角才有那種薪資,你在上海好一點的公司local pay的薪水其實都已經屌打台灣了,我這邊不是指科技業,因為科技業在大陸的薪資算低的,是那種一流的人不要幹的低,所以才有台灣人的生存空間啊

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